農林事業人員任用條例

農林事業人員任用條例（廢止）
立法於民國36年11月29日(非現行條文)
1947年11月29日
1947年12月13日
公布於民國36年12月13日

中華民國 36 年 11 月 29 日 制定12條

中華民國 36 年 12 月 13 日公布^{國民政府制定公布全文 12 條，並同年十二月二十二日施行}

中華民國 36 年 12 月 22 日施行

中華民國 88 年 11 月 30 日 廢止12條

中華民國 88 年 12 月 15 日公布^{總統（88）華總（一）義字第 8800295230 號令公布廢止}

第一條

　　農林事業人員之任用，依本條例行之。

第二條

　　農林事業人員，分左列三類：

　　一、技術類：分農業、林業、蠶桑、水產、畜牧、獸醫、農業化學、農業工程等項。

　　二、業務類：分管理、儲運、營業等項。

　　三、總務類：分文書、財務、庶務等項。

第三條

　　農林事業人員，按其資歷位置分為四等：一等分為六級，二等九級，三等九級，四等六級。

　　前項人員之職稱資歷位置等級薪給評分對照表，由農林部會同銓敘部擬訂，呈行政院及考試院核定。

第四條

　　一、二等農林事業人員於擬任前，應由擬任機關填具資歷表，檢附最近體格檢查表及有關證件，呈由農林部核轉銓敘部，依資歷位置評分標準及資歷位置評分表，敘定資歷位置後，由國民政府任命之。

　　三等農林事業人員於擬任前，應由擬任機關填具資歷表，檢附最近體格檢查表及有關證件，呈由農林部依資歷位置評分標準及資歷位置評分表，敘定資歷位置後任命，按月彙送銓敘部核定備案。

　　四等農林事業人員，由各該事業機關，依資歷位置評分標準及資歷位置評分表，敘定資歷位置任用後，按月報農林部核轉銓敘部登記。

　　資歷位置評分標準及資歷位置評分表、資歷表、體格檢查表，由農林部會同銓敘部擬訂，呈行政院及考試院核定。

第五條

　　一、二、三等農林事業人員於任用前，得由擬任機關遴派資歷位置相當人員代理。但應於三個月內送請核敘。

第六條

　　一、二、三等農林事業人員經銓定資歷位置者，由農林部發給資歷位置證書，並送銓敘部加蓋印信。

　　資歷位置證書格式，由農林部會同銓敘部定之。

第七條

　　農林事業人員對於敘定之資歷位置有異議時，得於接到通知後三個月內，敘明理由，附具證件，呈請復核。但以一次為限。

第八條

　　資歷位置之核敘，除有左列各款情事之一者外，不得超過三等一級：

　　一、高等考試或相當於高等考試之特種考試及格者。

　　二、國內外專科以上學校畢業者。

第九條

　　農林事業人員經敘定資歷位置者，得轉任文官職務；其辦法由考試院會同行政院訂定之。

第十條

　　有左列各款情事之一者，不得任用為農林事業人員：

　　一、背叛中華民國經通緝有案，尚未撤銷者。

　　二、褫奪公權，尚未復權者。

　　三、虧空公款，尚未清償者。

　　四、因贓私處罰有案者。

第十一條

　　有左列情事之一者，農林事業人員得保留其資歷位置：

　　一、因機關裁撤或緊縮而停職者。

　　二、辭職奉准者。

　　三、調任非本類職務者。

　　四、資高職低尚未調整者。

第十二條

　　本條例施行日期及範圍，以命令定之。