公務人員任用法 (民國42年立法43年公布)

公務人員任用法（民國三十七年）（廢止）
立法於民國42年9月15日(非現行條文)
中華民國42年（1953年）9月15日
中華民國43年（1954年）1月9日
公布於民國43年1月9日

公務人員任用法（民國三十七年）

中華民國 37 年 11 月 19 日 制定21條

中華民國 38 年 1 月 1 日公布^{1.總統令公布施行}

中華民國 42 年 9 月 15 日 修正全文26條

中華民國 43 年 1 月 9 日公布^{2.總統令公布同日施行}

中華民國 51 年 8 月 21 日 修正全文25條

中華民國 51 年 9 月 1 日公布^{3.總統令修正公布同日施行}

中華民國 57 年 12 月 6 日 修正第4, 6, 8, 9條

刪除第22條原第二十三條改為第二十二條以下條文依次遞改

中華民國 57 年 12 月 18 日公布^{4.總統令修正公布第 4、6、8、9 條條文；並刪除第 22 條條文，其餘依次遞次}

中華民國 69 年 11 月 14 日 修正第6, 7條

增訂第15之1條

中華民國 69 年 12 月 3 日公布^{5.總統令公布第 6、7 條條文；並增訂第 15-1 條條文}

中華民國 76 年 1 月 9 日 廢止25條

中華民國 76 年 1 月 14 日公布

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公務人員任用法

中華民國 75 年 4 月 8 日 制定40條

中華民國 75 年 4 月 21 日公布^{6.總統令制定公布全文 40 條}

中華民國 76 年 1 月 16 日施行

中華民國 79 年 12 月 18 日 修正第13, 17條

增訂第18之1條

中華民國 79 年 12 月 28 日公布^{7.總統（79）華總（一）義字第 7434號令修正公布第 13、17 條；並增訂第 18-1 條條文}

中華民國 79 年 12 月 30 日施行

中華民國 83 年 12 月 29 日 修正第13, 16條

中華民國 84 年 1 月 18 日公布^{8.總統（84）華總（一）義字第 0254 號令修正公布第 13、16 條條文}

中華民國 84 年 1 月 17 日 修正第28條

中華民國 84 年 1 月 28 日公布^{9.總統（84）華總（一）義字第 0643 號令修正公布第 28 條條文}

中華民國 85 年 10 月 29 日 修正第6, 10, 12, 13, 16至18, 22, 24, 25, 28, 33, 36至38條

增訂第26之1, 28之1條

中華民國 85 年 11 月 14 日公布^{10. 總統（85）華總（一）義字第 8500267540 號令修正公布第 6、10、12、13、16～18、22、24、25、28、33、36～38 條條文；並增訂第 26-1、28-1 條條文}

中華民國 91 年 1 月 8 日 增訂第11之1, 33之1條

刪除第19條

修正第4, 6, 9至11, 13, 17, 18, 18之1, 20, 22, 26之1, 28, 32, 33, 35, 40條

中華民國 91 年 1 月 29 日公布^{11. 總統（91）華總一義字第 09100017050 號令修正公布第 4、6、9～11、13、17、18、18-1、20、22、26-1、28、32、33、35、40 條條文；刪除第 19 條條文；並增訂第 11-1、33-1 條條文}

中華民國 94 年 11 月 8 日 修正第17條

中華民國 94 年 11 月 30 日公布^{12. 總統華總一義字第09400192891號令修正公布第 17 條條文}

中華民國 96 年 3 月 2 日 修正第18, 26之1條

中華民國 96 年 3 月 21 日公布^{13. 總統華總一義字第09600034541號令修正公布第 18、26-1 條條文}

中華民國 96 年 12 月 21 日 修正第6, 7, 10, 12, 13, 17, 18, 20, 26之1, 28, 30條

增訂第13之1, 24之1條

中華民國 97 年 1 月 16 日公布^{14. 總統華總一義字第09700005011號令修正公布第 6、7、10、12、13、17、18、20、26-1、28、30 條條文；並增訂第 13-1、24-1 條條文}

中華民國 98 年 12 月 15 日 修正第28, 40條

中華民國 99 年 1 月 6 日公布^{15. 總統華總一義字第09800326941號令修正公布第 28、40 條條文；並自九十八年十一月二十三日施行}

中華民國 98 年 11 月 23 日施行

中華民國 99 年 7 月 13 日 修正第40條

刪除第29條

中華民國 99 年 7 月 28 日公布^{16. 總統華總一義字第09900189121號令修正公布第 40 條條文；刪除第 29 條條文；並自一百年一月一日施行}

中華民國 102 年 1 月 4 日 修正第28條

中華民國 102 年 1 月 23 日公布^{17. 總統華總一義字第10200012391號令修正公布第 28 條條文}

中華民國 104 年 6 月 2 日 增訂第36之1條

修正第36條

中華民國 104 年 6 月 17 日公布^{18. 總統華總一義字第10400070711號令修正公布第 36 條條文；並增訂第 36-1 條條文}

中華民國 108 年 3 月 19 日 修正第25, 26之1, 28, 35條

中華民國 108 年 4 月 3 日公布^{19. 總統華總一義字第10800034141號令修正公布第 25、26-1、28、35 條條文}

中華民國 111 年 5 月 10 日 刪除第12條

修正第6, 10, 17, 20, 26之1, 28, 28之1, 33之1條

中華民國 111 年 5 月 25 日公布^{20. 總統華總一義字第11100043821號令修正公布第 6、10、17、20、26-1、28、28-1、33-1 條條文；並刪除第 12 條條文}

中華民國 112 年 1 月 19 日 修正第22條

中華民國 112 年 2 月 15 日公布^{21. 總統華總一義字第11200010671號令修正公布第 22 條條文}

第一條

　　公務人員之任用，除法律另有規定外，依本法行之。

第二條

　　公務人員之等階，除法律另有規定外，分為簡任、薦任、委任三等，每等各分為三階，必要時得設副階，委任下設同委任級。

　　公務人員職務等階表，由考試院定之。

第三條

　　公務人員任用時，應注意其對國家之忠誠。

　　公務人員任用時，其品行學識才能經驗體格應與擬任職務之種類性質相當，如係主管職務，並注意其領導能力。

第四條

　　公務人員之任用資格，以左列各款為限：

　　一、考試及格者。

　　二、依法銓敘合格者。

　　三、依法升等任用者。

　　具有前項任用資格之人員，應由銓敘部分類分等編列候用人員名冊，送各機關備用，名冊編列辦法，由考試院定之。

第五條

　　各機關現任人員在本法施行前任職，而未具有前條任用資格者，由考試院以考試方法，限期銓定其任用資格。

第六條

　　各機關秘書長及主管機要之秘書，得不受第四條任用資格之限制。

第七條

　　高等考試及格者，取得薦任三階任用之資格。但其成績列中等者，得先以委任一階任用，其期限不得超過二年。

　　普通考試及格者，取得委任二階任用之資格。但其成績列最優等者，得以委任一階任用。

　　高於高等考試及格者，取得簡任三階任用之資格，但其成績列中等者，得先以薦任一階任用，其期限不得超過二年。

　　低於普通考試及格者，取得委任三階任用之資格。

　　升等考試及格者，取得升等任用之資格。

第八條

　　本法施行前銓敘合格人員依其原職階任用但具有升等任用資格者，不在此限。

第九條

　　銓定資格考試及格人員，依其銓定之職階任用。

第十條

　　各機關公務人員應依職務等階表之規定，按階任職，如該項職務無相當職階人員可補用時，得以同職等次一階人員權理之。

第十一條

　　經銓敘機關敘定薦任或委任最高俸級後，任職滿三年以上，總考列一等以上者，取得升等任用之資格。但依第七條規定，先以薦任一階或先以委任一階任用人員，不在此限。

　　未經專科以上學校畢業之委任職人員，升薦任職時，或雇員升委任職時，均須經升等考試。

第十二條

　　依法考績應予升等人員無缺可補時，予以升等存記，並發給存記狀。

第十三條

　　初任人員先予試用一年，試用成績及格，予以實授，但未具服務經歷者，得依其職務於試用前學習一年。

　　學習或試用成績不及格者，由銓敘機關分別情節延長其期間，延長後仍不及格者，得停止其學習或試用。

第十四條

　　簡任薦任委任職缺，除第六條規定人員外，各主管機關按照候用人員名冊，遴選適當人員，先派代理，送銓敘機關審定後，由原主管機關分別請簡呈薦委任之。

　　具有第四條第一項資格人員，未經冊列者，應聲請銓敘部隨時補列，以備遴選，必要時主管機關得於其申請補列後，暫派代理。但銓敘部審查不合格時，應即停止其代理。

第十五條

　　各機關不得任用其他機關現職人員，如有特殊需要時，應指名商調。

第十六條

　　各級主管長官對於配偶及三親等以內之血親姻親，在其主管單位應迴避任用，各機關主管長官對於配偶及三親等以內之血親姻親，不得在本機關內任用，或任用為直接隸屬機關之長官。

　　應迴避人員之任用，在該長官接任以前者，不受前項之限制。

第十七條

　　有左列情事之一者，不得任為公務人員：

　　一、犯內亂罪外患罪，經判決確定或通緝有案，尚未結案者。

　　二、曾服公務有貪污行為經判法確定或通緝有案，尚未結案者。

　　三、依法停止任用或受休職處分，尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅者。

　　四、褫奪公權尚未復權者。

　　五、受禁治產之宣告尚未撤銷者。

　　六、有精神病者。

第十八條

　　各機關任用人員違反本法規定者，銓敘機關應通知該機關改正，情節重大者，並得呈報考試院核轉監察院依法處理。

第十九條

　　公務人員經依法任用後，應由銓敘機關發給公務人員手冊，凡考試任免等階俸級考績獎懲及其他與人事管理有關事項，分別由銓敘機關及人事管理機構記載為法定證明文件。

第二十條

　　技術人員教育人員及公營事業人員之任用暨派用人員之派用，聘用人員之管理，均另以法律定之。

　　雇員管理規則，由考試院定之。

第二十一條

　　邊遠地區有特殊情形者，其公務人員之任用，得另以法律定之。

第二十二條

　　在非常時期內，因特殊需要得對於一部份公教人員之任用另以法律定之。

第二十三條

　　本法對於政務官不適用之。

第二十四條

　　本法第四條第二項及第十四條規定事項所需實施程序，自考試院定之。

第二十五條

　　本法施行細則由考試院定之。

第二十六條

　　本法自公布日施行。