认真搞好领导班子的团结
认真搞好领导班子的团结 北京工人、解放军驻东城区第八分指挥部 1969年7月7日 |
|
驻北京八十五中工人、解放军毛泽东思想宣传队同志认真开展自我批评,主动加强同校革委会成员的团结,推动了教育革命的深入发展
驻北京八十五中学工人、解放军毛泽东思想宣传队,认真开展批评和自我批评,正确处理宣传队与校革委会的关系,进一步加强了领导班子的团结,使这个学校落实无产阶级政策的工作和斗、批、改更加深入。
宣传队进驻这个学校后,同校革委会一起做了大量的工作。但在一段时间内,由于宣传队内部有的同志对毛主席的关于知识分子政策理解不透,不能正确对待革委会成员中的某些缺点和错误,因而对革委会的信任不够。有些工作,宣传队一手包办,不和革委会通气。革委会的某些成员感觉到宣传队不信任自己,背上了思想包袱,工作不主动。这样就使宣传队和革委会的关系紧张,影响了领导班子的团结,党的各项政策不能很好落实。
宣传队的负责同志发现了这些问题,组织全体同志举办毛泽东思想学习班,用批评和自我批评的武器,查领导班子不团结的原因,狠挖影响团结的思想根子。他们反复学习了毛主席关于“只有经过共产党的团结,才能达到全阶级和全民族的团结,只有经过全阶级全民族的团结,才能战胜敌人,完成民族和民主革命的任务”的教导,学习八三四一部队的先进经验,大谈在新形势下加强领导班子团结的重要性。在讨论中,大家认识到:一个学校或一个单位,如果领导班子不能团结一致,就无法带领革命群众对阶级敌人进行战斗,也无法用毛泽东思想统一广大革命群众的思想和行动,什么落实政策,什么教育革命,什么斗、批、改,都将是一句空话。只有搞好了领导班子的团结,才能保证和加强广大革命师生的团结,才能领导广大群众搞好斗、批、改,夺取更大的胜利。有的同志说得好:取消领导班子的团结,就是取消革命,取消胜利。
在提高认识的基础上,宣传队的同志又遵照毛主席关于“各自多做自我批评”的教导,从自己方面检查了影响领导班子团结的原因。有的队员说:影响团结的原因很多,但主要是我们片面理解毛主席关于“工人阶级必须领导一切”的教导,而忽视了毛主席关于“工人阶级也应当在斗争中不断提高自己的政治觉悟”的教导。有的同志说,只把自己当成革命的动力,没有把自己当成革命的对象,放松了思想改造,因而在工作中就处处把自己摆在“领导”的位置上,自己怎么说,就要求别人怎么做,缺乏周密的调查研究和深入细致的思想政治工作。如果不改变这种作风,就不能搞好领导班子的团结,担负领导的重任。大家还认识到,影响团结的另一个主要原因,还在于对毛主席的知识分子政策理解不透。有的同志看知识分子的缺点一面多,看他们愿意革命,愿意接受改造的一面少,因而对革委会某些成员不信任。有的同志有急躁情绪,恨不得开一次会就把知识分子的旧思想改变过来。对于知识分子思想改造工作的长期性、曲折性和艰巨性认识不足。这样,在具体问题上,就常犯急于求成的毛病。对革委会成员的缺点错误,批评多,教育少。
找出影响团结的原因后,宣传队同志就主动去找革委会成员,虚心听取他们的意见,和他们一起斗私批修,深挖影响团结的根子。宣传队同志认真开展自我批评的精神,教育了革委会全体成员。他们以工人、解放军宣传队为榜样,检查了自己的错误想法和做法。从此,大家互相尊重、互相爱护、互相通气、互相帮助,坚持集体领导,有了问题和矛盾,摆到桌面上来,大家讨论解决。
由于这个学校的领导班子团结得好,党的各项政策就落实得快,落实得好。清理阶级队伍的工作,整党工作,解放干部的工作,对知识分子再教育的工作都做出了比较出色的成绩。全校同志决心以“九大”提出的战斗任务为动力,进一步加强团结,紧跟毛主席的伟大战略部署,夺取教育革命的新胜利。
本作品的作者以匿名或別名發表,確實作者身份不明(包括僅以法人名義發表),在兩岸四地以及馬來西亞屬於公有領域。但1969年發表時,美國對較短期間規則的不接受性使得本作品在美國仍然足以認爲有版權到發表95年以後,年底截止,也就是2065年1月1日美國進入公有領域。原因通常是1996年1月1日,作品版權在原作地尚未過期進入公有領域。依據維基媒體基金會的有限例外,本站作消極容忍處理,不鼓勵但也不反對增加與刪改有關内容,除非基金會行動必須回答版權所有者的撤下作品要求。
Public domainPublic domainfalsefalse