監察法 (民國56年)

監察法
立法於民國56年8月15日(非現行條文)
1967年8月15日
1967年8月28日
公布於民國56年8月28日
總統（56）台統（一）義字第 643 號令

中華民國 37 年 7 月 13 日 制定30條

中華民國 37 年 7 月 17 日公布^{1.總統令制定公布}

中華民國 38 年 5 月 20 日 修正第9, 13, 17, 18, 22條

增訂第23條

原第23條改為第24條其餘條文依次遞改

中華民國 38 年 6 月 11 日公布^{2.總統令修正公布第 9、13、17、18、22 條條文；增訂 23 條條文；原第 23～30 條條文修正並遞改為第 24～31 條條文}

中華民國 39 年 11 月 28 日 修正第16, 17, 19, 20, 22, 25條

中華民國 39 年 12 月 7 日公布^{3.總統令修正公布第 16、17、19、20、22、25 條條文}

中華民國 40 年 9 月 14 日 修正第9條

增訂第31條

原第31條改為第32條

中華民國 40 年 9 月 26 日公布^{4.總統令修正公布第 9 條條文；增訂第 31條條文；原第 31 條條文遞改為第 32 條條文}

中華民國 42 年 4 月 17 日 修正第3, 4, 6, 8, 14, 17至23, 25至27條

中華民國 42 年 4 月 30 日公布^{5.總統令修正公布第 3、4、6、8、14、17～23、25 ～ 27 條條文}

中華民國 56 年 8 月 15 日 修正第7, 8, 9條

中華民國 56 年 8 月 28 日公布^{6.總統（56）台統（一）義字第 643 號令修正公布第 7、8、9 條條文}

中華民國 81 年 10 月 30 日 修正第1, 2, 5, 6, 22, 32條

中華民國 81 年 11 月 13 日公布^{7.總統（81）華總（一）義字第 5501 號令修正公布 第 1、2、5、6、22、32 條條文}

中華民國 108 年 5 月 31 日 刪除第5條

修正第8, 13條

中華民國 108 年 6 月 19 日公布^{8.總統華總一義字第10800061651號令修正公布第 8、13 條條文；並刪除第 5 條條文}

中華民國 109 年 12 月 29 日 刪除第17條

中華民國 110 年 1 月 20 日公布^{9.總統華總一義字第11000003441號令刪除公布第 17 條條文}

第一章 總則

第一條

　　監察院依憲法之規定，行使同意、彈劾、糾舉及審計權，並提出糾正案，除同意權及審計權之行使另有規定外，悉依本法之規定。

第二條

　　監察院以監察委員行使同意權、彈劾權、糾舉權，及以各委員會提出糾正案。

第三條

　　監察委員得分區巡迴監察。

第四條

　　監察院及監察委員得收受人民書狀，其辦法由監察院定之。

第二章 彈劾權

第五條

　　監察院對總統、副總統提出彈劾案時，依憲法第三十條及第一百條之規定辦理。

第六條

　　監察委員對於公務人員認為有違法或失職之行為，應向監察院提彈劾案。

第七條

　　彈劾案之提議，以書面為之，並應詳敘事實，在未經審查決定前，原提案委員得以書面補充之。

第八條

　　彈劾案經提案委員外之監察委員九人以上之審查及決定成立後，監察院應即向懲戒機關提出之。彈劾案向懲戒機關提出後，於同一案件如發現新事實或新證據，經審查後，應送懲戒機關併案辦理。

第九條

　　彈劾案之審查，應由全體監察委員按序輪流擔任之。

第十條

　　彈劾案經審查認為不成立，而提案委員有異議時，應即將該彈劾案另付其他監察委員九人以上審查，為最後之決定。

第十一條

　　彈劾案之審查委員，與該案有關係者，應行迴避。

第十二條

　　監察院院長對於彈劾案，不得指使或干涉。

第十三條

　　監察院人員對於彈劾案，在未經移付懲戒機關前，不得對外宣洩。

　　監察院於彈劾案移付懲戒機關時，得公布之。

第十四條

　　監察院向懲戒機關提出彈劾案時，如認為被彈劾人員違法，或失職之行為情節重大，有急速救濟之必要者，得通知該主管長官為急速救濟之處理。

　　主管長官接到前項通知，不為急速救濟之處理者，於被彈劾人員受懲戒時，應負失職責任。

第十五條

　　監察院認為被彈劾人員違法或失職之行為有涉及刑事或軍法者，除向懲戒機關提出外，並應逕送各該管司法或軍法機關依法辦理。

第十六條

　　彈劾案經向懲戒機關提出，及移送司法或軍法機關後，各該管機關應急速辦理，並將辦理結果，迅即通知監察院轉知原提案委員。

　　懲戒機關於收到被彈劾人員答辯時，應即通知監察院，轉知原提案委員；原提案委員接獲通知後，如有意見時，應於十日內提出，轉送懲戒機關。

第十七條

　　懲戒機關對彈劾案逾三個月尚未結辦者，監察院得質問之，經質問後並經調查確有故意拖延之事實者，監察院對懲戒機關主辦人員，得逕依本法第六條或第十九條之規定辦理之。

第十八條

　　凡經彈劾而受懲戒之人員，在停止任用期間，任何機關不得任用。

　　被彈劾人員在懲戒案進行期間，如有依法升遷，應於懲戒處分後撤銷之。但其懲戒處分為申誡者，不在此限。

第三章 糾舉權

第十九條

　　監察委員對於公務人員認為有違法或失職之行為，應先予停職或其他急速處分時，得以書面糾舉，經其他監察委員三人以上之審查及決定，由監察院送交被糾舉人員之主管長官或其上級長官，其違法行為涉及刑事或軍法者，應逕送各該管司法或軍法機關依法辦理。

　　監察委員於分派執行職務之該管監察區內，對薦任以下公務人員，提議糾舉案於監察院，必要時得通知該主管長官或其上級長官予以注意。

第二十條

　　糾舉案經審查認為不成立而提案委員有異議時，應即將該糾舉案另付其他監察委員三人以上審查，為最後之決定。

第二十一條

　　被糾舉人員之主管長官或其上級長官接到糾舉書後，除關於刑事或軍法部份另候各該管機關依法辦理外，至遲應於一個月內依公務員懲戒法之規定，予以處理，並得先予停職或為其他急速處分；其認為不應處分者，應即向監察院聲復理由。

第二十二條

　　被糾舉人員之主管長官或其上級長官，對於糾舉案，不依前條規定處理，或處理後監察委員認為不當時，得改提彈劾案。

　　被糾舉人員之主管長官或其上級長官接到糾舉書後，不依前條規定處理或決定不應處分，如被糾舉人員因改被彈劾而受懲戒時，其主管長官或其上級長官應負失職責任。

第二十三條

　　本法第八條、第十一條、第十二條、第十三條、第十六條之規定，於糾舉案準用之。

第四章 糾正

第二十四條

　　監察院於調查行政院及其所屬各級機關之工作及設施後，經各有關委員會之審查及決議，得由監察院提出糾正案，移送行政院或有關部會，促其注意改善。

第二十五條

　　行政院或有關部會接到糾正案後，應即為適當之改善與處置，並應以書面答復監察院，如逾二個月仍未將改善與處置之事實答復監察院時，監察院得質問之。

第五章 調查

第二十六條

　　監察院為行使監察職權，得由監察委員持監察證或派員持調查證，赴各機關、部隊、公私團體調查檔案冊籍及其他有關文件，各該機關，部隊或團體主管人員及其他關係人員不得拒絕；遇有詢問時，應就詢問地點負責為詳實之答復，作成筆錄，由受詢人署名簽押。

　　調查人員調查案件，於必要時得通知書狀具名人及被調查人員就指定地點詢問。

　　調查人員對案件內容不得對外宣洩。

　　監察證、調查證使用規則由監察院定之。

第二十七條

　　調查人員必要時得臨時封存有關證件，或攜去其全部或一部。

　　前項證件之封存或攜去，應經該主管長官之允許，除有妨害國家利益者外，該主管長官不得拒絕。

　　凡攜去之證件，該主管人員應加蓋圖章，由調查人員給予收據。

第二十八條

　　調查人員必要時，得知會當地政府法院或其他有關機關協助。

　　調查人員於調查證據遭遇抗拒或為保全證據時，得通知警憲當局協助，作必要之措施。

第二十九條

　　調查人員在調查案件時，如認為案情重大或被調查人有逃亡之虞者，得通知當地警憲當局協助，予以適當之防範。

第三十條

　　監察院於必要時，得就指定案件或事項，委託其他機關調查。

　　各機關接受前項委託後，應即進行調查，並以書面答復。

第六章 附則

第三十一條

　　本法施行細則由監察院定之。

第三十二條

　　本法自公布日起施行。