哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法 (民国108年)
| ← | 哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法 (民国107年) | 哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法 民国108年9月16日 制定机关：中华民国劳动部 2019年9月16日 |
哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法 (民国109年) |
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- 第1条
- 本办法依性别工作平等法（以下简称本法）第二十三条第三项规定订定之。
- 第2条
- 本法第二十三条第一项第一款所定哺（集）乳室，为雇主设置供受雇者亲自哺乳或收集母乳之场所。
- 本法第二十三条第一项第二款所定托儿设施，为雇主以自行或联合方式设置托儿服务机构。
- 本法第二十三条第一项第二款所定托儿措施，为雇主以委托方式与托儿服务机构签约办理托儿服务，或提供受雇者托儿津贴。
- 前二项托儿设施及托儿措施之适用对象，为受雇者未满十二岁子女。
- 第二项及第三项所定托儿服务机构，为经直辖市、县（市）主管机关（以下简称地方主管机关）许可设立之托婴中心、幼儿园、职场互助教保服务中心、社区公共托育家园及儿童课后照顾服务中心等机构。
- 第3条
- 雇主设置哺（集）乳室标准如下：
- 一、哺（集）乳室之设置位置，应便于受雇者使用，设有明显标示，且邻近洗手台或提供洗手设施。
- 二、哺（集）乳室应具隐密、安全性及良好之采光、通风。
- 三、哺（集）乳室应具下列基本设备：
- （一）靠背椅。
- （二）桌子。
- （三）电源插座。
- （四）母乳储存专用冰箱。
- （五）有盖垃圾桶。
- 四、订定哺（集）乳室使用规范。
- 第4条
- 雇主得依下列规定标准申请补助：
- 一、哺（集）乳室：最高补助新台币二万元。
- 二、托儿设施：
- （一）新兴建完成者：最高补助新台币三百万元。
- （二）已设置者：改善或更新，每年最高补助新台币五十万元。
- 三、提供受雇者子女送托于托儿服务机构之托儿津贴，每年最高补助新台币六十万元。
- 前项第二款托儿设施之补助项目，包括托儿游乐设备、厨卫设备、卫生保健设备、安全设备、教保设备、幼童专用车内部安全设施及哺集乳设备等。
- 第一项第三款所定托儿服务机构，不以与雇主签约者为限。
- 第5条
- 申请补助案由地方主管机关受理及审查，审查通过者，依前条第一项之补助标准补助，并得送中央主管机关视情形再予补助。
- 主管机关得视实际需要进行实地访视。
- 第6条
- 本办法补助之审查项目如下：
- 一、哺（集）乳室规划及设置之妥适性。
- 二、雇主设置托儿服务机构之收托总人数及收托受雇者子女人数。
- 三、受雇者子女需要送托人数与实际送托人数之比率。
- 四、雇主提供托儿津贴之补助状况。
- 五、收托费用降低幅度。
- 六、收托时间与受雇者上、下班时间配合度。
- 七、办理方式之创新性与多元性。
- 中央主管机关对申请单位之补助额度，得按各地方主管机关当年度办理本办法哺（集）乳室、托儿设施及托儿措施之预算编列情形、申请情况及视当年度经费预算酌定。
- 第7条
- 雇主申请补助，应检具下列文件：
- 一、哺（集）乳室
- （一）申请书。
- （二）实施计画。
- 二、托儿设施
- （一）申请书。
- （二）实施计画。
- （三）受雇者子女托儿名册。
- （四）托儿服务机构设立许可证书影本。
- 三、托儿措施
- （一）申请书。
- （二）实施计画。
- （三）受雇者子女托儿名册。
- （四）受雇者子女送托托儿服务机构之证明文件。
- （五）雇主补助托儿津贴之证明文件。
- 第8条
- 依本办法办理之哺（集）乳室、托儿设施、托儿措施，由政府设立、推动者，或当年度已获各目的事业主管机关补助者，不得再申请补助。
- 托儿设施以公办民营或出租场所模式委由专业团体经营，且自负盈亏者，得不受前项规定之限制。
- 第9条
- 雇主接受经费补助者，应依所提计画及补助经费，确实执行，有违背法令或与指定用途不符或未依计画有效运用者，主管机关应予追缴。
- 第10条
- 雇主接受经费补助者，其经费请领、收支、结报及核销等事项，依相关法令之规定办理。
- 第11条
- 本办法所需经费由主管机关编列预算办理。
- 第12条
- 本办法自发布日施行。
