國營事業管理法 (民國91年)

國營事業管理法
立法於民國91年5月24日(非現行條文)
中華民國91年（2002年）5月24日
中華民國91年（2002年）6月19日
公布於民國91年6月19日
總統華總一義字第09100121020號令

中華民國 37 年 12 月 31 日 制定38條

中華民國 38 年 1 月 20 日公布^{1.總統令制定公布全文 38 條}

中華民國 86 年 12 月 19 日 修正第38條

刪除第23條

中華民國 87 年 1 月 7 日公布^{2.總統（87）華總（一）義字第 8600284270 號令修正公布第 38 條條文；並刪除第 23 條條文，依中華民國八十七年十月十七日行政院（87）台經字第 51028 號令，定於八十八年五月二十七日施行}

中華民國 88 年 5 月 27 日施行

中華民國 89 年 6 月 30 日 修正第35條

中華民國 89 年 7 月 19 日公布^{3.總統（89）華總一義字第 8900177760 號令修正公布第 35 條條文；並自九十年五月一日起實施}

中華民國 90 年 5 月 1 日施行

中華民國 91 年 5 月 24 日 修正第35條

中華民國 91 年 6 月 19 日公布^{4.總統華總一義字第09100121020號令修正公布第 35 條條文}

中華民國 92 年 1 月 1 日施行^{中華民國九十一年十二月十九日行政院院臺經字第0910064871號令發布定自中華民國九十二年一月一日施行}

中華民國 96 年 12 月 21 日 修正第3條

中華民國 97 年 1 月 9 日公布^{5.總統華總一義字第09700002211號令修正公布第 3 條條文；修正條文施行日期，由行政院定之}

中華民國 97 年 2 月 1 日施行^{中華民國九十七年二月一日行政院院臺經字第0970004882號令發布定自九十七年二月一日施行}

中華民國 100 年 12 月 14 日 修正第15, 31, 33, 37條

中華民國 100 年 12 月 28 日公布^{6.總統華總一義字第10000294231號令修正公布第 15、31、33、37 條條文；施行日期，由行政院定之}

中華民國 101 年 1 月 20 日施行^{中華民國一百零一年一月十三日行政院院臺經字第1010001749號令發布定自一百零一年一月二十日施行}

中華民國 112 年 1 月 3 日 增訂第21之1, 21之2條

中華民國 112 年 1 月 19 日公布^{7.總統華總一經字第11200004631號令增訂公布第 21-1、21-2 條條文；施行日期，由行政院定之}

中華民國 112 年 2 月 20 日施行^{中華民國一百十二年二月十五日行政院院臺經字第1121002599號令發布定自一百十二年二月二十日施行}

第一章 總則

第一條

　　國營事業之管理，依本法之規定。

第二條

　　國營事業以發展國家資本，促進經濟建設，便利人民生活為目的。

第三條

　　本法所稱國營事業如左：

　　一、政府獨資經營者。

　　二、依事業組織特別法之規定，由政府與人民合資經營者。

　　三、依公司法之規定，由政府與人民合資經營，政府資本超過百分之五十者。

　　其與外人合資經營，訂有契約者，依其規定。

第四條

　　國營事業應依照企業方式經營，以事業養事業，以事業發展事業，並力求有盈無虧，增加國庫收入。但專供示範或經政府特別指定之事業，不在此限。

第五條

　　政府對於國營事業之投資，由國庫撥付，如依法發行股票，其股票由國庫保管。

第六條

　　國營事業除依法律有特別規定者外，應與同類民營事業有同等之權利與義務。

第七條

　　國營事業之主管機關，依行政院各部會署組織法之規定。

第八條

　　主管機關之職權如左：

　　一、所管國營事業機構之組設、合併、改組或撤銷。

　　二、所管國營事業業務計劃及方針之核定。

　　三、所管國營事業重要人員之任免。

　　四、所管國營事業管理制度之訂定。

　　五、所管國營事業業務之檢查及考核。

　　六、所管國營事業資金之籌劃。

　　前項第三款重要人員之任免，如事業組織有特別法之規定者，依其規定。

第九條

　　國營事業有左列情形之一者，得斟酌實際需要，設置總管理機構以管理之：

　　一、性質相同之事業。

　　二、事務密切關聯之事業。

第十條

　　國營事業之組織，應由主管機關呈請行政院核轉立法院審定之。

第二章 財務

第十一條

　　國營事業應根據主管機關核准之創業或擴充計劃編制預算，確定所需之資本，經政府核定後，由國庫一次或分期撥發。

第十二條

　　國營事業應於年度開始前擬具營業預算，呈請主管機關核定之。

第十三條

　　國營事業年終營業決算，其盈餘應繳解國庫，但依本法第四條專供示範或經政府指定之特別事業，如有虧損，得報由主管機關請政府撥補。

第十四條

　　國營事業應撙節開支，其人員待遇及福利，應由行政院規定標準，不得為標準以外之開支。

第十五條

　　國營事業經政府核准，得發行公司債。

第十六條

　　國營事業之會計制度，由主計部依照企業方式，會商事業主管機關訂定之。

第十七條

　　國營事業各項收支，由審計機關辦理事後審計，其業務較大之事業，得由審計機關派員就地辦理之。

第三章 業務

第十八條

　　國營事業每年業務計劃，應於年度開始前，由總管理機構或事業機構擬呈主管機關核定。

第十九條

　　國營事業產品之銷售，由事業機構辦理；遇有統籌之必要時，其統籌辦法由主管機關另定之。

第二十條

　　國營之公用事業費率，應由總管理機構或事業機構擬具計算公式，層轉立法院審定，變更時亦同。

第二十一條

　　國營事業機關非經主管機關之核准，不得為業務無關之設備或建築之支出。

第二十二條

　　國營事業訂立超過一定數量或長期購售契約，應先經主管機關之核准。

　　前項數量及期限之標準，由主管機關定之。

第二十三條

　　（刪除）

第二十四條

　　國營事業所需原料及器材之宜於集中採購者，由主管機關或總管理機構彙總辦理。

第二十五條

　　國營事業之採購或營造，其投標訂約等程序，由各級事業機構依其主管機關之規定辦理，其審計手續依照本法第十七條規定辦理。

第二十六條

　　國營事業之安全設施、員工訓練及技術管理等項，應採用最有效率之方法與制度。

第二十七條

　　國營事業之員工，得推選代表參加有關生產計劃之業務會議。

第二十八條

　　國營事業與外國技術合作，應經主管機關核准。

第二十九條

　　國營事業工作之考核，應由主管機關按其性質分別訂定標準。

第三十條

　　凡政府認為必需主辦之事業，而在經營初期無利可圖者，得在一定期內不以盈虧為考核之標準。

第四章 人事

第三十一條

　　國營事業用人，除特殊技術及重要管理人員外，應以公開考試方法行之，公開考試以分省舉行為原則。

第三十二條

　　在本法施行前，國營事業現有人員應予甄審，其升遷、調補，應依經歷、年資及服務成績為標準。

第三十三條

　　本法第三十一、三十二兩條所稱國營事業人員考試、甄審及考績辦法，由行政院會同考試院另定之。

第三十四條

　　非公司組織之國營事業，行政院認為必要時，得令設置理、監事，由主管機關聘派之。

第三十五條

　　國營事業董事、監察人或理、監事，不得兼任其他國營事業董事、監察人或理、監事。但為推動合併或成立控股公司而兼任者，僅得兼任一職，且擔任董事或理事者不得兼任監察人或監事，反之亦然；並得被選任為董事長、副董事長或相當之職位。

　　前項董事或理事，其代表政府股份者，應至少有五分之一席次，由國營事業主管機關聘請工會推派之代表擔任。

　　前項工會推派之代表，有不適任情形者，該國營事業工會得另行推派之。

第三十六條

　　國營事業人員除遵照公務員服務法第十三條之規定外，不得經營或投資於其所從事之同類企業。

第三十七條

　　國營事業人員任用之迴避，適用公務員任用法第十二條之規定。但特殊技術人員，不在此限。

第五章 附則

第三十八條

　　本法自公布日施行。

　　本法修正條文施行日期，由行政院定之。