陆军军官佐任职暂行条例 (民国23年)
| 陆军军官佐任职暂行条例（废止） 立法于民国23年7月27日(非现行条文) 1934年7月27日 1934年7月27日 公布于民国23年7月27日 |
陆军军官佐任职暂行条例 (民国31年) |
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第一条
- 陆军军官佐，依照陆军军官佐任官暂行条例任官后，依照本条例任以与其官位相当之军职。
- 军法官、军用文官、军用技术人员、政治训练人员及其他聘雇人员，不行任官者，依其任用办法迳予任职。
- 各种军职之名称，及其相当之官位，于各种编制中定之，编制外之附员，依核准设置者为准。
第二条
- 军官佐之任职，于其本官组内行之。但调任职，不在此限。
- 官组依陆军官佐官组规则之所定。
第三条
- 任职之权，统属于中央，其任命程序，区分如左：
- 一、特任：上将之军职属之，由国民政府特任。
- 二、简任：中将至上校各职属之，由国民政府任命。
- 三、荐任：中校、少校之军职属之，由军事委员会函行政院转请国民政府任命。
- 四、委任：上尉至少尉各职属之，由军事委员会委任。
- 荐任军职以上，由军事委员会核议决定。但各级独立单位长官，对于所属各级军职适任人员，得依照资序、绩序范围，陈述意见，呈请中央任职长官核夺。
第四条
- 任职之时期，分定期与临时，其规定如左：
- 一、定期任职：在定期任官后，随即施行任职，是为任职之常则。
- 二、临时任职：在定期任职以外，如有急要，亦得临时任职。
第五条
- 任职时对于职务之指定，分专职与通职，其规定如左：
- 一、专职：指任职有专掌者，指定专一职务以任之。
- 二、通职：指任职在一单位内同类之职务，其职掌共通者，指明职务种类而任之，其应补何缺，由该管长官指定。
第六条
- 任职时，对于所任人员服职之命令，有实任、署任、兼任、代理，其规定如左：
- 一、实任：官职相称，认为适任者，予以实任。
- 二、署任：官职相称，能否胜任尚难确定者，先予署任，于三个月以上、一年以内，认为适合时，再予实任；如逾期不予实任，则须调任。
- 三、兼任：以原有职务之人员，命其兼理他职，是为兼任。
- 兼任以非队职及不妨碍其本职之事务，而有左列情形之一者为限。
- 甲、法定兼职。
- 乙、应事务之需要，必须兼任时。
- 四、代理：在定期任职之前，军职遇有缺员而无相当人员可以补充，或补充之员，尚未就职时，或职员因故离职而未开缺时，由直属长官命其次阶资深者，或同阶之附员代理其职务。
- 军职有法定之代理人员者，从其所定。
- 代理之员，仍理其本职事务者，为兼代。
- 各级长官命派代理时，应随即呈报中央任职长官，于定期任职，或临时任职时，核定任职。
第七条
- 军官、佐于任职中，有左列之调任：
- 一、补充调任：官组之缺员过多，其次级官组之升任人员，不敷补充时，由其同官位之官组中行调任以补充之。
- 二、配置调任：因组织与编制之变更，或职务之需要，或人地关系而行调任。
- 三、经历调任：军官佐应予以本官科各种职务之经历，其应有之队职年期，依照陆军军官佐任官暂行条例之所定。
- 四、职期调任：军官佐任同一职务未满一年者，除特殊原因外，不予调任；满三年以上者，除有必须留任之原因外，应予调任。
第八条
- 定期任官后，或临时分发于各部队、机关、学校之军官、佐，编入官组后，亦照前各条之规定，施行任职。
第九条
- 军官、佐之免职、停职、撤职，规定如左：
- 一、免职：
- 甲、改任免职：军官佐升任或调任他职时，免其本职，改任新职。
- 乙、待命免职：因组织与编制之变更，而职务裁撤时，令其免职待命。
- 丙、退除免职：现役军官佐在任职中，依照陆海空军官佐服役暂行条例之规定而退为备役或除役者，令其免职退役，或免职除役。
- 军官佐因疾病事故自请辞职，经核准者，按其情形，适用前款各项。免职待命者未届退役以前，得令复职。
- 二、停职：
- 甲、事病停职：因疾病事故，连续请假达三个月以上者，命其停职。
- 乙、处分停职：过犯尚不须撤职，而非他种惩罚所可满足者，命其停职。
- 丙、待讯停职：因犯罪嫌疑或被劾而须查办，或受审理未决者，先命其停职。
- 丁、失踪停职：非因犯罪而失踪，在三个月以内尚不能判明者，命其停职。停职后三个月内，其停职之原因终止者，得核令回职，届限而不能回职者，或虽未届限而职务重要不便久停者，得核令免职。
- 又（丙）项之待讯停职，依查办或审理之结束，判定为犯罪者，应予撤职。
- 三、撤职：
- 甲、过犯撤职：过犯较重者，予以撤职。
- 乙、免官撤职：在任职中而免官者，同时予以撤职。
- 撤职经一年以后，其原因终止者，在未届退役之前，得核予复职。
第十条
- 免职、撤职之权，与任职同。
- 停职之权限，规定如左：
- 一、军事委员会委员长，对于各级军官、佐，得核定其停职之期间。
- 二、军政部长，对于中、少将、上校各级，得核定一个月以内之停职；对于中校以下各级，得核定三个月以内之停职。
- 三、其他中将以上各独立任务之长官，对于上校至少校各级，得核定一个月以内之停职；对于上尉以下各级，得核定二个月以内之停职。
- 四、少将及上校各独立任务之长官，对于上尉以下各级，得核定一个月以内之停职。但核定停职后，应随时呈报其上级长官备案。
第十一条
- 任职者之就职时与免职、停职、撤职者之卸职时，或代理者之接代与卸代时，其职务须行交待。
- 代理职务仍由该职之本官负责者，不行交代。军职之交代规则另定之。
第十二条
- 各级独立长官，遇有临时差事，须命令办理者，对于所属军官佐，得行派差。
- 派差以派附员任之为常，如派其他专职人员办理差事时，以差事与职务有关，且事简期短，不致妨及其职务为限。
- 前项专职人员，奉派差事时，除办理所派差事外，仍服其本有职务；如因差事而不能服其本有职务者，其本有职务，须派员代理。
第十三条
- 本条例之施行细则另定之。
第十四条
- 本条例之施行日期另订之。
