公务人员保障暨培训委员会组织法 (民国90年立法91年公布)

公务人员保障暨培训委员会组织法
立法于民国90年12月28日(非现行条文)
2001年12月28日
2002年1月30日
公布于民国91年1月30日
总统（91）华总一义字第 09100018760号令

中华民国 85 年 1 月 9 日 制定16条

中华民国 85 年 1 月 26 日公布^{总统（85）华总字第 8500020880 号令制定公布全文 16 条}

中华民国 90 年 12 月 28 日 增订第3之1条

修正第2, 10, 16条

中华民国 91 年 1 月 30 日公布^{总统（91）华总一义字第 09100018760号令修正公布第 2、10、16 条条文；并增订第 3-1 条条文}

中华民国 91 年 3 月 1 日施行^{中华民国九十一年二月二十七日考试院（91）考台组参一字第 0910001091 号令发布自九十一年三月一日施行}

中华民国 98 年 10 月 23 日 修正全文10条

中华民国 98 年 11 月 18 日公布^{总统华总一义字第09800284761号令修正公布全文 10 条；施行日期由考试院定之}

中华民国 99 年 2 月 10 日施行^{中华民国九十九年二月二日考试院考台组参一字第09900009251号令发布定自九十九年二月十日施行}

第一条 (立法依据)

　　本法依考试院组织法第六条规定制定之。

第二条 (各处室之设置)

　　公务人员保障暨培训委员会（以下简称本会）设下列各处、室：

　　一、保障处。

　　二、地方公务人员保障处。

　　三、培训处。

　　四、秘书室。

第三条 (保障处掌理事项)

　　保障处掌理下列事项：

　　一、关于公务人员保障政策之研拟规划事项。

　　二、关于公务人员保障法规之研拟、解释、宣导事项。

　　三、关于公务人员身分、工作条件、官职等级、俸给等有关权益保障之拟议事项。

　　四、关于公务人员再复审案件之审查及拟议事项。

　　五、关于公务人员再申诉案件之审查、拟议及协调联系事项。

　　六、关于各机关公务人员保障业务之协调、联系事项。

　　七、其他有关公务人员保障事项。

第三条之一 (地方公务人员保障处掌理事项)

　　地方公务人员保障处掌理下列事项：

　　一、关于台湾省各县市公务人员再复审案件之审查及拟议事项。

　　二、关于台湾省各县市公务人员再申诉案件之审查、拟议及协调联系事项。

　　三、关于台湾省各县市公务人员保障业务之协调、联系事项。

　　四、关于台湾省各县市公务人员保障之宣导事项。

　　五、其他有关台湾省各县市公务人员保障事项。

第四条 (培训处掌理事项)

　　培训处掌理下列事项：

　　一、关于公务人员训练、进修政策之研拟规划及协调事项。

　　二、关于公务人员训练、进修法规之研拟、解释事项。

　　三、关于公务人员考试笔试录取人员、升任官等、行政中立及其他有关训练之研拟规划、执行及委托事项。

　　四、关于人事人员训练、进修之研拟规划及委托事项。

　　五、关于公务人员培训制度之研究事项。

第五条 (秘书室掌理事项)

　　秘书室掌理下列事项：

　　一、关于本会年度施政方针及计画之研拟事项。

　　二、关于文书之收发、缮校及保管事项。

　　三、关于印信之典守事项。

　　四、关于委员会议及业务会报之议事事项。

　　五、关于款项出纳、公产、公务保管及事务管理事项。

　　六、关于公共关系及新闻发布事项。

　　七、不属于其他各处之事项。

第六条 (正副主任委员之设置及职权)

　　本会置主任委员一人，特任，综理会务；副主任委员二人，其中一人职务比照简任第十四职等，另一人职务列简任第十四职等，襄助主任委员处理会务。

第七条 (委员之设置及职权)

　　本会置委员十人至十四人，其中五人至七人专任，职务比照简任第十三职等，由考试院院长提请总统任命之；馀五人至七人兼任，由考试院院长聘兼之；任期均为三年，任满得连任。但兼任委员为有关机关副首长者，其任期随职务异动而更易。

　　前项专任委员具有同一党籍者，不得超过其总额二分之一。

第八条 (委员资格)

　　本会委员，应就下列资格之一者遴用之：

　　一、曾任简任职六年以上，成绩卓著，而有专门著作者。

　　二、曾任教育部审定合格之公私立大学教授六年以上，对文官制度或法律学科著有研究者。

　　三、具有人事行政或法学之相关学识专长，声誉卓著，而有专门著作者。

　　四、有关机关副首长。

第九条 (委员会议之召开及职权)

　　本会委员会议每月举行一次，由主任委员召集之；必要时得召开临时会议。

　　有关公务人员再复审、再申诉案件及公务人员培训政策、法规之审议决定事项，需经委员会议决定之。

　　本会委员于审议、决定有关公务人员再复审及再申诉案件时，应超出党派，依据法律独立行使职权。

第十条 (人员编制)

　　本会置主任秘书一人、处长三人，职务均列简任第十二职等；副处长三人，职务列简任第十一职等；室主任一人，专门委员三人，职务均列简任第十职等至第十一职等；科长九人，职务列荐任第九职等；秘书四人，职务列荐任第八职等至第九职等，其中二人得列简任第十职等至第十一职等；专员十四人，职务列荐任第七职等至第九职等；科员十四人至十六人，职务列委任第五职等或荐任第六职等至第七职等；助理员四人，职务列委任第四职等至第五职等，其中二人得列荐任第六职等；书记二人，职务列委任第一职等至第三职等。

第十一条 (人事、会计、政风室之设置)

　　本会设人事室、会计室及政风室，依法分别办理人事、岁计、会计、统计及政风事项。

　　人事室、会计室及政风室各置主任一人，职务列简任第十职等至第十一职等，其馀所需工作人员应就本法所定员额内派充之。

第十二条 (职务适用职系)

　　第六条、第十条及第十一条列有官等职等人员，其职务所适用之职系，依公务人员任用法第八条之规定，就有关职系选用之。

第十三条 (训练机关之设置)

　　本会为应国家文官培训需要，得设训练机关，其组织另以法律定之。

第十四条 (顾问之遴聘)

　　本会得视业务需要，遴聘学者、专家为顾问，均为无给职，其遴聘办法另定之。

第十五条 (会议规则、处务规程之拟订)

　　本会会议规则、处务规程，由本会拟订，报请考试院核定之。

第十六条 (施行日)

　　本法自公布日施行。

　　本法修正条文施行日期，由考试院以命令定之。