县行政人员任用条例
| 县行政人员任用条例（废止） 立法于民国24年11月29日(非现行条文) 1935年11月29日 1935年12月7日 公布于民国24年12月7日 |
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第一条
- 县行政人员之任用，除法律另有规定外，依本条例行之。
第二条
- 本条例所称之县行政人员，为左列各种：
- 一、县政府秘书。
- 二、县政府科长或局长。
- 三、县政府科员。
- 四、县政府技术人员。
第三条
- 县政府科长或局长，应就具有左列各款资格之一，并具有与其所任职务相当之学识或经验者任用之：
- 一、经普通考试及格，或与普通考试相当之特种考试及格，曾任委任职一年以上者。
- 二、经相当于普通考试之考试复核及格，曾任委任职一年以上者。
- 三、现任或曾任委任职一年以上，经甄别审查或考绩合格者。
- 四、现任或曾任县政府科员，继续服务三年以上而成绩优良者。
- 五、曾于普通考试举行前，在内政部备案之各省县政训练机关毕业，并曾任委任职一年以上者。
- 六、曾在主管教育机关认可之专科以上学校毕业，并曾任委任职一年以上者。
- 七、曾致力国民革命五年以上而有成绩，经证明属实，并曾在主管教育机关认可之中等以上学校毕业者。
第四条
- 县政府科员，应就具有左列各款资格之一，并具有与其所任职务相当之学识或经验者任用之：
- 一、具有第三条各款资格之一者。
- 二、经普通考试及格，或与普通考试相当之特种考试及格者。
- 三、经相当于普通考试之考试复核及格者。
- 四、曾致力国民革命五年以上而有成绩，经证明属实，并有相当学识者。
- 五、现充或曾充县政府办事员或书记，继续服务三年以上，而成绩优良者。
- 六、曾在主管教育机关认可之中等以上学校毕业，并曾任行政事务一年以上者。
- 七、曾任小学教职员二年以上者。
- 八、曾办地方自治二年以上，确著成绩，并有相当之学识者。
- 九、于普通考试举行前，在内政部备案之各省县政训练机关毕业者。
第五条
- 县政府专门技术人员之任用，适用技术人员任用条例之规定。
第六条
- 县行政人员应就考试及格分发人员尽先任用之。
第七条
- 县行政人员之叙俸，由各省政府参照委任职公务员俸给之规定，酌量地方情形，分别拟订，呈请内政部核定之。
第八条
- 依第三条及第四条规定任用之各种县行政人员，其资格之审查，铨叙部得委托各该省政府组织之公务员任用资格审查委员会办理之。
第九条
- 县行政人员由县长遴选合格人员，呈请省政府委任之。
- 秘书由县长呈请省政府任免之。
第十条
- 县行政人员应就本县合格人员尽先任用之。
第十一条
- 省政府委任各种县行政人员，应按月列表汇报内政部、铨叙部备案。
第十二条
- 县行政人员经考试合格依法任用者，非依法律不得停职或免职。但违法或失职者，得由县长先令停职，派员暂行代理，仍呈省政府核准，依法交付惩戒。
第十三条
- 本条例所未规定事项，适用公务员任用法之规定。
第十四条
- 本条例自公布日施行。
