各省市公立图书馆规程
| 各省市公立图书馆规程 规程 制定机关：中华民国教育部命令 |
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第一条
各省、市公立图书馆以储集各种图书及地方文献供众阅览为目的，并得举办其他各种社会教育事业，以提高文化水准。
第二条
各省、市（直辖市）至少应设省、市立图书馆一所，各县、市应设县、市立图书馆，各乡、镇、市应于乡、镇、市社会教育馆内设置图书室，其人口众多经费充裕之乡、镇、市得单独设置乡、镇、市立图书馆。
第三条
图书馆之设立变更及停办，省、市立者，应由省、市政府函请教育部核准备案。县、市立者应由县、市政府报请教育厅核准，并转报教育部备案。乡、镇、市立者应由乡、镇、市公所呈报县主管教育行政机关核准，并转报教育厅备案。
申请设立时应开具左列各事项：
一、名称。
二、地址。
三、编制员额。
四、经费。
五、建筑（图样及说明）。
六、藏书（详报现有书籍种类册数）。
七、章则。
八、事业计画。
第四条
图书馆设置左列各组：
一、采编组。
二、典藏组。
三、阅览组。
四、推广组。
五、总务组。
前项各组得视地方情形全部设置或合并设置，其工作实施办法另定之。
第五条
图书馆设馆长一人，综理馆务；省、市立者馆长荐任或简任，县、市立者馆长委任或荐任，乡、镇、市立者馆长委任；分别由各级主管教育行政机关遴选合于本规程第八条资格之人员，报请各该主管机关依法任用之；并呈报上级主管教育行政机关备案。
第六条
图书馆各组设组长一人，干事、助理干事及雇员各若干人，其员额由主管教育行政机关视各馆业务之繁简规定之，由馆长遴选合于本规程第八条资格之人员依法任用之，并呈报主管教育行政机关备案。
省、市立图书馆得设置研究员、副研究员，县、市立图书馆得设置编辑各若干人。
第七条'
省市、县市立图书馆各设会计员一人，委任，依法办理岁计、会计、统计业务，人事管理员一人，委任，依法办理人事业务，受各该馆长之指挥，并分别受各该上级会计、人事机关之监督指挥。
乡、镇、市立图书馆会计、人事业务得由总务组兼办。
第八条
图书馆职员资格如左：
一、省、市立图书馆馆长须大学毕业，曾任教育工作或图书馆研究工作七年以上著有成绩，在学术上确有贡献，对图书教育素有研究者。
二、省、市立图书馆研究员、副研究员须大学相关科系毕业，曾任教育工作或图书馆工作五年以上著有成绩者。
三、县、市立图书馆馆长须大学毕业，曾任教育工作或图书馆工作五年以上著有成绩者。
四、县、市立图书馆编辑大学相关科系毕业，曾任教育工作或图书馆工作四年以上著有成绩者。
五、乡、镇、市立图书馆馆长须专科学校毕业，曾任教育工作或图书馆工作三年以上著有成绩者。
六、省、市立图书馆各组组长专科以上学校毕业，曾任教育工作或图书馆工作三年以上著有成绩者。
七、省、市立图书馆干事，县、市、乡、镇、市立图书馆组长、干事均须高级中等以上学校毕业，并曾任教育工作一年以上著有成绩者。
第九条
图书馆为便利阅览起见，应设分馆、巡文库、图书站及代办处，并得协助学校办理阅览事宜。
第十条
图书馆应设左列会议：
一、馆务会议：由馆长、各组组长、会计员、人事管理员组织之，开会时以馆长为主席，讨论业务改进事项，每月开会一次。
二、辅导研究或推广会议：由馆长、各组组长及各该地方有关之教育行政机关代表组织之，开会以馆长为主席，讨论图书馆之有关辅导或推广事项，每半年开会一次。
第十一条
图书馆设经费稽核委员会，由各组组长及全体干事互推三人至五人为委员（会计、庶务不得为委员）组织之，由委员轮流担任主席，对于收支帐目为对内之查核，每月开会一次。
第十二条
图书馆基于业务需要设置各种委员会，延聘馆内外有关人员或专家为委员，均为无给职。
第十三条
省市立图书馆应辅导县、市立及私立图书馆，县、市立图书馆应辅导乡、镇、市立图书馆，并建立业务联系，其辅导办法另定之。
第十四条
图书馆应于每年度开始前，编具下年度事业进行计画及经费预算书，呈报主管教育行政机关查核备案，并转呈上级教育行政机关备查。
第十五条
图书馆应于每年度终了后，编具上年度工作报告及经费计算书，呈报主管教育行政机关查核备案，并转呈上级教育行政机关备查。
第十六条
图书馆经常费分配之标准，薪工不得高于百分之五十，事业费及图书馆购置费不得低于百分之四十，办公费占百分之十。
第十七条
图书馆设备标准另定之。
第十八条
图书馆办事细则由馆订之，呈报主管教育行政机关备案。
第十九条
图书馆应备齐各种财产目录及阅览纪录，以备查核。
第二十条
本规程自公布之日施行。
