行政院人事行政總處公務人力發展中心組織法

行政院人事行政總處公務人力發展中心組織法（廢止）
立法於民國100年10月28日(非現行條文)
2011年10月28日
2011年11月14日
公布於民國100年11月14日
總統華總一義字第10000252481號令

中華民國 100 年 10 月 28 日 制定5條

中華民國 100 年 11 月 14 日公布^{總統華總一義字第10000252481號令制定公布全文 5 條；施行日期，由行政院以命令定之}

中華民國 101 年 2 月 6 日施行^{中華民國一百零一年二月二日行政院院授研綜字第1012260096號令發布定自一百零一年二月六日施行}

中華民國 106 年 12 月 8 日 廢止5條

中華民國 106 年 12 月 27 日公布^{總統華總一義字第10600155881號令}

第一條 (設立目的及隸屬關係)

　　行政院人事行政總處為辦理行政院所屬機關公務人員訓練業務，特設公務人力發展中心（以下簡稱本中心）。

第二條 (權限職掌)

　　本中心掌理下列事項：

　　一、行政院所屬機關中高階公務人員之在職培訓。

　　二、行政院重要政策、法令之講習及業務之研習。

　　三、行政院所屬機關公務人員及人事人員訓練、進修之研究及執行。

　　四、行政院所屬機關公務人員數位學習及終身學習之推動。

　　五、行政院所屬機關公務人員培訓技術、教材與方法之研究及推廣。

　　六、國內外訓練機構、學術機構交流合作及跨域整合訓練之執行。

　　七、行政院所屬機關公務人員訓練之輔導及諮詢。

　　八、接受委託辦理之訓練。

　　九、其他有關行政院所屬機關公務人員之訓練事項。

第三條 (首長、副首長之職稱、職等及員額)

　　本中心置主任一人，職務列簡任第十三職等；副主任一人，職務列簡任第十二職等。

第四條 (編制表)

　　本中心各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。

第五條 (施行日)

　　本法施行日期，由行政院以命令定之。