陆海空军军官士官考绩条例 (民国68年)

陆海空军军官士官考绩条例
立法于民国68年12月14日(非现行条文)
中华民国68年（1979年）12月14日
中华民国68年（1979年）12月28日
公布于民国68年12月28日
总统（68）台统（一）义字第 6529 号令

中华民国 68 年 12 月 14 日 制定13条

中华民国 68 年 12 月 28 日公布^{1.总统（68）台统（一）义字第 6529 号令制定公布全文 13 条；并自公布日施行}

中华民国 89 年 11 月 24 日 修正第2, 8, 10, 11条

中华民国 89 年 12 月 6 日公布^{2.总统（89）华总一义字第 8900292150 号令修正公布第 2、8、10、11 条条文}

中华民国 108 年 11 月 19 日 修正第2, 13条

中华民国 108 年 12 月 4 日公布^{3.总统华总一义字第10800130991号令修正公布第 2、13 条条文；施行日期，由行政院定之}

中华民国 109 年 1 月 1 日施行^{中华民国一百零九年七月十七日行政院院授人培字第10900371171号令发布定自一百零九年一月一日施行}

第一条

　　陆海空军现役中将以下军官、士官之考绩，依本条例行之。

　　预备军官、预备士官规定服役期限不逾三年者，由国防部另定考核办法行之，不适用本条例。

第二条

　　考绩每年办理一次，以上年七月一日至当年六月三十日，为一考绩年度。

第三条

　　考绩采三级考评，区分为初考、覆考、审核三层次；各级考绩官由国防部依单位编组型态定之。

第四条

　　考绩项目分思想、品德、才能、学识、绩效、体格等六项。

第五条

　　各级考绩官对受考官各项之考评，应以平时考核为基础，并参考年度奖惩记载，予以综合分析评定。

第六条

　　考绩绩等，区分为特优、优等、甲上、甲等、乙上、乙等、丙上、丙等、丁等九等。

第七条

　　考绩成果之运用，以绩等为主，考绩项目为辅。有关任官、任职、调训、勋奖等，人事作业，以乙等为最低合格标准。

第八条

　　年度考绩在乙上以上者，发给考绩奖金；丙上以下者，依人事状况，予以调职察看或办理退伍。

　　考绩绩等及奖金标准，由国防部定之。

第九条

　　正在遂行战斗任务之单位及特殊状况之人员，暂停办理考绩，俟状况许可，再行补办。

第十条

　　新任用未满六个月或因故未服勤逾六个月以上者，不予办理考绩。

第十一条

　　考绩官及办理考绩人员，对考绩事项应严守秘密，并不得徇私失实或遗漏错误；违者应按情节轻重予以惩处。

第十二条

　　本条例施行细则，由国防部定之。

第十三条

　　本条例自公布日施行。