勞工退休準備金提撥及管理辦法 (民國74年)

勞工退休準備金提撥及管理辦法
民國74年7月1日
制定機關：內政部
1985年7月1日

1. 中華民國74年7月1日內政部（74）台內勞字第321291號令訂定發布全文14條。中華民國74年6月20日行政院台七十四內字第11417號函核定
2. 中華民國85年5月15日行政院勞工委員會（85）台勞動字第115778 號令修正發布第3、6、8、9條條文
3. 中華民國90年5月16日行政院勞工委員會（90）台勞動三字第0020621號令修正發布第9條條文
4. 中華民國91年6月12日行政院勞工委員會勞動三字第 0910029515號令修正發布第8條條文
5. 中華民國91年11月20日行政院勞工委員會勞動三字第0910060010號令修正發布第1條條文
6. 中華民國94年1月19日行政院勞工委員會勞動四字第0940002509號令修正發布第8條條文
7. 中華民國104年11月19日勞動部勞動福3字第1040136302號令修正發布全文16條；並自發布日施行

第1條

為實施勞動基準法（以下簡本法）第五十六條規定提撥及管理勞工退休準備金，特訂定本辦法。

第2條

勞工退休準備金由各事業單位依每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內按月提撥之。但在所得稅法未修正前，仍依該法之規定辦理。

第3條

各事業單位之提撥率，由雇主在前條規定範圍內依據左列因素擬定之。

一、勞工工作年資。

二、薪資結構。

三、最近五年勞工流動率。

四、今後五年退休勞工人數。

五、本辦法發布施行前，依營利事業設置職工退休基金保管、運用及分配辦法規定提撥之退休基金。

六、本辦法發布施行前，投保有關人身保險，但以其保險給付確能作為勞工退休準備金者為限。

第4條

各事業單位提撥率之擬定或調整，應報經當地主管機關核備。

第5條

各事業單位提撥勞工退休準備金累積至足以支應勞工退休金時，得提經該事業單位勞工退休準備金監督委員會通過後，報請當地主管機關核准暫停提撥。

第6條

勞工退休準備金，應以各該事業單位勞工退休準備金監督委員會名義專戶存儲於指定之金融機構，支用時，由雇主會同勞工退休準備金監督委員會主任委員及副主任委員簽署為之。

第7條

各事業單位提撥之勞工退休準備金不足支應其勞工退休金時，應由各事業單位補足之。

第8條

各事業單位歇業時，其已提撥之勞工退休準備金，除支付勞工退休金外，得作為勞工資遣費，如有賸餘時，其所有權屬該事業單位。

第9條

各事業單位在本辦法發布施行前，依營利事業設置職工退休基金保管、運用及分配辦法提撥之退休基金應移入本辦法規定之該事業單位勞工退休準備金專戶內存儲，併同處理。

第10條

當地主管機關或勞工檢查機構對各事業單位提撥勞工退休準備金情形得派員查核，如有不合規定情事，應依法處理。

第11條

當地主管機關得視實際需要函請受指定保管運用勞工退休基金之金融機構提供有關資料。

第12條

各事業單位應於每年年度終了後一個月內，造具勞工退休準備金提撥及支出數額清冊，送請勞工退休準備金監督委員會審核。

第13條

各事業單位依本法規定提撥勞工退休準備金之開始日期，由中央主管機關以命令定之。

第14條

本辦法自發布日施行。