劳动部积欠工资垫偿基金管理委员会组织规程 (民国104年)

劳动部积欠工资垫偿基金管理委员会组织规程
制定机关：中华民国劳动部
中华民国104年（2015年）10月29日

#中华民国104年10月29日劳动部劳动条2字第1040132200号令修正发布名称及全文10条；并自发布日施行（原名称：行政院劳工委员会积欠工资垫偿基金管理委员会组织规程；新名称：劳动部积欠工资垫偿基金管理委员会组织规程）

1. 中华民国110年1月14日劳动部劳动条2字第1090131166号令修正发布第2条条文

第1条

本规程依劳动基准法第二十八条第六项规定订定之。

第2条

劳动部积欠工资垫偿基金（以下简称本基金）管理委员会（以下简称本会），置委员十三人至十五人，其中一人为主任委员，由劳动部政务次长一人兼任之；其馀委员，由劳动部就下列人员派（聘）兼之：

一、劳动部代表一人。

二、经济部代表一人。

三、财政部代表一人。

四、直辖市或县（市）政府代表二人。

五、劳方代表二人。

六、资方代表二人。

七、专家学者三人至五人。

第3条

本会委员任期二年，期满得续聘之。但代表机关或团体出任者，应随其本职进退。

第4条

本会之任务如下：

一、本基金年度计画及业务报告之审议事项。

二、本基金业务之检讨改进事项。

三、本基金年度预算、决算之审议事项。

四、本基金收支之审核事项。

五、其他事项。

本会不对外行文，其决议事项应报请劳动部核定后分别办理。

第5条

本会置执行秘书一人，由劳动部劳动条件及就业平等司司长兼任；置办事人员若干人，由劳动部派兼之。本会行政管理事项，由劳动部统筹，涉及人事、预决算、财产管理之监督等业务，由各权责单位办理。

第6条

本会以每六个月开会一次为原则，必要时得举行临时会议，均由主任委员召集之。

委员应亲自出席会议，不得委托他人代理出席。

第7条

本会开会应有二分之一以上委员出席，其决议事项应经出席委员三分之二以上同意行之。

第8条

本会开会时，得邀请劳动部劳工保险局及有关单位人员列席。

第9条

本会委员为无给职。但非属劳动部人员之委员，得依规定支给兼职费及交通费。

第10条

本规程自发布日施行。