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公务人员任用法 (民国42年立法43年公布)

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公务人员任用法 (民国37年立法38年公布) 公务人员任用法(民国三十七年)(废止)
立法于民国42年9月15日(非现行条文)
中华民国42年(1953年)9月15日
中华民国43年(1954年)1月9日
公布于民国43年1月9日
公务人员任用法 (民国51年)

公务人员任用法(民国三十七年)

中华民国 37 年 11 月 19 日 制定21条
中华民国 38 年 1 月 1 日公布1.总统令公布施行
中华民国 42 年 9 月 15 日 修正全文26条
中华民国 43 年 1 月 9 日公布2.总统令公布同日施行
中华民国 51 年 8 月 21 日 修正全文25条
中华民国 51 年 9 月 1 日公布3.总统令修正公布同日施行
中华民国 57 年 12 月 6 日 修正第4, 6, 8, 9条
删除第22条原第二十三条改为第二十二条以下条文依次递改
中华民国 57 年 12 月 18 日公布4.总统令修正公布第 4、6、8、9 条条文;并删除第 22 条条文,其馀依次递次
中华民国 69 年 11 月 14 日 修正第6, 7条
增订第15之1条
中华民国 69 年 12 月 3 日公布5.总统令公布第 6、7 条条文;并增订第 15-1 条条文
中华民国 76 年 1 月 9 日 废止25条
中华民国 76 年 1 月 14 日公布

公务人员任用法

中华民国 75 年 4 月 8 日 制定40条
中华民国 75 年 4 月 21 日公布6.总统令制定公布全文 40 条
中华民国 76 年 1 月 16 日施行
中华民国 79 年 12 月 18 日 修正第13, 17条
增订第18之1条
中华民国 79 年 12 月 28 日公布7.总统(79)华总(一)义字第 7434号令修正公布第 13、17 条;并增订第 18-1 条条文
中华民国 79 年 12 月 30 日施行
中华民国 83 年 12 月 29 日 修正第13, 16条
中华民国 84 年 1 月 18 日公布8.总统(84)华总(一)义字第 0254 号令修正公布第 13、16 条条文
中华民国 84 年 1 月 17 日 修正第28条
中华民国 84 年 1 月 28 日公布9.总统(84)华总(一)义字第 0643 号令修正公布第 28 条条文
中华民国 85 年 10 月 29 日 修正第6, 10, 12, 13, 16至18, 22, 24, 25, 28, 33, 36至38条
增订第26之1, 28之1条
中华民国 85 年 11 月 14 日公布10. 总统(85)华总(一)义字第 8500267540 号令修正公布第 6、10、12、13、16~18、22、24、25、28、33、36~38 条条文;并增订第 26-1、28-1 条条文
中华民国 91 年 1 月 8 日 增订第11之1, 33之1条
删除第19条
修正第4, 6, 9至11, 13, 17, 18, 18之1, 20, 22, 26之1, 28, 32, 33, 35, 40条
中华民国 91 年 1 月 29 日公布11. 总统(91)华总一义字第 09100017050 号令修正公布第 4、6、9~11、13、17、18、18-1、20、22、26-1、28、32、33、35、40 条条文;删除第 19 条条文;并增订第 11-1、33-1 条条文
中华民国 94 年 11 月 8 日 修正第17条
中华民国 94 年 11 月 30 日公布12. 总统华总一义字第09400192891号令修正公布第 17 条条文
中华民国 96 年 3 月 2 日 修正第18, 26之1条
中华民国 96 年 3 月 21 日公布13. 总统华总一义字第09600034541号令修正公布第 18、26-1 条条文
中华民国 96 年 12 月 21 日 修正第6, 7, 10, 12, 13, 17, 18, 20, 26之1, 28, 30条
增订第13之1, 24之1条
中华民国 97 年 1 月 16 日公布14. 总统华总一义字第09700005011号令修正公布第 6、7、10、12、13、17、18、20、26-1、28、30 条条文;并增订第 13-1、24-1 条条文
中华民国 98 年 12 月 15 日 修正第28, 40条
中华民国 99 年 1 月 6 日公布15. 总统华总一义字第09800326941号令修正公布第 28、40 条条文;并自九十八年十一月二十三日施行
中华民国 98 年 11 月 23 日施行
中华民国 99 年 7 月 13 日 修正第40条
删除第29条
中华民国 99 年 7 月 28 日公布16. 总统华总一义字第09900189121号令修正公布第 40 条条文;删除第 29 条条文;并自一百年一月一日施行
中华民国 102 年 1 月 4 日 修正第28条
中华民国 102 年 1 月 23 日公布17. 总统华总一义字第10200012391号令修正公布第 28 条条文
中华民国 104 年 6 月 2 日 增订第36之1条
修正第36条
中华民国 104 年 6 月 17 日公布18. 总统华总一义字第10400070711号令修正公布第 36 条条文;并增订第 36-1 条条文
中华民国 108 年 3 月 19 日 修正第25, 26之1, 28, 35条
中华民国 108 年 4 月 3 日公布19. 总统华总一义字第10800034141号令修正公布第 25、26-1、28、35 条条文
中华民国 111 年 5 月 10 日 删除第12条
修正第6, 10, 17, 20, 26之1, 28, 28之1, 33之1条
中华民国 111 年 5 月 25 日公布20. 总统华总一义字第11100043821号令修正公布第 6、10、17、20、26-1、28、28-1、33-1 条条文;并删除第 12 条条文
中华民国 112 年 1 月 19 日 修正第22条
中华民国 112 年 2 月 15 日公布21. 总统华总一义字第11200010671号令修正公布第 22 条条文

第一条

  公务人员之任用,除法律另有规定外,依本法行之。

第二条

  公务人员之等阶,除法律另有规定外,分为简任、荐任、委任三等,每等各分为三阶,必要时得设副阶,委任下设同委任级。
  公务人员职务等阶表,由考试院定之。

第三条

  公务人员任用时,应注意其对国家之忠诚。
  公务人员任用时,其品行学识才能经验体格应与拟任职务之种类性质相当,如系主管职务,并注意其领导能力。

第四条

  公务人员之任用资格,以左列各款为限:
  一、考试及格者。
  二、依法铨叙合格者。
  三、依法升等任用者。
  具有前项任用资格之人员,应由铨叙部分类分等编列候用人员名册,送各机关备用,名册编列办法,由考试院定之。

第五条

  各机关现任人员在本法施行前任职,而未具有前条任用资格者,由考试院以考试方法,限期铨定其任用资格。

第六条

  各机关秘书长及主管机要之秘书,得不受第四条任用资格之限制。

第七条

  高等考试及格者,取得荐任三阶任用之资格。但其成绩列中等者,得先以委任一阶任用,其期限不得超过二年。
  普通考试及格者,取得委任二阶任用之资格。但其成绩列最优等者,得以委任一阶任用。
  高于高等考试及格者,取得简任三阶任用之资格,但其成绩列中等者,得先以荐任一阶任用,其期限不得超过二年。
  低于普通考试及格者,取得委任三阶任用之资格。
  升等考试及格者,取得升等任用之资格。

第八条

  本法施行前铨叙合格人员依其原职阶任用但具有升等任用资格者,不在此限。

第九条

  铨定资格考试及格人员,依其铨定之职阶任用。

第十条

  各机关公务人员应依职务等阶表之规定,按阶任职,如该项职务无相当职阶人员可补用时,得以同职等次一阶人员权理之。

第十一条

  经铨叙机关叙定荐任或委任最高俸级后,任职满三年以上,总考列一等以上者,取得升等任用之资格。但依第七条规定,先以荐任一阶或先以委任一阶任用人员,不在此限。
  未经专科以上学校毕业之委任职人员,升荐任职时,或雇员升委任职时,均须经升等考试。

第十二条

  依法考绩应予升等人员无缺可补时,予以升等存记,并发给存记状。

第十三条

  初任人员先予试用一年,试用成绩及格,予以实授,但未具服务经历者,得依其职务于试用前学习一年。
  学习或试用成绩不及格者,由铨叙机关分别情节延长其期间,延长后仍不及格者,得停止其学习或试用。

第十四条

  简任荐任委任职缺,除第六条规定人员外,各主管机关按照候用人员名册,遴选适当人员,先派代理,送铨叙机关审定后,由原主管机关分别请简呈荐委任之。
  具有第四条第一项资格人员,未经册列者,应声请铨叙部随时补列,以备遴选,必要时主管机关得于其申请补列后,暂派代理。但铨叙部审查不合格时,应即停止其代理。

第十五条

  各机关不得任用其他机关现职人员,如有特殊需要时,应指名商调。

第十六条

  各级主管长官对于配偶及三亲等以内之血亲姻亲,在其主管单位应回避任用,各机关主管长官对于配偶及三亲等以内之血亲姻亲,不得在本机关内任用,或任用为直接隶属机关之长官。
  应回避人员之任用,在该长官接任以前者,不受前项之限制。

第十七条

  有左列情事之一者,不得任为公务人员:
  一、犯内乱罪外患罪,经判决确定或通缉有案,尚未结案者。
  二、曾服公务有贪污行为经判法确定或通缉有案,尚未结案者。
  三、依法停止任用或受休职处分,尚未期满,或因案停止职务,其原因尚未消灭者。
  四、褫夺公权尚未复权者。
  五、受禁治产之宣告尚未撤销者。
  六、有精神病者。

第十八条

  各机关任用人员违反本法规定者,铨叙机关应通知该机关改正,情节重大者,并得呈报考试院核转监察院依法处理。

第十九条

  公务人员经依法任用后,应由铨叙机关发给公务人员手册,凡考试任免等阶俸级考绩奖惩及其他与人事管理有关事项,分别由铨叙机关及人事管理机构记载为法定证明文件。

第二十条

  技术人员教育人员及公营事业人员之任用暨派用人员之派用,聘用人员之管理,均另以法律定之。
  雇员管理规则,由考试院定之。

第二十一条

  边远地区有特殊情形者,其公务人员之任用,得另以法律定之。

第二十二条

  在非常时期内,因特殊需要得对于一部份公教人员之任用另以法律定之。

第二十三条

  本法对于政务官不适用之。

第二十四条

  本法第四条第二项及第十四条规定事项所需实施程序,自考试院定之。

第二十五条

  本法施行细则由考试院定之。

第二十六条

  本法自公布日施行。

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