公务人员任用法 (民国42年立法43年公布)

公务人员任用法（民国三十七年）（废止）
立法于民国42年9月15日(非现行条文)
中华民国42年（1953年）9月15日
中华民国43年（1954年）1月9日
公布于民国43年1月9日

公务人员任用法（民国三十七年）

中华民国 37 年 11 月 19 日 制定21条

中华民国 38 年 1 月 1 日公布^{1.总统令公布施行}

中华民国 42 年 9 月 15 日 修正全文26条

中华民国 43 年 1 月 9 日公布^{2.总统令公布同日施行}

中华民国 51 年 8 月 21 日 修正全文25条

中华民国 51 年 9 月 1 日公布^{3.总统令修正公布同日施行}

中华民国 57 年 12 月 6 日 修正第4, 6, 8, 9条

删除第22条原第二十三条改为第二十二条以下条文依次递改

中华民国 57 年 12 月 18 日公布^{4.总统令修正公布第 4、6、8、9 条条文；并删除第 22 条条文，其馀依次递次}

中华民国 69 年 11 月 14 日 修正第6, 7条

增订第15之1条

中华民国 69 年 12 月 3 日公布^{5.总统令公布第 6、7 条条文；并增订第 15-1 条条文}

中华民国 76 年 1 月 9 日 废止25条

中华民国 76 年 1 月 14 日公布

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公务人员任用法

中华民国 75 年 4 月 8 日 制定40条

中华民国 75 年 4 月 21 日公布^{6.总统令制定公布全文 40 条}

中华民国 76 年 1 月 16 日施行

中华民国 79 年 12 月 18 日 修正第13, 17条

增订第18之1条

中华民国 79 年 12 月 28 日公布^{7.总统（79）华总（一）义字第 7434号令修正公布第 13、17 条；并增订第 18-1 条条文}

中华民国 79 年 12 月 30 日施行

中华民国 83 年 12 月 29 日 修正第13, 16条

中华民国 84 年 1 月 18 日公布^{8.总统（84）华总（一）义字第 0254 号令修正公布第 13、16 条条文}

中华民国 84 年 1 月 17 日 修正第28条

中华民国 84 年 1 月 28 日公布^{9.总统（84）华总（一）义字第 0643 号令修正公布第 28 条条文}

中华民国 85 年 10 月 29 日 修正第6, 10, 12, 13, 16至18, 22, 24, 25, 28, 33, 36至38条

增订第26之1, 28之1条

中华民国 85 年 11 月 14 日公布^{10. 总统（85）华总（一）义字第 8500267540 号令修正公布第 6、10、12、13、16～18、22、24、25、28、33、36～38 条条文；并增订第 26-1、28-1 条条文}

中华民国 91 年 1 月 8 日 增订第11之1, 33之1条

删除第19条

修正第4, 6, 9至11, 13, 17, 18, 18之1, 20, 22, 26之1, 28, 32, 33, 35, 40条

中华民国 91 年 1 月 29 日公布^{11. 总统（91）华总一义字第 09100017050 号令修正公布第 4、6、9～11、13、17、18、18-1、20、22、26-1、28、32、33、35、40 条条文；删除第 19 条条文；并增订第 11-1、33-1 条条文}

中华民国 94 年 11 月 8 日 修正第17条

中华民国 94 年 11 月 30 日公布^{12. 总统华总一义字第09400192891号令修正公布第 17 条条文}

中华民国 96 年 3 月 2 日 修正第18, 26之1条

中华民国 96 年 3 月 21 日公布^{13. 总统华总一义字第09600034541号令修正公布第 18、26-1 条条文}

中华民国 96 年 12 月 21 日 修正第6, 7, 10, 12, 13, 17, 18, 20, 26之1, 28, 30条

增订第13之1, 24之1条

中华民国 97 年 1 月 16 日公布^{14. 总统华总一义字第09700005011号令修正公布第 6、7、10、12、13、17、18、20、26-1、28、30 条条文；并增订第 13-1、24-1 条条文}

中华民国 98 年 12 月 15 日 修正第28, 40条

中华民国 99 年 1 月 6 日公布^{15. 总统华总一义字第09800326941号令修正公布第 28、40 条条文；并自九十八年十一月二十三日施行}

中华民国 98 年 11 月 23 日施行

中华民国 99 年 7 月 13 日 修正第40条

删除第29条

中华民国 99 年 7 月 28 日公布^{16. 总统华总一义字第09900189121号令修正公布第 40 条条文；删除第 29 条条文；并自一百年一月一日施行}

中华民国 102 年 1 月 4 日 修正第28条

中华民国 102 年 1 月 23 日公布^{17. 总统华总一义字第10200012391号令修正公布第 28 条条文}

中华民国 104 年 6 月 2 日 增订第36之1条

修正第36条

中华民国 104 年 6 月 17 日公布^{18. 总统华总一义字第10400070711号令修正公布第 36 条条文；并增订第 36-1 条条文}

中华民国 108 年 3 月 19 日 修正第25, 26之1, 28, 35条

中华民国 108 年 4 月 3 日公布^{19. 总统华总一义字第10800034141号令修正公布第 25、26-1、28、35 条条文}

中华民国 111 年 5 月 10 日 删除第12条

修正第6, 10, 17, 20, 26之1, 28, 28之1, 33之1条

中华民国 111 年 5 月 25 日公布^{20. 总统华总一义字第11100043821号令修正公布第 6、10、17、20、26-1、28、28-1、33-1 条条文；并删除第 12 条条文}

中华民国 112 年 1 月 19 日 修正第22条

中华民国 112 年 2 月 15 日公布^{21. 总统华总一义字第11200010671号令修正公布第 22 条条文}

第一条

　　公务人员之任用，除法律另有规定外，依本法行之。

第二条

　　公务人员之等阶，除法律另有规定外，分为简任、荐任、委任三等，每等各分为三阶，必要时得设副阶，委任下设同委任级。

　　公务人员职务等阶表，由考试院定之。

第三条

　　公务人员任用时，应注意其对国家之忠诚。

　　公务人员任用时，其品行学识才能经验体格应与拟任职务之种类性质相当，如系主管职务，并注意其领导能力。

第四条

　　公务人员之任用资格，以左列各款为限：

　　一、考试及格者。

　　二、依法铨叙合格者。

　　三、依法升等任用者。

　　具有前项任用资格之人员，应由铨叙部分类分等编列候用人员名册，送各机关备用，名册编列办法，由考试院定之。

第五条

　　各机关现任人员在本法施行前任职，而未具有前条任用资格者，由考试院以考试方法，限期铨定其任用资格。

第六条

　　各机关秘书长及主管机要之秘书，得不受第四条任用资格之限制。

第七条

　　高等考试及格者，取得荐任三阶任用之资格。但其成绩列中等者，得先以委任一阶任用，其期限不得超过二年。

　　普通考试及格者，取得委任二阶任用之资格。但其成绩列最优等者，得以委任一阶任用。

　　高于高等考试及格者，取得简任三阶任用之资格，但其成绩列中等者，得先以荐任一阶任用，其期限不得超过二年。

　　低于普通考试及格者，取得委任三阶任用之资格。

　　升等考试及格者，取得升等任用之资格。

第八条

　　本法施行前铨叙合格人员依其原职阶任用但具有升等任用资格者，不在此限。

第九条

　　铨定资格考试及格人员，依其铨定之职阶任用。

第十条

　　各机关公务人员应依职务等阶表之规定，按阶任职，如该项职务无相当职阶人员可补用时，得以同职等次一阶人员权理之。

第十一条

　　经铨叙机关叙定荐任或委任最高俸级后，任职满三年以上，总考列一等以上者，取得升等任用之资格。但依第七条规定，先以荐任一阶或先以委任一阶任用人员，不在此限。

　　未经专科以上学校毕业之委任职人员，升荐任职时，或雇员升委任职时，均须经升等考试。

第十二条

　　依法考绩应予升等人员无缺可补时，予以升等存记，并发给存记状。

第十三条

　　初任人员先予试用一年，试用成绩及格，予以实授，但未具服务经历者，得依其职务于试用前学习一年。

　　学习或试用成绩不及格者，由铨叙机关分别情节延长其期间，延长后仍不及格者，得停止其学习或试用。

第十四条

　　简任荐任委任职缺，除第六条规定人员外，各主管机关按照候用人员名册，遴选适当人员，先派代理，送铨叙机关审定后，由原主管机关分别请简呈荐委任之。

　　具有第四条第一项资格人员，未经册列者，应声请铨叙部随时补列，以备遴选，必要时主管机关得于其申请补列后，暂派代理。但铨叙部审查不合格时，应即停止其代理。

第十五条

　　各机关不得任用其他机关现职人员，如有特殊需要时，应指名商调。

第十六条

　　各级主管长官对于配偶及三亲等以内之血亲姻亲，在其主管单位应回避任用，各机关主管长官对于配偶及三亲等以内之血亲姻亲，不得在本机关内任用，或任用为直接隶属机关之长官。

　　应回避人员之任用，在该长官接任以前者，不受前项之限制。

第十七条

　　有左列情事之一者，不得任为公务人员：

　　一、犯内乱罪外患罪，经判决确定或通缉有案，尚未结案者。

　　二、曾服公务有贪污行为经判法确定或通缉有案，尚未结案者。

　　三、依法停止任用或受休职处分，尚未期满，或因案停止职务，其原因尚未消灭者。

　　四、褫夺公权尚未复权者。

　　五、受禁治产之宣告尚未撤销者。

　　六、有精神病者。

第十八条

　　各机关任用人员违反本法规定者，铨叙机关应通知该机关改正，情节重大者，并得呈报考试院核转监察院依法处理。

第十九条

　　公务人员经依法任用后，应由铨叙机关发给公务人员手册，凡考试任免等阶俸级考绩奖惩及其他与人事管理有关事项，分别由铨叙机关及人事管理机构记载为法定证明文件。

第二十条

　　技术人员教育人员及公营事业人员之任用暨派用人员之派用，聘用人员之管理，均另以法律定之。

　　雇员管理规则，由考试院定之。

第二十一条

　　边远地区有特殊情形者，其公务人员之任用，得另以法律定之。

第二十二条

　　在非常时期内，因特殊需要得对于一部份公教人员之任用另以法律定之。

第二十三条

　　本法对于政务官不适用之。

第二十四条

　　本法第四条第二项及第十四条规定事项所需实施程序，自考试院定之。

第二十五条

　　本法施行细则由考试院定之。

第二十六条

　　本法自公布日施行。