克服片面性,加強革命團結
克服片面性,加強革命團結 北京市銅絲廠革命委員會 1969年6月10日 |
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《人民日報》、《紅旗》雜誌、《解放軍報》的重要社論《高舉「九大」的團結旗幟,爭取更大的勝利》,傳達了我們偉大領袖毛主席的團結起來,爭取更大的勝利的最新指示,給全黨、全軍和全國人民爭取更大的勝利指出了前進的方向,我們一定要認真學習,深刻領會,堅決執行,全面落實。
毛主席教導說:「我們都是從五湖四海匯集攏來的,我們不僅要善於團結和自己意見相同的同志,而且要善於團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人,不要嫌這些人,要準備和他們一道工作。」通過學習毛主席這一偉大教導,回憶文化大革命的戰鬥歷程,我們深深體會到,加強革委會內部的團結,尤其是領導核心的團結,是團結一切可以團結的人,徹底孤立和打擊一小撮階級敵人的重要保證。
我們廠革委會主任楊毓敏和副主任劉金蚨,在文化大革命前一個是廠黨支部書記,一個是廠長。兩個人在文化大革命中觀點不同,參加革委會工作後還互不服氣,互不尊重。這就影響了革委會內部的團結,削弱了革委會的戰鬥力,妨礙了毛主席各項無產階級政策的落實。解放軍毛澤東思想宣傳隊分析了這種情況,認為,兩個人的矛盾,主要是都不能用一分為二的辯證法看待自己和別人,他們只看自己的長處,不看自己的短處;只看別人的短處,不看別人的長處,這樣就不可能搞好革命團結。為了解決這個問題,解放軍毛澤東思想宣傳隊幫助他們反覆學習了毛主席關於「對於我們的工作的看法,肯定一切或者否定一切,都是片面性的」的教導,用一分為二的觀點,對事、對人、對自己採取分析態度,全面地看問題。這樣,兩人按照毛主席的教導,各自多做自我批評,看到了自己的不足,發現了對方的長處。劉金蚨覺得楊毓敏當主任後,雖然工作和自己研究商量不夠,處理問題簡單,但他大膽工作,敢於負責,這一點比自己強,正是自己需要虛心學習的地方;楊毓敏也覺得劉金蚨當副主任後,密切聯繫群眾、和工人實行「三同」,他有時工作不大膽,是自己發揮他的作用、支持他的工作不夠。兩人克服了片面性,看到了對方的長處,解決了原來互不服氣的毛病,做到了互相信任,互相支持,互相學習,在毛澤東思想的基礎上達到了新的團結。
通過這件事情,大家深深體會到,只要我們運用毛主席關於一分為二的唯物辯證法去分析問題,運用「團結——批評和自我批評——團結」的公式去解決人民內部矛盾,就能不斷加強革委會內部的團結,就能把革委會逐步建成堅強的戰鬥指揮部,帶領廣大革命群眾沿着毛主席指引的革命航向,不斷奪取新的勝利。
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