考選部組織法 (民國78年)
| ← | 考選部組織法 (民國37年) | 考選部組織法 立法於民國78年1月10日(非現行條文) 中華民國78年（1989年）1月10日 中華民國78年（1989年）1月23日 公布於民國78年1月23日 |
考選部組織法 (民國83年) |
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第一條
- 考選部掌理全國考選行政事宜。
第二條
- 考選部對於承辦考選行政事務之機關，有指示監督之權。
第三條
- 考選部設左列各司、室：
- 一、考選規劃司。
- 二、高普考試司。
- 三、特種考試司。
- 四、檢覈司。
- 五、總務司。
- 六、秘書室。
- 七、資訊管理室。
第四條
- 考選規劃司掌理左列事項：
- 一、關於考選政策之研擬、規劃事項。
- 二、關於考選制度之研擬事項。
- 三、關於考選制度之資料蒐集、編譯及研究事項。
- 四、關於考用配合政策之研究事項。
- 五、關於考試類科、應試科目、應考資格之研究事項。
- 六、關於考試方式及考試技術之研究改進事項。
- 七、關於考選政令宣導之規劃及執行事項。
- 八、關於其他有關考選調查及研究發展事項。
第五條
- 高普考試司掌理左列事項：
- 一、關於公務人員高等及普通考試事項。
- 二、關於專門職業及技術人員高等與普通考試事項。
- 三、關於檢定考試事項。
- 四、關於公務人員升等、升資考試事項。
- 五、關於主管之考試典試委員會組織及有關典試事項。
- 六、關於掌理業務有關法令之擬議事項。
第六條
- 特種考試司掌理左列事項：
- 一、關於公務人員特種考試事項。
- 二、關於專門職業及技術人員特種考試事項。
- 三、關於不屬第一、第二兩款之其他考試事項。
- 四、關於主管之考試典試委員會組織及有關典試事項。
- 五、關於掌理業務有關法令之擬議事項。
第七條
- 檢覈司掌理左列事項：
- 一、關於各種檢覈委員會之組設事項。
- 二、關於各種檢覈案件之初審事項。
- 三、關於各種檢覈委員會之議事事項。
- 四、關於各種檢覈筆試、口試及實地考試事項。
- 五、關於掌理業務有關法令之擬議事項。
第八條
- 總務司掌理左列事項：
- 一、關於文件之收發、分配、繕校及檔案保管事項。
- 二、關於印信典守事項。
- 三、關於公產、公物之保管事項。
- 四、關於經費之出納及保管事項。
- 五、關於事務管理事項。
- 六、不屬其他司、室主管之事項。
第九條
- 秘書室掌理左列事項：
- 一、關於機要文電之處理及保管事項。
- 二、關於文稿之撰擬、覆核及彙轉事項。
- 三、關於部務會議、工作檢討會議及業務會報之議事事項。
- 四、關於年度施政計畫及工作報告之彙編、撰擬事項。
- 五、關於施政計畫及各項工作之管制、考核事項。
- 六、關於新聞發布及公共關係聯繫事項。
- 七、關於文書稽催、資料蒐整及保管事項。
- 八、部、次長交辦事項。
第十條
- 資訊管理室掌理左列事項：
- 一、關於考選業務資訊作業之規劃、協調及執行事項。
- 二、關於資料庫之建立及管理事項。
- 三、關於行政管理自動化之規劃、協調及推動事項。
- 四、關於資訊設備之管理及操作事項。
- 五、關於系統分析、系統設計及程式設計事項。
- 六、關於資訊作業有關人員之訓練事項。
- 七、關於其他資訊管理事項。
第十一條
- 考選部部長，特任，綜理部務，指揮、監督所屬職員。政務次長一人，職務比照簡任第十四職等；常務次長一人，職務列簡任第十四職等，輔助部長處理部務。
第十二條
- 考選部置主任秘書一人，參事六人，司長五人，職務均列簡任第十二職等；研究委員四人，職務列簡任第十職等至第十二職等；資訊管理室主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等；副司長五人，職務列簡任第十一職等；專門委員十四人，高級分析師一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；編纂八人至十二人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中二人得列簡任第十職等至第十一職等；秘書三人至五人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中一人得列簡任第十職等至第十一職等；科長二十二人至二十六人，職務列薦任第九職等；技正二人，職務列薦任第八職等至第九職等；分析師二人，管理師二人，專員十二人至十八人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師二人，職務列薦任第六職等至第八職等；技士二人，職務列委任第五職等，其中一人得列薦任第六職等至第七職等；科員六十四人至八十二人，職務列委任第五職等，其中三十五人至四十二人得列薦任第六職等至第七職等；助理設計師二人，管理員二人，助理員三十三人至四十二人，職務均列委任第三職等至第五職等；書記五人至九人，職務列委任第一職等至第三職等；雇員十一人至十七人。
第十三條
- 考選部設會計室、統計室，置會計主任、統計主任各一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等，依法律規定，辦理歲計、會計、統計事項；所需工作人員，就本法所定員額內派充之。
第十四條
- 考選部設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，副主任一人，職務列薦任第九職等至簡任第十一職等，依法辦理人事管理及人事查核事項；所需工作人員，就本法所定員額內派充之。
第十五條
- 第十一條至第十四條所定列有官等職等人員，均應依公務人員任用法取得任用資格。其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第十六條
- 考選部設各種檢覈委員會，辦理各種檢覈案件之審議事項。並得設考選工作研究委員會、訓練委員會及其他各種委員會，分別辦理有關業務之研議等事項；所需工作人員，均就本法所定員額內派充之。
- 前項各委員會委員，由考選部聘請專家學者及指定部內高級人員擔任之，均為無給職。
第十七條
- 考選部處務規程，由考選部擬訂，報請考試院核定。
第十八條
- 本法自公布日施行。
