勞動基準法

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勞動基準法
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勞動基準法可以指:

中華民國[编辑]

中華蘇維埃共和國[编辑]

中华人民共和国[编辑]

日本[编辑]

  • w:ja:労働基準法
  • 労働基準法の一部を改正する法律の施行に伴う年次有給休暇に関する経過措置に関する政令
  • 労働基準法の一部を改正する法律附則第六条第三項の職業及び日を定める省令
  • 労働基準法の災害補償に相当する給付に関する法令を指定する省令
  • 労働基準法施行規則
  • 労働基準法第七十六条第二項の規定による常時百人未満の労働者を使用する事業場に使用される労働者に対して行う休業補償の額の改訂及び改訂後の休業補償の額の改訂の方法の特例に関する省令
  • 労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令
  • 労働基準法第十八条第四項の規定に基づき使用者が労働者の預金を受け入れる場合の利率を定める省令
  • 特定有期雇用労働者に係る労働基準法施行規則第五条の特例を定める省令

大韓民國[编辑]

  • ko:근로기준법(勤勞基準法)
  • 근로기준법 시행령(勤勞基準法施行令)
  • 근로기준법 시행규칙(勤勞基準法 施行規則)