陸海空軍懲罰法 (民國97年立法98年公布)
| ← | 陸海空軍懲罰法 (民國56年) | 陸海空軍懲罰法 立法於民國97年12月30日(非現行條文) 2008年12月30日 2009年1月21日 公布於民國98年1月21日 總統華總一義字第09800010891號令 |
陸海空軍懲罰法 (民國104年) |
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第一條 (適用範圍)
- 陸、海、空軍現役軍人之過犯，除其他法律另有規定外，其懲罰依本法行之。
第二條 (現役軍人之意義)
- 本法稱現役軍人者，謂陸、海、空軍軍官、士官及士兵在營服現役者而言。
第三條
- （刪除）
第四條 (懲罰種類)
- 陸、海、空軍現役軍人之懲罰，分軍官懲罰、士官懲罰及士兵懲罰。
第五條 (軍官懲罰種類)
- 軍官懲罰之種類如左：
- 一、撤職。
- 二、記過。
- 三、罰薪。
- 四、檢束。
- 五、申誡。
第六條 (士官懲罰種類)
- 士官懲罰之種類如左：
- 一、管訓。
- 二、降級。
- 三、記過。
- 四、罰薪。
- 五、悔過。
- 六、罰勤。
- 七、申誡。
第七條 (士兵懲罰種類)
- 士兵懲罰之種類如左：
- 一、管訓。
- 二、降級。
- 三、記過。
- 四、禁閉。
- 五、罰勤。
- 六、禁足。
- 七、罰站。
- 八、申誡。
第八條 (應受懲罰之過犯)
- 陸、海、空軍現役軍人應受懲罰之過犯如左：
- 一、冒犯長官或肆意詆毀者。
- 二、言行不檢，有損軍譽者。
- 三、性情粗暴或態度傲慢，不遵約束者。
- 四、挑撥離間或匿名中傷者。
- 五、擅用民力或民物，情節輕微者。
- 六、薦舉不當或未履行保證責任者。
- 七、毆人而未成傷者。
- 八、領導無方，管訓失當者。
- 九、怠忽職責或託故圖免勤務者。
- 十、辦理公務，不遵法令程序者。
- 十一、侵越權限或處理失當者。
- 十二、誤解命令或誤傳命令，情節輕微者。
- 十三、保管公物，因疏忽致有損失者。
- 十四、購買、收藏、搬運或發給公物有誤者。
- 十五、操縱機械不慎因而失事，情節輕微者。
- 十六、干預外事，跡近招搖者。
- 十七、不守規定秩序或時間者。
- 十八、違背信約者。
- 十九、爭功、諉過或說謊、欺騙者
- 二十、請假逾限者。
- 二十一、違反整潔規定者。
- 二十二、利用職權假公濟私，情節輕微者。
- 二十三、在警戒或接戰地域外，違反保密規定，情節輕微者。
- 二十四、儀容不整或禮節不週，有失軍人儀態者。
- 二十五、其他有敗壞軍紀之行為者。
第九條 (懲罰種類決定標準)
- 陸、海、空軍現役軍人犯前條各款之一者，視情節輕重，依第五條、第六條、第七條之規定，予以懲罰。
- 同一過犯行為，已依本法規定懲罰或依法懲戒者，不得再行懲罰。
- 過犯行為涉嫌犯罪者，應即檢附有關證據資料，移送軍、司法檢察機關偵辦。
第九條之一 (懲罰權之消滅)
- 懲罰權因下列期間之經過而消滅：
- 一、撤職：十年。
- 二、管訓、降級及記過：五年。
- 三、悔過、禁閉、罰薪、檢束及申誡：一年。
- 四、罰勤、禁足及罰站：一個月。
- 前項期間，自過犯行為終了時起算。但行為之結果發生在後者，自該結果發生時起算。
- 懲罰因訴願、行政訴訟或其他救濟程序經撤銷而須另為懲罰者，第一項期間自原懲罰被撤銷確定之日起算。
- 懲罰權時效，因天災、事變或依法律規定不能開始或進行懲罰程序時，停止其進行。
- 前項時效停止，自停止原因消滅之翌日起，與停止前已經過之期間一併計算。
第十條 (撤職)
- 撤職：凡過犯情節重大者，得予以撤職。
- 依本法規定撤職者，非滿一年不得任用。
第十一條 (記過)
- 記過：分記過與記大過，記過三次，視為記大過一次。在一年內記大過三次者，軍官撤職，士官及士兵管訓。
第十二條 (罰薪)
- 罰薪：扣除月薪百分之十至百分之三十；其期間以二個月為限。
第十三條 (檢束)
- 檢束：除作戰訓練及差勤外，不得外出；其期間為一日以上、三十日以下。
第十四條 (管訓)
- 管訓：士官、士兵受管訓時，再施以教育；其期間以六個月為限。
第十五條 (降級)
- 降級：依懲罰時之等級降一級，非滿三個月不得回復原級。
第十六條 (悔過)
- 悔過：於悔過室內行之，除作戰訓練及差勤外，不得外出；其期間為一日以上、三十日以下。
第十七條 (禁閉)
- 禁閉：除作戰訓練及差勤外，於禁閉室行之；其期間為一日以上、三十日以下。
第十八條 (罰勤)
- 罰勤：於例假日行之；其期間為一日以上、五日以下，每日罰勤時間以六小時為限。
第十九條 (禁足)
- 禁足：例假日禁止外出；其期間為一日以上、五日以下。
第二十條 (罰站)
- 罰站：以立正行之；其時間以二小時為限。
第二十一條 (申誡)
- 申誡：以書面或言詞為之。
第二十二條 (對撤職或管訓之申訴)
- 被懲罰人對撤職處分，如有不服，得依法提起訴願、行政訴訟；對其他懲罰處分，如有不服，得向上級申訴。
第二十三條 (上將之懲罰)
- 上將之懲罰，由總統核定之。
第二十四條 (中將以下懲罰權責歸屬及程序)
- 中將以下懲罰權責之所屬及程序，於施行細則中定之。
第二十四條之一 (現役軍人有過犯行為之調查)
- 權責長官知悉所屬現役軍人有過犯行為者，應即實施調查。
- 調查時，對行為人有利及不利之情形，應一律注意。
- 同一過犯，在刑事偵查或審判中者，不停止懲罰程序。但懲罰須以犯罪是否成立為斷者，得報經上一級長官同意，停止懲罰程序。
- 調查結果認為有施以撤職、記大過、罰薪、管訓、悔過、降級或禁閉懲罰之必要時，應召集會議評議。
- 前項會議召開時，應通知行為人得以言詞或書面方式陳述意見；會議決議事項應陳權責長官核定。權責長官對決議事項有意見時，應交回復議；對復議結果仍不同意時，應加註理由後變更之。
- 前項評議會議，由權責長官指定適當階級及專業人員五人至十一人組成，並指定一人為主席。
- 於國防部以外機關（構）任職、服役之現役軍人，其評議會議之組成及召集，得由該機關（構）針對其機關（構）特性自訂規定辦理，不受前項規定之限制。
第二十五條 (施行細則之訂定)
- 本法施行細則，由國防部定之。
第二十六條 (施行日)
- 本法自公布日施行。
