劳工退休准备金提拨及管理办法 (民国74年)

劳工退休准备金提拨及管理办法
民国74年7月1日
制定机关：内政部
1985年7月1日

1. 中华民国74年7月1日内政部（74）台内劳字第321291号令订定发布全文14条。中华民国74年6月20日行政院台七十四内字第11417号函核定
2. 中华民国85年5月15日行政院劳工委员会（85）台劳动字第115778 号令修正发布第3、6、8、9条条文
3. 中华民国90年5月16日行政院劳工委员会（90）台劳动三字第0020621号令修正发布第9条条文
4. 中华民国91年6月12日行政院劳工委员会劳动三字第 0910029515号令修正发布第8条条文
5. 中华民国91年11月20日行政院劳工委员会劳动三字第0910060010号令修正发布第1条条文
6. 中华民国94年1月19日行政院劳工委员会劳动四字第0940002509号令修正发布第8条条文
7. 中华民国104年11月19日劳动部劳动福3字第1040136302号令修正发布全文16条；并自发布日施行

第1条

为实施劳动基准法（以下简本法）第五十六条规定提拨及管理劳工退休准备金，特订定本办法。

第2条

劳工退休准备金由各事业单位依每月薪资总额百分之二至百分之十五范围内按月提拨之。但在所得税法未修正前，仍依该法之规定办理。

第3条

各事业单位之提拨率，由雇主在前条规定范围内依据左列因素拟定之。

一、劳工工作年资。

二、薪资结构。

三、最近五年劳工流动率。

四、今后五年退休劳工人数。

五、本办法发布施行前，依营利事业设置职工退休基金保管、运用及分配办法规定提拨之退休基金。

六、本办法发布施行前，投保有关人身保险，但以其保险给付确能作为劳工退休准备金者为限。

第4条

各事业单位提拨率之拟定或调整，应报经当地主管机关核备。

第5条

各事业单位提拨劳工退休准备金累积至足以支应劳工退休金时，得提经该事业单位劳工退休准备金监督委员会通过后，报请当地主管机关核准暂停提拨。

第6条

劳工退休准备金，应以各该事业单位劳工退休准备金监督委员会名义专户存储于指定之金融机构，支用时，由雇主会同劳工退休准备金监督委员会主任委员及副主任委员签署为之。

第7条

各事业单位提拨之劳工退休准备金不足支应其劳工退休金时，应由各事业单位补足之。

第8条

各事业单位歇业时，其已提拨之劳工退休准备金，除支付劳工退休金外，得作为劳工资遣费，如有賸馀时，其所有权属该事业单位。

第9条

各事业单位在本办法发布施行前，依营利事业设置职工退休基金保管、运用及分配办法提拨之退休基金应移入本办法规定之该事业单位劳工退休准备金专户内存储，并同处理。

第10条

当地主管机关或劳工检查机构对各事业单位提拨劳工退休准备金情形得派员查核，如有不合规定情事，应依法处理。

第11条

当地主管机关得视实际需要函请受指定保管运用劳工退休基金之金融机构提供有关资料。

第12条

各事业单位应于每年年度终了后一个月内，造具劳工退休准备金提拨及支出数额清册，送请劳工退休准备金监督委员会审核。

第13条

各事业单位依本法规定提拨劳工退休准备金之开始日期，由中央主管机关以命令定之。

第14条

本办法自发布日施行。