行政院劳工委员会职业训练局组织条例 (民国76年)

行政院劳工委员会职业训练局组织条例（废止）
立法于民国76年6月30日(非现行条文)
1987年6月30日
1987年7月13日
公布于民国76年7月13日
总统（76）华总（一）义字第 2497 号令

中华民国 70 年 1 月 9 日 制定14条

中华民国 70 年 1 月 21 日公布^{总统（70）台统（一）义字第 0463 号令制定公布全文 14 条}

中华民国 76 年 6 月 30 日 修正前[内政部职业训练局组织条例]为本法

并修正全文15条

中华民国 76 年 7 月 13 日公布^{总统（76）华总（一）义字第 2497 号令修正公布名称及全文 15 条}

中华民国 76 年 7 月 17 日施行

中华民国 88 年 1 月 14 日 修正全文16条

中华民国 88 年 1 月 27 日公布^{总统（88）华总一义字第 8800019750 号令修正公布全文 16 条}

中华民国 104 年 6 月 9 日 废止16条

中华民国 104 年 6 月 24 日公布^{总统华总一义字第10400073941号令}

第一条

　　本条例依行政院劳工委员会组织条例第五条规定制定之。

第二条

　　行政院劳工委员会职业训练局（以下简称本局）掌理左列事项：

　　一、关于职业训练、技能检定、就业辅导之综合规划及推动事项。

　　二、关于民营事业对外招训之职业训练机构审查及立案事项。

　　三、关于职业训练经费之筹措及核议事项。

　　四、关于职业训练机构之辅导及办理绩效之评鉴事项。

　　五、关于职业训练、技能检定与就业辅导专业人员之资格甄审及职业训练师之发证事项。

　　六、关于职业训练规范、课程标准及教材之研订、审查事项。

　　七、关于技能检定之实施、督导及统一发证事项。

　　八、关于分区、分业技能竞赛之辅导，全国技能竞赛之举办及参加国际技能竞赛事项。

　　九、其他有关职业训练、技能检定及就业辅导事项。

第三条

　　本局设五组，分掌前条所列事项，并得分科办事。

第四条

　　本局设秘书室，办理文书、印信、出纳、庶务、议事、编印及不属于各组事项。

第五条

　　本局置局长一人，职务列简任第十一职等至第十三职等，综理局务；副局长一人或二人，职务列简任第十职等至第十二职等，襄理局务。

第六条

　　本局置主任秘书一人，组长五人，职务均列简任第十职等至第十一职等；专门委员四人至六人，副组长五人，职务均列荐任第九职等至简任第十职等；秘书二人或三人，技正十四人至二十人，职务均列荐任第八职等至第九职等，其中技正六人，职务得列简任第十职等；科长十四人至二十人，室主任一人，职务均列荐任第九职等；编审二人至四人，专员六人至十人，职务均列荐任第七职等至第九职等；技士二十四人至三十四人，科员十人至二十人，职务均列委任第三职等至第五职等，其中技士十二人，科员七人，职务得列荐任第六职等至第七职等；办事员四人至八人，职务列委任第三职等至第四职等；书记五人至七人，职务列委任第一职等至第三职等。

第七条

　　本局设人事室，置主任一人，职务列荐任第八职等至第九职等；依法律规定，办理人事管理事项。

　　人事室所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第八条

　　本局设会计室，置会计主任一人，职务列荐任第八职等至第九职等；依法律规定，办理岁计及会计事项。

　　会计室所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第九条

　　本局设统计室，置统计主任一人，职务列荐任第八职等至第九职等；依法律规定，办理统计事项。

　　统计室所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第十条

　　本局列有官等职等人员，均须依公务人员任用法取得任用资格。

第十一条

　　本局得视业务需要，附设办理职业训练机构及技能检定委员会。

　　前项办理职业训练机构之组织，另以法律定之；技能检定委员会所需工作人员，应就本条例所定员额内调用之。

第十二条

　　第五条至第九条所定各职称人员，其职务所适用之职系，依公务人员任用法第八条之规定，就有关职系选用之。

第十三条

　　本局对外公文，以行政院劳工委员会名义行之。但关于左列事项得由局行文：

　　一、依照会定办法督导进行事项。

　　二、曾经报会核准事项。

第十四条

　　本局办事细则，由局拟订，报请行政院劳工委员会核定之。

第十五条

　　本条例施行日期，由行政院定之。