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劳动法原论

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劳动法原论
作者:史尚宽
中华民国23年(1934年)10月

史尚宽

世界书局印

劳动法原

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一、本书系著者根据数年来在中央大学及中央政治学校所授之劳动法讲义,加以整理及增补而成。最后劳动保险一章,系著者之兄太璞所作。

二、著者于民国十七年曾参加广东建设厅附设之劳动法起草委员会。是会由马超俊黄元彬两先生主持。越二年,卒成劳动法典草案后,立法院劳动立法,亦多取材于此。其中劳动契约,团体协约,劳动诉讼,劳动救济数章,系著者起草,列为关系各章之附录,以资参考。

三、著者在立法院任职多年,对于劳动立法皆得参加之机会。就中团体协约法,为著者所起草。故于条文之解释,颇能知立法原意之所在。引用条文,亦为最初所修正者。

四、本书注重于学理之讨究,及我国现行法之解释。对于外国立法例,亦多所引列,以资借镜。尤其对于法律上之关系,解说独多。

五、国际劳动公约,为我国批准者。惟有最低工资办法,最近立法院始通过批准。工业工人每周应有一日休息农业工人集会结社权,及外国工人与本国工人关于灾害赔偿,应受同等待遇三公约案,对于我国关系较浅,然本书于劳动保护一章,亦多所引用,以资比较。

六、著者因事务多忙,未能悉心整理,本书前后不无抵触,或舛谬之处,尚乞海内鸿硕,指正是幸。

中华民国二十三年二月二日

史尚宽附志

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第一编
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第一章
劳动法之定义及其本质
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第二章
劳动法之地位及目的
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第三章
劳动法之法源与劳动法典
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第四章
劳动法上之人
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第一节
受雇人
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第二节
雇用人
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第五章
国际劳动法
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一〇
第二编
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一三
第一章
劳动契约
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一三
第一节
劳动契约之意义及其性质
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一三
第二节
劳动契约之分类
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一六
第三节
劳动契约之法源
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一七
第四节
劳动契约之订立
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一七
第一款
劳动契约订立之自由及方式
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一七
第二款
契约当事人
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一八
第五节
受雇人之义务
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一九
第一款
劳动义务
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二〇
第二款
忠实义务
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二三
第三款
附随义务
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二六
第六节
雇用人之义务
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二七
第一款
给与义务
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二七
第二款
保护义务
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四四
第三款
附随义务
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四五
第七节
受雇人发明权之归属
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四七
第八节
劳动契约之终了
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四八
第九节
学徒契约
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五四
附录一
民法中关于雇佣之规定
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五七
附录二
海商法第三章第一节关于船长之雇佣规定及第二节关于船员之雇佣规定
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五九
附录三
劳动契约法草案
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六一
附录四
最低工资办法公约
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九三
附录五
关于适用规定最低工资办法之建议案
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九五
第二章
团体协约
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九九
第一节
团体协约之社会的意义
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九九
第二节
团体协约之意义及其性质
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一〇〇
第三节
团体协约之种类
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一〇三
第四节
团体协约之订立
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一〇四
第五节
团体协约之内容
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一〇七
第六节
团体协约之效力
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一一〇
第一款
物权的效力
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一一一
第二款
债权的效力
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一一八
第三款
组织法上之效力
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一二四
第七节
团体协约之终了
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一二五
第八节
标准协约
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一二九
第九节
团体协约机关及团体协约团体
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一三一
附录一
团体协约法
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一三二
附录二
劳动协约法草案
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一三八
第三章
劳动组织
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一四八
第一节
槪说
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一四八
第二节
职业的组织
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一四九
第三节
工会
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一五〇
第一款
工会之意义及性质
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一五〇
第二款
团结权及团结之自由
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一五二
第三款
工会立法之沿革
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一五四
第四款
工会之种类
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一五七
第五款
工会之设立
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一六一
第六款
工会之任务
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一七〇
第七款
工会之监督
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一七二
第八款
工会之保护
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一七七
第九款
工会之解散
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一八二
第十款
工会之联合
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一八六
第十一款
特种工会
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一八八
第四节
经营的组织
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一九四
附录一
工会法
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一九七
附录二
工会法施行法
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二〇九
附录三
修正民众团体组织方案
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二一一
附录四
修正中华海员工会组织规则
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二一四
附录五
铁路工会组织规则
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二一七
附录六
邮务工会组织法
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二一九
附录七
电务工会组织规则
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二二〇
附录八
民船船员工会组织规则
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二二二
附录九
工商同业公会法
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二二三
附录十
工商同业公会法施行细则
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二二六
附录十一
工会法各疑点解释文
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二二八
附录十二
中政会解释工会法商会法要点
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二三三
附录十三
农业工人集会结社权公约
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二三九
第四章
劳动争议
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二四〇
第一节
劳动争议之意义
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二四一
第二节
个别争议
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二四一
第三节
团体争议
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二四八
第一款
劳动争议手段
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二四八
第二款
劳动争议处理法
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二六五
第一项
槪说
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二六五
第二项
各国之劳动争议处理制度
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二六七
第三项
我国劳动争议处理法
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二八三
附录一
修正劳资争议处理法
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三〇二
附录二
劳动诉讼法草案
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三一〇
第五章
劳动保护
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三四四
第一节
劳动保护之意义及其性质
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三四四
第二节
劳动保护之范围
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三四九
第三节
劳动保护之客体
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三五一
第四节
我国劳动保护法之沿革
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三五二
第五节
劳动保护之内容及种类
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三五三
第一款
经营保护
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三五四
第二款
时间保护
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三五八
第三款
契约保护
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三七八
第四款
特别保护
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三八四
第六节
劳动保护之延长(损害补偿)
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四〇〇
第七节
劳动监督
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四一七
附录一
修正工厂法
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四一九
附录二
修正工厂法施行条例
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四三二
附录三
工厂检查法
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四三七
附录四
工业工人每周应有一日休息公约
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四四〇
附录五
外国工人与本国工人关于灾害赔偿应受同等待遇公约
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四四四
第六章
劳动调剂与劳动救济
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四四六
第一节
槪说
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四四六
第二节
失业之意义
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四四七
第三节
职业介绍
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四四九
第四节
劳动分配
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四五三
第五节
劳动维持
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四五五
第六节
劳动之增加
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四五六
第七节
劳动救济
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四五七
附录一
职业介绍所暂行办法
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四五八
附录二
南京市职业介绍所登记规则
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四六一
附录三
劳动救济法草案
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四六二
第七章
劳动保险
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四七三
第一节
总论
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四七三
第二节
疾病保险
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四八三
第三节
伤害保险
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五〇四
第四节
失业保险
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五一八
第五节
老废保险
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五二七
第六节
结论
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五三四

本作品的作者1970年逝世,在两岸四地以及马来西亚属于公有领域。但1934年发表时,美国对较短期间规则的不接受性使得本作品在美国仍然足以认为有版权到发表95年以后,年底截止,也就是2030年1月1日美国进入公有领域。原因通常是1996年1月1日,作品版权在原作地尚未过期进入公有领域。依据维基媒体基金会的有限例外,本站作消极容忍处理,不鼓励但也不反对增加与删改有关内容,除非基金会行动必须回应版权所有者撤下作品的要求。

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