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上海市黄浦区打浦桥街道关于将基层“扫黄打非”工作纳入基层社区治理和平安建设平台、网格化管理平台的实施方案

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打浦桥街道关于将基层“扫黄打非”工作

纳入基层社区治理和平安建设平台、网格化管理平台的实施方案
黄打办〔2020〕6号
黄浦区人民政府打浦桥街道办事处
2020年12月28日
发布机关:上海市黄浦区人民政府

社区平安

为有效落实2016年中央宣传部、全国“扫黄打非”工作小组办公室等10部门《关于深入推进“扫黄打非”进基层工作的指导意见》的工作要求,夯实“扫黄打非”基层基础,增强“扫黄打非”工作在基层治理体系和治理能力现代化建设中的主动性,经打浦桥街道“扫黄打非”工作小组研究决定,将基层“扫黄打非”工作全面融入社区治理工作和基层平安建设平台、网格化管理平台,方案如下:

一、提高思想认识,统筹安排部署

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,强化政治责任,坚持人民至上,推动基层“扫黄打非”工作融入社区治理、基层平台建设管理平台、网格化管理等平台,切实巩固基层意识形态和宣传思想阵地,坚决维护群众社会文化权益。

街道成立“扫黄打非”工作领导小组,街道党工委副书记、办事处主任沙尧杰任组长,街道党工委副书记邵步宁任副组长,驻社区场院所单位以及各职能办负责人、各居民区党总支书记为组员。领导小组下设办公室(设在社区平安办,社区平安办孟令凯任联络员),具体负责街道“扫黄打非”工作的组织协调、联络沟通、情况汇总、信息上报、督导检查等工作,确保集中整治行动有序推进。各居民区成立“扫黄打非”基层站点。

“扫黄打非”基层站点建设在区“扫黄打非”工作小组暨文化市场管理工作领导小组办公室(以下简称区扫黄办)的指导下,优化整合资源,统筹安排部署,切实把“扫黄打非”工作的开展与社区治理、平安建设、网格化管理工作相结合,主动融入平台,形成长效机制。

二、明确工作要求,全面融入平台

(一)将街道“扫黄打非”工作全面融入社区治理工作。

推动“扫黄打非”工作和社区治理工作有效融合,是巩固意识形态和宣传思想阵地的有效途径。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,倡导将“扫黄打非”工作融入居民公约、住房守则,积极发挥街道“扫黄打非”志愿者队伍,自觉参与举报涉“黄”、涉“非”的行动。把“扫黄打非”工作作为和谐社区建设的重要内容,实现问题联治、风险联控。

(二)将街道“扫黄打非”工作全面融入平安建设工作。

推动“扫黄打非”工作和平安建设工作有效整合,积极发挥街道“扫黄打非”志愿者队伍作用,通过日常巡查辖区内出版物经营场所和游商地摊,及时发现、收集、上报违法线索。积极开展“扫黄打非”宣传活动,将理论宣传和政策宣讲融入到社区平安建设中,引导群众健康阅读、文明生活。积极开展反邪教宣传,把“扫黄打非”工作作为维护社区稳定的重要内容,实现平安联创。

(三)将街道“扫黄打非”工作全面融入网格化管理平台。

街道网格化管理平台要将“扫黄打非”工作作为网格化管理的重要内容列入工作职责,强化出版物市场监管,完善“扫黄打非”发现机制。将兜售非法出版物游商地摊及其他“扫黄打非”线索的巡查、发现、处置纳入城市管理信息系统。参与区扫黄办组织的统一行动,建立健全监管体系,确保“扫黄打非”工作任务落实。

三、加强组织领导,强化工作职责

(一)加强组织领导

要充分发挥“扫黄打非”工作“党委指挥领导、部门协作配合”的机制优势,街道“扫黄打非”工作办公室要加强统筹协调,将“扫黄打非”工作全面融入社区治理、平安建设、网格化管理平台,统一部署、统筹推进,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

(二)加强队伍建设

按照分级负责整合、分级负责管理的原则,加强对社区巡查员、信息员、宣传员、网格员、平安志愿者队伍的整合、建设。定期开展“扫黄打非”法律法规知识培训,切实提高履行“扫黄打非”工作职责的能力,文明上岗,尽职尽责。

(三)加强总结提高

街道“扫黄打非”工作办公室定期总结辖区社区工作人员、平安志愿者、网格员等“扫黄打非”工作履职情况,及时总结经验,对工作业绩突出的,结合年度考核,予以表彰奖励,不断提升“扫黄打非”工作能力。


上海市黄浦区人民政府打浦桥街道办事处

2020年11月18日


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