財政部財稅資料中心組織條例 (民國76年)
| 財政部財稅資料中心組織條例（廢止） 立法於民國76年5月19日(非現行條文) 中華民國76年（1987年）5月19日 中華民國76年（1987年）5月29日 公布於民國76年5月29日 |
財政部財稅資料中心組織條例 (民國97年) |
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第一條 (立法依據)
- 本條例依財政部組織法第十四條規定製定之。
第二條 (掌理事項)
- 財政部財稅資料中心（以下簡稱本中心）掌理左列事項：
- 一、財政部資訊體系之整體規劃事項。
- 二、財政部各單位及所屬機關資訊作業之計畫及設備之審議、作業檢查、績效評核事項。
- 三、財稅資訊作業之整體規劃、系統設計、處理手冊及規範之審訂、訓練及作業之輔導、督導、管制事項。
- 四、財稅資訊之綜合處理事項。
- 五、其他有關財稅資訊處理之事項。
第三條 (各組之設置)
- 本中心設五組，分掌前條所列事項，並得分科辦事。
第四條 (秘書室之設置)
- 本中心設秘書室，掌理文書、印信、出納及其他不屬於各組、室事項。
第五條 (主任、副主任職責)
- 本中心置主任一人，職務列簡任第十一職等至第十三職等，綜理本中心業務，並指揮、監督所屬人員；副主任二人，職務列簡任第十職等至第十二職等，襄理本中心業務。
第六條 (人員編制)
- 本中心置主任秘書一人，組長五人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；室主任一人，高級分析師二人至四人，職務均列薦任第九職等至簡任第十一職等；專門委員二人，副組長五人，職務均列薦任第八職等至簡任第十職等；分析師六人至十人，秘書三人，職務均列薦任第七職等至第九職等，其中分析師三人，秘書一人，得列簡任第十職等；科長十七人至二十七人，職務列薦任第九職等；專員六人至八人，設計師十二人至十八人，管理師十七人至二十一人，職務均列薦任第六職等至第八職等；助理設計師十七人至二十三人，技士二人至四人，科員九人至十一人，設計員二十四人至二十八人，助理管理師三十人至三十八人，職務均列委任第三職等至第五職等，其中助理設計師八人，科員四人，助理管理師十三人，得列薦任第六職等至第七職等；辦事員八人至十二人，職務列委任第二職等至第四職等；作業員一六０人至一七二人，書記二十二人至三十四人，職務均列委任第一職等至第三職等。
第七條 (人事室之設置)
- 本中心設人事室，置主任、副主任各一人，職務均列薦任第八職等至第九職等，依法律規定辦理人事管理及人事查核事項。
- 人事室所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第八條 (會計室之設置)
- 本中心設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第八職等至第九職等，依法律規定辦理歲計、會計及兼辦統計事項。
- 會計室所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第九條 (人員選用)
- 第五條至第八條所定各職稱人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第十條 (行文名義)
- 本中心對外公文，得以財政部名義行之。但左列事項，由本中心行文：
- 一、依法令應行監督執行事項。
- 二、依照部定辦法督導進行事項。
- 三、曾經報部核准事項。
第十一條 (辦事細則)
- 本中心辦事細則，由本中心擬訂，報請財政部核定之。
第十二條 (施行日)
- 本條例自公布日施行。
