勞動部積欠工資墊償基金管理委員會組織規程 (民國110年)
| ← | 勞動部積欠工資墊償基金管理委員會組織規程 (民國104年) | 勞動部積欠工資墊償基金管理委員會組織規程 制定機關：中華民國勞動部 中華民國110年（2021年）1月14日 |
#中華民國104年10月29日勞動部勞動條2字第1040132200號令修正發布名稱及全文10條；並自發布日施行（原名稱：行政院勞工委員會積欠工資墊償基金管理委員會組織規程；新名稱：勞動部積欠工資墊償基金管理委員會組織規程）
|
- 第1條
- 本規程依勞動基準法第二十八條第六項規定訂定之。
- 第2條
- 勞動部積欠工資墊償基金（以下簡稱本基金）管理委員會（以下簡稱本會），置委員十三人至十五人，其中一人為主任委員，由勞動部政務次長一人兼任之；其餘委員，由勞動部就下列人員派（聘）兼之：
- 一、勞動部代表一人。
- 二、經濟部代表一人。
- 三、財政部代表一人。
- 四、直轄市或縣（市）政府代表二人。
- 五、勞方代表二人。
- 六、資方代表二人。
- 七、專家學者三人至五人。
- 本會之委員，任一性別比例不得少於三分之一。
- 第3條
- 本會委員任期二年，期滿得續聘之。但代表機關或團體出任者，應隨其本職進退。
- 第4條
- 本會之任務如下：
- 一、本基金年度計畫及業務報告之審議事項。
- 二、本基金業務之檢討改進事項。
- 三、本基金年度預算、決算之審議事項。
- 四、本基金收支之審核事項。
- 五、其他事項。
- 本會不對外行文，其決議事項應報請勞動部核定後分別辦理。
- 第5條
- 本會置執行秘書一人，由勞動部勞動條件及就業平等司司長兼任；置辦事人員若干人，由勞動部派兼之。本會行政管理事項，由勞動部統籌，涉及人事、預決算、財產管理之監督等業務，由各權責單位辦理。
- 第6條
- 本會以每六個月開會一次為原則，必要時得舉行臨時會議，均由主任委員召集之。
- 委員應親自出席會議，不得委託他人代理出席。
- 第7條
- 本會開會應有二分之一以上委員出席，其決議事項應經出席委員三分之二以上同意行之。
- 第8條
- 本會開會時，得邀請勞動部勞工保險局及有關單位人員列席。
- 第9條
- 本會委員為無給職。但非屬勞動部人員之委員，得依規定支給兼職費及交通費。
- 第10條
- 本規程自發布日施行。
