曾溪鎮關於成立勞動就業服務工作領導小組和勞動就業服務隊的通知

關於成立勞動就業服務工作領導小組和勞動就
業服務隊的通知
曾政發〔2020〕8號
2020年3月27日
發布機關：石泉縣曾溪鎮人民政府

石泉縣人民政府

各村村委會、各駐村工作隊：

為了鞏固提升脫貧攻堅成果，確保脫得出、穩得住、能致富，最大限度增加群眾收入，解決因疫情影響，勞動力就業難問題。經鎮黨委研究，決定成立勞動就業服務工作領導小組和勞動就業服務隊，負責開展勞務服務工作，現將有關事項通知如下：

一、組織機構

鎮成立勞動就業服務工作領導小組，組長由鎮長擔任，副組長由分管副鎮長、脫指辦副主任擔任，脫指辦、社保站負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由徐友章擔任，唐晨曦具體負責日常工作。

各村成立勞動服務隊，服務隊組成人員如下：

（一）聯盟村村級勞動就業服務隊

隊    長：司額明

成    員：劉  楊 楊  秀

（二）油坊灣村村級勞動就業服務隊

隊    長：李國金

成    員：譚晨輝 任芳芳  

（三）瓦窯村村級勞動就業服務隊

隊    長：劉國貴

成    員：張水忠 田明明

（四）興隆村村級勞動就業服務隊

隊    長：彭易軍

成    員：白曉娟 李周兵

（五）大溝村村級勞動就業服務隊

隊    長：張秀蘭

成    員：程  靜 謝先彪

（六）高坎村村級勞動就業服務隊

隊    長：趙發軍

成    員：葉  通 蔡昌軍

（七）立新村村級勞動就業服務隊

隊    長：陳正遠

成    員：李萬新 聶文剛

二、工作職責

（一）勞動就業服務工作領導小組及辦公室職責

負責統籌安排全鎮勞動就業相關工作，制定工作計劃，分解任務；指導各村落實農村勞動力轉移就業工作，監督工作質量，收集上報有關勞動力轉移就業各類報表，為各村提供信息服務。

（二）勞動就業服務隊職責

1、負責本村的勞動力調查摸底工作。一是建立台賬。建立詳實的農村勞動力信息台帳、農村勞動力就業、技能需求台帳、建卡貧困勞動力就業扶貧工作檯賬（包括建檔立卡貧困人口就業扶貧工作情況摸底表，貧困勞動力轉移就業實名報表、技能培訓實名報表、自助創業實名報表，村內「居家就業」公益性崗位花名冊、縣內「穩定用工」公益性崗位花名冊）等基本台帳；二是動態更新。負責對村內勞動力定期上門調查，及時更新台帳，實行動態管理，做到村內勞動力基本情況清、就業需求清、培訓要求清、技能水平清、就業去向清等「五個清」。

2、負責本村的勞動力就業服務工作。一是提供服務。對轄區內有外出就業意願的勞動力開展有規模的輸出服務。二是信息發布。及時發布企業用工信息，有針對性的提供就業崗位。三是信息上報。按照上級部門的要求，及時上報各類報表。

3、負責管理本村公益性崗位工作。一是監督管理。對公益性崗位人員考勤、完成工作量、工作質量的監管和考核，按程序預審擬安置人員資格、報備人員安置台賬、離職人員資料。二是崗位申報。落實好有關文件要求，為失業勞動力提供崗位需求，解決因疫情期間無法外出務工人員就業問題。

三、工作要求

(一)加強領導，高度重視。鎮勞動就業領導小組辦公室要做好全鎮就業扶貧工作的安排部署，加強開展指導協調、組織和檢查。各村服務隊要切實把就業創業作為最直接、帶動作用最強的扶貧手段予以高度重視，特別是在新冠肺炎疫情影響下，開展針對性的轉移就業服務是2020年農村勞動力能否穩定就業的關鍵、是建檔立卡貧困勞動力順利脫貧、鞏固脫貧成果的重要舉措。

(二)加強管理，提升成效。各村服務隊是村內「居家就業」和縣內「穩定用工」公益性崗位管理的第一責任人，要切實履行崗位監管責任，最大限度發揮其崗位促進就業脫貧的作用。強化人員的考核，考核不合格或不符合用人條件的要及時退出崗位。確保公益性崗位管理規範、工資發放及時，帶貧效果明顯。

（三）夯實責任，嚴格考評。各村、各駐村工作隊要做好就業扶貧工作的資料收集，並認真核實，確保各項報表數據真實準確，貧困勞動力信息監測要做到精準無誤。鎮勞動就業服務領導小組辦公室將不定期開展督查，並進行量化考核。對各村工作開展落實情況、上報的數據資料進行抽查，發現政策落實不精準、信息弄虛作假的，將對各村的勞動就業服務工作予以通報，追究相關人員的責任。

曾溪鎮人民政府

2020年3月24日