行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所組織條例
| 行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所組織條例（廢止） 立法於民國81年4月21日(非現行條文) 1992年4月21日 1992年5月8日 公布於民國81年5月8日 總統華總（一）義字第 2360 號令 |
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第一條 (立法依據)
- 本條例依行政院勞工委員會組織條例第二十三條規定製定之。
第二條 (職掌)
- 行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所（以下簡稱本所）掌理左列事項：
- 一、關於機械、電氣、營造、化學等勞工安全技術之試驗及研究事項。
- 二、關於物理、化學、生物及其他危害勞工健康因素之調查及研究事項。
- 三、關於勞工職業病預防及流行病學之調查研究事項。
- 四、關於勞工作業環境測定樣品之分析與檢驗事項。
- 五、關於勞工作業環境工程控制、改善之技術開發研究事項。
- 六、關於勞工安全衛生測量儀器之研究、指定使用及校正事項。
- 七、關於勞工安全衛生個人防護器具之研究與性能認定、測試事項。
- 八、其他有關勞工安全衛生研究及諮詢服務事項。
第三條 (各組之設置)
- 本所設勞工安全組、分析檢驗組、勞工衛生組及勞動醫學組，分別掌理前條所定事項。
第四條 (秘書室之職掌)
- 本所設秘書室，掌理文書、印信、出納、事務及其他不屬各組室事項。
第五條 (所長副所長之職掌及官職等)
- 本所置所長一人，職務列簡任第十一職等至第十三職等，綜理所務；副所長一人，職務列簡任第十職等至第十二職等，襄助所長處理所務。
第六條 (編制)
- 本所置主任秘書一人，職務列簡任第十職等；組長四人，由研究員兼任，研究員十二人至十六人，職務列薦任第九職等，其中五人得列簡任第十職等；室主任一人，職務列薦任第九職等；副研究員十八人至二十二人，秘書一人，職務均列薦任第八職等至第九職等；專員三人，職務列薦任第七職等至第八職等；助理研究員十六人至十八人，職務列委任第五職等，科員五人至七人，職務列委任第四職等至第五職等，其中助理研究員六人、科員二人，職務得列薦任第六職等至第七職等；辦事員一人至三人，職務列委任第三職等至第四職等。
第七條 (人事室之編制及職掌)
- 本所設人事室，置主任一人，職務列薦任第八職等至第九職等，依法辦理人事管理事項。所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第八條 (會計室之編制及職掌)
- 本所設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第八職等至第九職等，依法辦理歲計、會計並兼辦統計事項。所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第九條 (職系)
- 第五條至第八條所定列有官等職等人員，均應依公務人員任用法取得任用資格；其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第十條 (勞工安全衛生展示館之設置)
- 本所因業務需要，得設勞工安全衛生展示館，置館長一人，由研究員兼任。所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第十一條 (辦事細則)
- 本所辦事細則，由本所擬訂報請行政院勞工委員會核定之。
第十二條 (施行日)
- 本條例自公布日施行。
