相互信任是搞好團結的前提

相互信任是搞好團結的前提
浙江省建設總公司第二工程處革命委員會
1969年6月11日

本作品收錄於《人民日報》

中央兩報一刊《高舉「九大」的團結旗幟，爭取更大的勝利》的重要社論，傳達了毛主席的偉大號召：「團結起來，爭取更大的勝利。」毛主席的偉大號召，為全黨、全軍、全國人民鞏固勝利，發展勝利，指出了前進的方向，說出了我們的心裡話，我們一定要認真學習，堅決貫徹執行。

團結就是力量，革命必須團結。我們工程處革委會建立以後的實踐告訴我們：要加強革命的團結，首先要加強領導核心的團結。而要加強領導核心的團結，革委會主任和委員、委員和委員之間的相互信任，是一個十分重要的問題。

今年三月，在解放一個原工地主任的時候，革委會常委中，一個新幹部和一個老幹部之間曾經發生過意見分歧。那個老幹部主張解放原工地主任，而那個新幹部則認為這是老幹部思想「返潮」，堅決不同意解放。但是這個老幹部並不為此嘔氣，相反，他認為這個新幹部在無產階級文化大革命中立場堅定，愛憎分明，一直是緊跟毛主席偉大戰略部署的，現在對解放這個幹部思想不通，主要是還沒有深刻理解黨的政策。作為一個受到黨的長期培養教育的老幹部，自己應該滿腔熱情地幫助他去提高對黨的政策的認識，相信只要對他講清道理，他一定能按照毛主席的政策辦事。這位老幹部就主動和這個新幹部談心，同他一起學習毛主席的幹部政策，具體分析原工地主任的情況，一起到群眾中去聽取意見。經過這些耐心細緻的工作，終於統一了認識，使這個新幹部積極主動地做了解放那個原工地主任的工作，並且通過這件事情，使革委會裡的新老幹部都進一步認識了相互信任，相互幫助，相互學習，相互支持的重要性。

偉大領袖毛主席教導我們說：「書記和委員……之間的諒解、支援和友誼，比什麼都重要。」遵照毛主席的教導，在革委會內部，我們平時碰到問題就擺到桌面上談，在原則問題上求統一，在非原則問題上不糾纏。這樣，由於領導班子不斷增強了團結，使階級敵人無隙可乘，使新生的革委會不斷地鞏固和發展，有效地加強了無產階級專政。

我們在實踐中深深體會到：革命事業是在不斷解決矛盾中前進的，領導成員之間，經常發生意見分歧是正常的，但大家在解決這些問題的時候，首先必須相互信任。只有具備了這個前提，才能真正做到相互幫助，相互學習，相互支持，才能真正做到在毛澤東思想基礎上統一認識，統一政策，統一計劃，統一指揮，統一行動，齊心協力，共同對敵。

黨的第九次全國代表大會向我們提出的各項戰鬥任務是光榮而艱巨的，我們一定要謙虛、謹慎、戒驕、戒躁，在毛澤東思想基礎上更加緊密地團結起來，在偉大領袖毛主席領導下，在以毛主席為首、林副主席為副的九屆中央委員會領導下，認真搞好鬥、批、改，爭取更大的勝利！