「勞動懲罰論」是反動的謬論

「勞動懲罰論」是反動的謬論
金向紅　滌非
1969年12月18日

本作品收錄於《人民日報》

幹部下放勞動，是一個偉大的社會變革，是一場深刻的思想革命。廣大工人、貧下中農熱烈歡迎幹部下放勞動，他們說：「能官能民，能上能下，我們就是需要這樣的幹部。」一小撮階級敵人卻散布什麼「下放沒好人，好人不下放」的反動謬論，妄圖破壞幹部下放勞動。而我們有些同志也受到影響，對下放勞動存在一些糊塗的認識，認為「在職幹部高人一等，下放幹部低人一等」。總覺得下放勞動「不光彩」。

在對待幹部下放勞動的問題上，一直存在着兩條路線的激烈鬥爭。毛主席的無產階級革命路線，總是指引廣大幹部不脫離勞動，不脫離群眾，不脫離實際。毛主席諄諄教導我們：「幹部通過參加集體生產勞動，同勞動人民保持最廣泛的、經常的、密切的聯繫。這是社會主義制度下一件帶根本性的大事，它有助於克服官僚主義，防止修正主義和教條主義。」叛徒、內奸、工賊劉少奇大肆推行反革命修正主義幹部路線，目的就是要把廣大幹部引向脫離勞動，脫離群眾，脫離實際的邪路。劉少奇不遺餘力地推銷「勞動懲罰論」，就是為了破壞毛主席的無產階級革命路線，顛覆無產階級專政。

什麼「下放沒好人，好人不下放」！這是對廣大幹部的極大誣衊。成千上萬的幹部，緊跟毛主席的偉大戰略部署，奔赴農村，奔赴革命最需要的地方。他們當中，有過去戰爭年代跟隨毛主席南征北戰、出生入死的老幹部，有解放以後成長起來的新幹部，也有在文化大革命中衝殺出來的革命闖將。他們響應毛主席的偉大號召，敢於同封、資、修的陳腐觀念徹底決裂。他們的革命行動就是好得很！

毛主席還教導我們說：「廣大幹部下放勞動，這對幹部是一種重新學習的極好機會」。許許多多下放勞動的幹部，對毛主席的指示，都有比較深刻的理解：勞動，可以更好地克服在無產階級專政下繼續革命的思想障礙，使老幹部煥發革命的青春，使新幹部更加朝氣蓬勃；勞動，象暴雨一樣，有力地沖刷幹部靈魂深處的資產階級的髒東西；勞動，把幹部和工農基本群眾的心緊緊地連在一起；勞動，象煉鋼爐一樣，使幹部經受千錘百鍊，鑄煉一顆無限忠於毛主席的赤膽忠心。因此，他們把參加集體生產勞動，看作本份，看作是繼續革命的新起點，是在毛主席指示的革命化大道上邁出的新步伐。這種對幹部下放勞動的讚頌，充分反映了經過無產階級文化大革命戰鬥洗禮的廣大幹部的嶄新的精神面貌。這是那些厭惡勞動、鄙視勞動人民的資產階級庸人所無法想象的。

在下放勞動的幹部中，也有一些幹部犯過這樣或那樣的錯誤。他們過去所以犯錯誤，有一條重要的原因，就是長期脫離勞動，脫離群眾，脫離實際，在資產階級的「香風」毒霧面前，缺乏堅強的抵抗力，以致幾乎陷入修正主義的泥坑，不能自拔。他們下放勞動，到三大革命鬥爭第一線去經風雨，見世面，在群眾鬥爭的大風大浪中，重新學習，改正錯誤，繼續前進。這是毛主席對犯有這樣那樣錯誤的幹部的最大關懷和最大期望。所以，這些同志下放勞動，是為了更好地接受工農再教育，徹底改造自己的世界觀；是繼續革命，更好地為人民服務，根本不是什麼「懲罰」。

如何看待勞動，這是無產階級世界觀同資產階級世界觀鬥爭的一個重要方面。一切剝削階級，都是不勞動的。他們騎在人民頭上，作威作福，不勞而獲，成為可恥的寄生蟲。為了維護他們的反動統治，完全顛倒了歷史，編造一套什麼「勞心者治人，勞力者治於人」、「官貴民賤」的反動謬論。叛徒劉少奇鼓吹什麼「入黨做官論」及其變種「勞動鍍金論」、「勞動懲罰論」，充分暴露了他是一個剝削階級的代表人物，是為剝削階級服務的。劉少奇一夥承襲孔孟之道的衣缽，一貫反對幹部下放勞動。同時，他們又把一批在他們看來「不聽話」、「不順手」的幹部「下放勞動」，作為懲罰。在這些剝削階級代表人物看來，整天從事生產勞動的工人、貧下中農都是「下等人」，幹部下放勞動，就是對幹部的懲罰。而在我們無產階級看來，幹部下放勞動，是為了接受工人階級、貧下中農的再教育，徹底改造世界觀，把自己鍛煉成一個能上能下，能「官」能民的繼續革命的堅強戰士。這樣的戰士，不論當「官」，還是為民，只是分工的不同，沒有高低貴賤之分。這樣的戰士，就是「一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人」，就能為共產主義的偉大理想奮鬥終身。