對俱樂部工作的回顧

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對俱樂部工作的回顧
作者:刘少奇
1923年8月10日
本作品收錄於《安源路礦工人俱樂部罷工勝利周年紀念冊》和《中国赫鲁晓夫刘少奇反革命修正主义言论集
又名《對俱樂部過去的批評和將來的計劃》。载于1923年10月出版的《安源路礦工人俱樂部罷工勝利周年紀念冊》。

  我們抱定社會主義的思想,從最黑暗的家庭奮鬥出來,到中國這樣沈寂的社會裏面,幹這種改造社會的事業。去年奉到我們的總部 ── 中國勞動組合書記部 ── 命令到安源來幫助路礦工友辦事,至今已是一年了。這一年過去的事實,實使我們得了許多很大的教訓,關於將來進行的方針,也因此得以稍事計議。此時我將個人所感覺的,用極真實的態度披露出來,使大家對俱樂部得一種系統的觀念,以便批評指正。

  社會改造的步驟,我們所主張的是:(一)使無產階級團結起來,養成無產階級支配社會的潛伏勢力;(二)實行奪取政權,用政治的力量消除社會—切階級的壓迫 ──人的壓迫;(三)在產業公有制度底下以極大的速力發展實業,減少人類所受自然的壓迫。

  (二)、(三)兩項是我們無產階級終極的目的。以中國現在的情勢看來,這樣幼稚的無產階級當然說不上馬上就拿來實行。既是很遠的事實,也用不著說很多的話來討論他。在(一)項裏面又應該分為下列幾個步驟:(l) 由爭得工人直接的利益 ── 加工資 ── 使各個工場的工人團結起來 ;(2) 由爭得工人第二步本身利益 ── 減少工作時間 ── 使各地同產業的工人形成產業的大聯合;(3)以過去奮鬥的經驗切實教育工人,使工人明了自己階級在現在及將來社會上的地位,工團終極的目的與達到這個目的的方法,養成極健全的奮鬥者,成功無產階級有方法的支配社會的潛伏勢力的大組合。

  由上面社會改造的步驟看來,工人以罷工手段要求普遍增加工資和減少工頭職員無理的壓迫與剝削,並不是我們工人的目的,乃是一種手段,即是利用群眾的“利害”心理,劃清資本家與工人之界限,使工人階級自覺的團結起來。增加工資、減少工作時間這種經濟的奮鬥,在工人將來全部的利益上看來是很小的;但是我們必得要做這種利益很小的運動,才能使工人目見利害的關系團結起來,才能訓練工人的奮鬥能力及方法。這是工人解放運動最初步的工作。

  我們安源自去年九月罷工勝利以後,繼續至今,所得的勝利── 增加工資,打破包工制度 ── 要算已經成功第一步的工作 ── 工人解放運動最初步的工作。在這一點點的成功裏面,我們已經用了許多的力量,經過了許多的危險,做出了許多的錯誤,這總算使我們這些缺少奮鬥經驗的人,在這裏面得到了很多的教訓;在另一方面,我們應該不使前日的成功失敗,趕緊引導全體工友向勞工解放運動的正確道路前進。在以上兩個意義裏面,所以我不惜把俱樂部過去的一切,切實批評一番;把俱樂部將來的計劃,具體的向大家宣布。

(甲)過去的批評(原註):我對於過去的批評,專註意各種錯誤,大略的寫出來,至於各人的好處和事件之辦得很對的,均從略不說,特此聲明。

  (一)主任團:第一屆主任團在俱樂部所辦的事,算是很多,大體上看來也還可以過得去,但是主任團對於事務進行,太散漫,太無系統,彼去此來,行蹤不定,以致弄到一些事情,常常摸不著頭腦;就是主任團對於各股統轄,也不集中,各股常有單獨進行的弊病,即以幹事會在這一年內開不到幾次會看來,主任團辦事的散漫就可知道了。主任團辦事人太少了,四個主任平日只有兩個人辦事,每人擔任事務太多,以致對工友訓育太少。主任團辦事計劃只知道應付事變,而不在事變未來的時候設法預防。又主任團各主任到後來都有點官僚的態度,對工友很少細心和悅。這些都是主任團的過錯。

  至於各主任的錯過分說如下:

  (a)李能至:(略)

  (b)劉少奇:作事精神不好,過於審慎,平時對工友的交際和談話,都表現一種不願意的懶散態度。作事也不大加整理。到後來對俱樂部事務不十分負責,以致引起工友的誤會,這都是他的過錯。

  (c)朱少連:(略)

  (d)余江濤:(略)

  (e)陸沈:(略)

  (二)教育股:上期教育股所創辦者,子弟學校稍有成績,但職員權限不清,三校行政不統一,教員時常斟換,不能有分別兒童個性的教授,且教員內部常有糾紛,不能有系統的支配。教授方法和材料尚屬不錯。工人補習學校,在上期可說完全失敗,原因即系教授方法不得當,不能有合於工人心理的教授,教材太缺乏。教育股對於補習學校的工作太少,偏重子弟學校,此為教育計劃之大錯誤。

  (三)互濟股——合作社:合作社開辦僅數月,三換總經理,以致社內事權和經濟不能統一,各股單獨進行,弄成一種無政府狀態。經濟的支配不能均勻,各股擴充各股,以致現在資本周轉不靈。全社無一種統一的營業計劃,只知賣東買西。社內辦事無系統的規則,又無劃一的簿記,賬務的清理甚難。但在七月清理後,前述的各種錯誤免除甚多。合作社在組織上應屬互濟股,但現在直獨立於互濟股之外了。

  (四)文書股:俱樂部文書股長五易其人,各種文件及手續算是糟極,全無一點整理。往來公函布告雜件等底冊,均無完全保存,各股的報告及表冊統計等,也無一個很整齊的規劃。但白李求實君任股長後,前弊已稍除。

  (五)會計股:因駐部辦事者只一人,事務又甚繁多,賬目的清算及常月費的清查,也有些須缺點。

  (六)庶務股:因事務不甚多,開支亦不甚大,錯誤甚少。

  (七)交際股:各交際員多不知自己所負者為何種責任,以致作事時有出乎自己責任範圍之外,而且無系統。

  (八)遊藝股:上期遊藝並未開辦,事務甚少,但有些須的設備,也不免單獨的自由進行。

  (九)講演股:因從前人員不定,講演責任完全未盡,後代表擔任各處十代表會的講演,也時常中斷。但自袁達時君擔任股長以後,講演事業稍為整理。對普通講演完全未舉行,實是講演股很大的缺點。

  (十)代表:代表可說就是工人的領袖,上年代表在組織上算有系統,能盡責任,並且還是很努力的。不過有一部分因自己居在領袖的地位,對於俱樂部的宗旨和目的,或者還有些不大十分明了,以為俱樂部是行政機關,以為自己有很大的權力和威風。因此自己漸習於一種官僚紳士的態度,對工人的態度和說話,多驕傲不和悅,且久而見只有犧牲沒有權利,就不快活了。還有些不知道我們幫大家工人做了事,雖然有點功勞於俱樂部和大家,自己是不應該居功,不應該求報酬的,所以有功不得大家的恭維,不得俱樂部的報酬就灰起心來,生起氣來,在旁面說壞話。還有以為自己要幫助工人,對於工人無理的要求,也一概贊助的。這些都是去年代表中確有的錯處。這都是不誠實的努力,有用意的努力,工人領袖如果都是這樣,那我們的事業便非常危險。因為我們將來的事業還很大,還要管理世界一切的,假若各人都要得相當的酬報,那不又把社會上弄到很不平等很多階級嗎?那我們就用不著改造現在不平等的社會了!我們既為改造社會而盡力,我們只知道犧牲,不知道權利,把自己心理洗刷得清清潔潔,然後不致做出違背主義的事情。他方也須把改造社會的步驟和現在外面的大勢看清楚,然後在我們處置事情的時候,不致有手段上的錯誤。

  還有些以為工人是無產階級,辦事情不應該有秩序,不應該有時間的限制,這種觀念是很錯誤的。因為我們的組織不僅是只這樣大就止了,將來組織還是極大的,將來的事業還極多極復雜的,假若現在不養成辦事的秩序和守時刻,將來不會弄成一桶亂糟樣嗎?

  還有我們大家既是為改造社會努力,我們的心理就早已洗刷清潔,我們既同是很清潔又抱同一的主義,我們做起事來,當然會相同,其余對於私人的態度不好,意氣不對,都是不成問題的小事,我們哪應該鬧個人的小意見而妨害我們前途的工作和進行!?上年有些工人領袖對於這種地方不十分明了,鬧出很多個人意見的亂子,這是我們不應該的,是我們的過錯。因為感情的意氣不消除,於是彼此間就有些意外的猜疑,這種猜疑是我們以前的錯誤,前途的危險。望各工人領袖再不要做出這種歷史上的錯誤來!

  上面說的是各級代表一工人領袖——普遍的錯點,現在分述如下:

  (A)總代表;總代表在俱樂部及工友中所負責任很大,作事更多,在上年各處總代表大部分是努力盡責的。但有一共同的弊病,就是每次在俱樂部開會後,回去不將結果報告大家,以致弄成工友與俱樂部中間有很深的隔閡,這是總代表的錯。工人代表——工人領袖一面固替工友解決各種臨時發生的事,但一面必須引導工人,訓練工人,使工友有相當的明了,事事歸於正軌。上年各總代表對於工人訓練沒有盡多大的力,這也是一個缺點。

  (B)百代表:在上年俱樂部組織的系統上說來,百代表在會議上只有復決最高代表會提交案件及接受最高代表會議決案的報告。在辦事系統上,負十代表責任與總代表接頭。但上期百代表常因責任分析不清,不知自己所負的是那些十代表的責任,十代表也找不著自己的百代表,以致弄成百代表無事可做,若有若無,這是百代表不明了自己責任的錯。

  (C)十代表:十代表在俱樂部基本小組織——十人團——上面,負的責任是很重大的,十人團組織的好,十代表能盡責任,俱樂部的團體基礎就穩固了。對於辦事上極為靈敏,就是有人有不正當的行為或謀害俱樂部者,也很容易找出。上年俱樂部的十人團的組織,不十分堅固,職權和界限都分不大清楚,十代表除繳常月費外,其余都不負責,所以十人團根本的職能也不能做到,這是各十代表對於十人團的團結沒有盡到力量。

  (十一)部員:安源的工友——俱樂部員——在極殘酷的壓迫和剝削之下作了二十余年的工作,大家的心理只知道作工伏受雇主們的欺侮,也絕不想本身有團結反抗這種壓迫的可能,絕不覺到能有這樣的俱樂部來做擁護自己權利的武器。去年罷工勝利以後,事實已明明白白的在大家的面前表現,各工友都是出乎意外的打破從前一切的糊塗觀念,很猛勇的趨向俱樂部這一線之光明。所以大家團結的能力、奮鬥的精神、以及在罷工時能服從統一的指揮,都是極令人佩服的。就是從來俱樂部經過各種危險,大家能夠消除內部一切的紛爭,專心對外,這點有階級認識的事實也是表現得清清楚楚。但是我們大家在這一年裏面,也做出不少錯誤的事實和表現許多錯誤的觀念。

  我們工人的組合,是一個極大的組合,全世界都要聯成一氣,並要組織的和軍隊一樣,才能與那有堅固組織的資本階級奮鬥。我們那裏能夠分出什麽省別縣界來呢?但我們在安源去年的事實上看來,還有些工友不能免掉這個觀念,如認某樁事情是“排外”哪!“我們是這一幫的”,“他們是那一幫的”等話,都是同鄉觀念的表示。又如關於兩省或兩縣工友的紛爭及兩段或兩處工友的紛爭,總是較難解決,彼此都要爭個高低,不服這一口氣。在平時這種有界限的糾葛,俱樂部都也來得不少。以後我們大家都要努力消除這個觀念,關於有界限的紛爭,兩方都應該特別諒解些,不要堅持,這樣,——俱樂部的大團體,才不致破裂!

  大家組織俱樂部,固然是擁護我們的權利,減少我們的壓迫,工人受雇主或外界人無理的欺淩,俱樂部在可能範圍以內,都是應該保護的,但我們俱樂部總不應該庇護工人不正當的過犯,或助長工人欺淩外人的威風,我們工友在去年以來有些以為“現在我們有了俱樂部保護,闖出禍來有俱樂部乘肩”,於是就只憑自己的氣憤,一意橫行。這是何等的錯誤?如打張萬發鋪店,與軍警盤查所發生毆打的沖突,以及各個人在外面鬧出各種不正當的亂子等,都是絕不應該的事實,當工人還沒有能力支配社會的時候,我們大家應該極端明了,不要鬧出這種問題,弄到外面的人,個個痛恨俱樂部,使自己生命一樣的團體受危險。

  我們安源俱樂部的力量雖大,但是還要靠著外面各地的工友聯絡,互相援助,才能立腳。所以我們有些事情,應看外面的形勢如何,全中國工人階級的力量怎樣才著手來辦,我們不能只看安源工友的力量可以辦到,就不顧一切的做起來。這種幼稚的毛病,盲目的奮鬥,有些工友犯得很深。如遇事就要罷工,在此時就要減少工作時間等,都是這種幼稚病的表現。當中國這樣幼稚的無產階級,我們不能事事冒險直沖,使全部勞動運動受打擊。

  工人組織團體的目的,極為遠大,將來還是要管理世界一切的。增加工資,不過為爭得目前很小的利益使大家認識階級的利害而結合團體的一種手段,絕對不是我們工人的目的。我們俱樂部第一步替大家做的事,固說是加工資,但是俱樂部絕對不是只加點工資就完了的,而且工資是絕對不能時常增加的。安源的工友有好些認俱樂部增加工人工資的手段,就是俱樂部的目的,以為工資既已加了,就是目的達到了,俱樂部就拋到側面去了;或者總望俱樂部怎樣第二次普遍加我們的工錢;或者又要求普遍加工錢。這都是認俱樂部以加工資為職誌的錯誤。還有些只知道加幾個錢,其余一切什麽“聯合”、“訓練”、“階級爭鬥”等……都不關他的事,概不過問。這種錯誤的觀念,實大足以防阻團體前途遠大的發展。望大家都認清自己階級的地位和真實的目的,努力前途!俱樂部在現在社會之下,為自己立腳起見,不得不與環境稍加妥協,故他——俱樂部——在現社會的地位只是一個正式“公團”,他的職權只能行使在他的範圍以內。他絕對不是一個“衙門”,不能受理或幹涉社會上一切事情。有些工友誤認俱樂部是“青天衙門”,什麽事情都拉扯到俱樂部來辦,範圍以外的事情,都去幹涉,呈文稟牒紛紛望俱樂部呈遞。這種錯誤的認識,望各工友明了改掉。

  罷工是工人的武器,不是好玩的,是對待敵人的,不是對待自己團體的。我們工友有些因要求不遂,即行部分的罷工,以罷工是隨便可以舉行;或者以罷工來對待俱樂部,這是怎樣的錯誤?望各工友切不可輕於動武!不要拿武器殺自己家裏的人!

  我們大家都是工友,世界一家,是兄弟一樣,應該怎樣的互相親愛、互相幫助?就是別人對我有點不好,也可原諒下去,總不要記仇記恨,不要合起來打起來。但是我們工友有好些因一點小事便打得皮破血流,互爭長短,到俱樂部來又要受罰、送警、開除。這是何等痛心的一回事呵!並還有工友不關自己的事,看見別人家鬧亂子,無故暗地打傷別人。又有些因為鬧亂子恐怕理由失敗,便邀一些的人來幫助,橫直要爭了這口氣。如是就邀茶哪!結盟哪!為自己將來吵架子有一夥人說話。此一幫,彼一派,到俱樂部來幾天還扯不清楚。唉!我們大家都是兄弟一樣,何必這樣不能諒解!何必這樣記仇記恨分成一些界限,使大家的團體不能結緊!上年俱樂部所辦的事,工友爭鬥案件占一大半,請大家一看裁判委員會的報告,則我們工友之好爭鬥可想見了。俱樂部辦事人因大部分的力量辦了這些無益的紛爭,反使很多重要的事不能辦了。工友爭鬥的害處,真是說不盡!並還有許多危險。望各工友切要自己明了,不要爭意氣!不要記仇恨,不要打架!更不要無故打傷別人!大家和和氣氣,親親愛愛,才是正理。

  我們都是相信社會主義——工人的主義——才到安源來幫大家做事的,我們並且都是勞動組合書記部命令我們來做事的,我們絕對不是為名為利個人跑得來的,所以大家工友既相信我們做事是幫助大家,不致害大家,就應相信其他相信社會主義的人來做事也是幫助大家,不致害大家。大家不要相信某一個人,應該相信是社會主義者的人,應該相信勞動組合書記部派來的人都是一樣的;倘使各工友只相信一個人,不找這個人的來歷及為什麽使大家相信,這是很危險的。因為一個人不能守著大家做幾十年幾百年的事。並且各工友還要相信自己團體是可信的可靠的,不能永遠靠一個人的。望各工友相信社會主義者,相信自己的團體。

  有了事情,俱樂部萬余工友不能人人各幹各的,必須有統一的指揮,有規則的動作,因為萬余工友必須服從指揮才有辦法。又俱樂部的議決案,總是顧全大局,顧全萬余工友的,或者有少數工友有不利益的地方,也應為大局的關系而服從。這樣俱樂部才有辦法。這點以前工友的精神甚好,但後來也有少數對於指揮上或議決案表示很難服從的樣子,以為“誰不要服從誰”,這是很大的很危險的錯誤。俱樂部是奮鬥的營盤,大家要組織得和軍隊一樣,應該要保存以前那種服從的精神。

  我們既要組織團體——俱樂部,就要有人和地方來辦事,既要人和地方辦事,就要用費,這種用費是要大家湊攏來,每人湊多少,就看用多少來決定。俱樂部要收常月費,也是這樣一回事。若是大家不繳常月費,俱樂部就無從維持了。所以俱樂部規定對於三月不繳常月費的即行開除。但還有些工友把常月費拖欠的,或者私地瞞沒不繳的,這都是無心保護團體,只要明白點的人都會知道是不對的!

  我們痛苦,我們要增加工資,要減少壓迫,但我們不能吃了飯不作工。“吃飯不作工”是我們社會主義最反對的。又我們很多人作工,又不能不有一種系統和秩序,所以工廠也要一種正當的廠規。有些工友以為廠規是資本家訂的,不管他正當與否,故意不守,工頭職員在工作上正當的指揮,也故意不聽,即是工頭職員也落得不去幹涉,大家不負責指揮。工友見工頭職員不負責,以為沒有人管他了,也效尤對工作上不負責偷懶起來,如是使出產及工人秩序均受很大的影響。這種錯誤我們也是有的,我們應該守正當的廠規,我們應該自治,保持自己的秩序,不要人家說我們的壞話。

  我們每天作十多點鐘的工,得了一點手工錢,身體是很疲倦的,生活是很困苦的,哪裏有時間去賭去嫖!又哪裏有錢去嫖去賭!嫖、賭,我們工友都不應該去做,而且種種作惡的緣因,都是賭、嫖,我們應該歸正軌做各種發展的事業。有好些工友對於嫖賭仍是深好不改,這是極不對的!這種不良的習慣,墮落的嗜好,我們工友應切誡切誡!

  俱樂部的敵人很多,他們都想方法來破壞俱樂部。他們時時刻刻到工友裏面來放散謠言,以圖擾亂俱樂部的秩序。工友常常有受這種謠言的引誘,而蜂動,而懷疑俱樂部,或向俱樂部吵鬧的。這種誤會是很危險。我們不要聽信謠言,有事盡可正式來俱樂部很誠懇的質問。

  無論什麽人做事,不能夠沒有過錯,做事越多,錯過越多,但我們做事絕對不要怕錯,絕對不要隱瞞自己的錯過。因為錯過越多,經驗越多,下次就可以不再錯了。俗話說的好:“錯一事,長一智”,我們應該把這句話牢記著。俱樂部已經有了一年的歷史了,這一年裏面各人所經過的錯誤,我已用極誠實的態度將其大而易見的批評在上面,各位以為正確麽?“往者已矣,來猶可迫”。我們應該虛張胸懷,把我們一年來所做出這些歷史上錯誤的經驗,一點點都灌了進去,努力革除,才不致辜負這一年的勞苦,才有以發展將來的事業。同誌們!工友們!勉哉勉哉!

  (乙)將來的計劃

  安源俱樂部在去年一年奮鬥的成績,已經做到勞工解放運動最初步的工作。此後繼續的工作,除保持以前的成功不使失敗,並竭力增進工人直接利益外,前進方針,絕對應該遵循前面所說勞工解放運動各一定的步驟,就是努力第二步的預備工作,具體說來:(一)努力建設與內部整頓,以穩固並擴大安源團體的基礎,(二)擴大組織,由安源地方的組織進而為全國的組織;(三)訓育部員,提高工人階級的智識並訓練工人作事的能力。

  以上三項工作,是付予俱樂部下屆辦事人代表及全體工友之責任,主任團固應統率全體在這個正道上努力,但詳細說來,尚多屬各股的專務,故特將各股進行計劃披露如下:

  (一)互濟股——合作社:合作社因從前事權及經濟支配未能統一,以致弄出資本周轉不靈的錯誤。到下期合作社營業範圍,又有不能不加擴大的形勢,缺少股本已成合作社的大問題。對於補救這個問題的辦法:一,增加股本,但增加股本暫不向工人加招股份,只清查上次股票有未入股者加補,再在兌換股加設儲蓄部,提倡工人儲蓄,實行發散合作社紙幣一萬元。二,營業機關,不再擴充。三,服物股屯貨宜變為流動資本。

  合作社事權及經濟支配,在事實上應絕對集中,實行新式簿記,由總經理擔任全責,主任團嚴加督促,從前賬目,由主任團會同經濟委員會徹底清查。

  故工撫恤會:各工作處故工撫恤會,屬工友互助事業,俱樂部應該提倡,並須統屬於俱樂部互濟股,故工撫恤會之名稱及組織章程等,均須統一,由俱樂部規定原則,通告各處照行。

  勞動介紹所;切實加以整頓,須改為以職業的標準而區分,不能以工作處而區分。以後並準許非部員報名,號碼的先後,仍按報名的先後而定。俱樂部截止工人入部,以後入部由勞動介紹所介紹。

  (二)教育股:下期教育股須加擴充。一,對於子弟學校擴充計劃:安源擴充國民班四班,校址仍分三校,紫家沖開辦第四校,招學生兩班,湘東開辦第五校,招學生一班,醴陵開辦第六校,招學生一班,株州開辦第七校,招學生兩班,共收小學生新舊九百名。二,對於補習學校擴充計劃:上期工人補習學校以種種原因,甚無成績。下期須極力整頓並加擴充,預定在安源收學生四百名,紫家沖一百名,株州六十名,湘東、醴陵各四十名,但在事實上可能時,還可擴充班次,分為日班夜班兩種。對於工人不願讀書者,實行強迫教育,強迫者暫以工人百分之二為標準。

  小學校註意與學生家庭聯絡,由學校開懇親會,下期並須舉行成績展覽會及運動會一次,此外並舉辦圖書室、販賣所等。教員共聘齊三十人,經費,每月經常費九百五十元,擴充開辦費,定一千四百元。

  (三)講演股:訓育部員除教育股所負責任外,講演股負責甚大,各處十代表會的講演,仍須照舊進行,作一種統系的訓練。此外應特別努力普通公開的講演,對於不願聽講的工友,在講演時,可特別備置幻燈留聲機等遊藝器具,並須由俱樂部多派人到各工作處及工人寄宿舍去講演,此時俱樂郵應特別提倡工友自身講演,特別提倡工人領袖到處講演的精神。

  (四)遊藝股:大會場尚未建築,現因房屋的關系,遊藝堤尚不能照我們的計劃開辦,下期暫時只能派設幻燈留聲機及足球隊籃球隊等。此外並提倡各工作處會所之遊藝設施。

  (五)文書股:為使工友切實明了俱樂部各項情形及提高工友普通知識起見,下期須出版“月刊”發給各代表,文書股負編輯之責。部員表冊下期按改選結果改造一次。從前各種存稿及往來公函雜件等切實整理保存。

  其余會計、庶務、交際三股,無若何可進行之事,按照各股從前辦事細則辦事。

  (六)工廠委員會:英俄各國工人在各工廠內皆組織“工廠委員會”。工廠委員會的意義:(1)明了資本家之生產情形及生產組織,以決定采取臨時的奮鬥方式,(2)訓練勞動者管理生產的知識;(3)在相當的時候,防止資本家破壞生產品及生產機關。:工廠委員會既有以上三種意義,故在安源也有組織的必要。至工廠委員會之責任:(1)調查資本家之生產方法及原料之來源,屯集地點與生產品之多少,時價和;資本家之買賣契約等;(2)調查資本家對待工人之手段,(3)調查資本家工廠內各種黑幕及壓迫工人的方法與工人生活狀況。工廠委員會的組織:(1)由資格較深的工人組織之;(2)在資本生產制度之下保持秘密的組織;(3)直接受工會之指揮。安源的產業屬漢冶萍聯絡的產業,故工廠委員會亦須聯絡漢陽大冶組織之。下期俱樂部當在工人中創設此種組織。

  俱樂部辦事人應特別尊重辦事秩序,辦事的界限和手續應竭力要求清晰。主任團亦應分工,俾有專責。各辦事人須設辦公室,規定辦事時間,按時到辦公簽到,使俱樂部各種事務之辦理,均有規則的進行。

  俱樂部每月經濟的支配,預算案應準下表為原則。詳確之數,可在月刊第一期發表。

  (一)收入:

  礦局津貼一千元

  路局津貼一百元

  常月費約四百八十元

  共收一千五百八十元

  (二)付出:

  會計處每月三百二十元(漢冶萍總工會常月費八十元,湖南工團聯合會常月費四十五元,粵漢鐵路總工會常月費二十元,各分部常月費十元,駐部辦事人十一人生活費一百六十五元)。

  庶務處每月開支一百八十元(夥食、房租、印刷簿冊、紙筆、郵電、燈油器具雜用等。但每月出差費及各項特別費不在內)。

  教育股每月開支九百五十元(共教職員三十人,生活費四百五十元,七校工人十一人,工資五十五元;每月夥食四十一人,二百零五元;只教員與工人兩項開支共占七百余元。其余二百余元為七個學校的房租、燈油、教學用品、冊簿、紙張、郵電、使力、出差費、器具添修、雜費等)。

  月刊社每月開支五十元上下。

  以上各處經常費共開支一千五百元外,每月尚余八十元,此八十元即作為俱樂部特別費。(但俱樂部特別開支每月或不只八十元。)

  以上系我對俱樂部下期的幾件具體的進行計劃,希望俱樂部下屆辦事人及代表與全體工友采納。至於下期的奮鬥方式與擴大組織的方法,事先我不能具體的寫出來,那是在臨時的應付。但我希望下屆辦事人對我上面批評內所說幾種危險的錯誤,設法預防,勿予敵人以破壞之機,再努力各種穩固團體基礎的建設事業,則俱樂部的前途,便無所顧慮了。

  今日正當熱烈紀念上年罷工勝利的日子,各工友心裏當然個個回想到上年罷工時間的情形和俱樂部一年來所經過各種艱難困苦的事變。大家尊重這個紀念日並尊重俱樂部而慶祝,使我不得不以十二分的誠意希望俱樂部在將來有無窮的發展。我不願意使慶祝會白白地開了,我不願意使這一年的經過在大家腦筋中紀念著而不能得到一種歷史的教訓。故我把過去一年發生的各種錯點,及將來一年的進行計虬由我個人的判斷寫了出來,使大家在回想中得一種統系的觀察,並同時使大家在希望中得一條努力的道路。望大家力改前非,保持前日團結的精神,奮勇前進!則我誠意希望之將來的俱樂部,當從大家的齊心努力中得來。此時我的熱潮已禁不住不斷的禱祝!

  “安源路礦工人俱樂部萬歲”!

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