办法等都由工人委员会决定。工人委员会选举十一人组成管理委员会作为它的执行机构。厂长是管理委员会的当然委员，厂长的人选，由当地的人民委员会和本厂的工人委员会联合组成的专门委员会决定，由当地的人民委员会批准任命。工人委员会和管理委员会没有专职的办事机构和工作人员，委员是兼职的。工厂根据自己的生产能力和市场的需要各自制定生产计划，独立经营业务，自行采购原料和推销产品并且自由地和同业竞争。工厂每年按百分之六的利率向国家交纳固定资金和流动资金的利息。工厂利润百分之五十上交联邦政府；百分之四十上交县人民委员会，由共和国和县来支配；其余百分之十留给工厂；其中百分之五做为职工红利，百分之五用于建筑职工住宅和其它职工福利事业。工厂自负盈亏，在工厂赔了钱的时候，工人委员会有权作出决定，减发职工的工资。在南斯拉夫，国家不给企业颁发生产指标，各企业按照自己的生产能力和市场需要，各自制定生产计划。至于他们如何把企业的计划和国家的总计划（“社会计划”）结合起来，以防止生产的无政府状态，实现社会主义的计划经济的问题，我们访问期间没有来得及进行系统的研究。
我们访问了伏伊伏丁纳自治省，它是南斯拉夫的主要农业区，也是农业生产发达的地区，它的商品粮食约占粮食总产量的百分之六十。我们参覌了伏伊伏丁纳自治省首府诺维萨特附近的贝却耶斯农业劳动合作社和“友谊、团结”农场，参覌了农业科学研究所和农业机器制造工厂。一九五六年伏伊伏丁纳自治省有三百四十七个农业劳动生产合作社，二百三十个农场。
南斯拉夫全国的小学生有一百五十多万，中学生五十多万，大学生将近六万。战前高等学校共有十八所，现在已经有五十八所。全国有三个科学院。文盲已经大部分消灭了。全国工人补习学校约一千九百所。人民的文化水平提高了。在发展生产的基础上，人民的物质生活也有了改善。勤劳勇敢的南斯拉夫人民，现在正在努力发展工业、农业和文化教育事业，进行社会主义建设。
在访问期间，我们受到南斯拉夫各级领导同志和各方面的工作同志们热情欢迎和亲切接待，他们对中国人民表示了深厚的友谊。
我们代表团受全国人民代表大会常务委员会的委派到这些兄弟国家进行友好访问，
