下放劳动使干部精神面貌发生深刻变化
下放劳动使干部精神面貌发生深刻变化 江西分宜县革命委员会 1968年10月6日 |
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在无产阶级文化大革命进入斗、批、改的新时期中,我们伟大领袖毛主席又发出了极为重要的最新指示:“广大干部下放劳动,这对干部是一种重新学习的极好机会,除老弱病残者外都应这样做。在职干部也应分批下放劳动。”这一光辉指示下达得多么及时啊!完全说出了我们广大干部的心里话。它是照耀广大干部前进的光辉灯塔,是全面搞好斗、批、改的最新武器,也是反修防修的百年大计。我们全县广大干部听了以后,万分激动。毛主席最新指示发表的当天晚上,县革委会和县直机关的干部就敲锣打鼓,向正在这里召开的省革命委员会扩大会议送喜报。已经到农村安家落户的干部,也纷纷向革委会表决心,一定要紧紧抓住这个重新学习的极好机会,自觉地接受工农兵的再教育,一辈子和工农兵结合,一辈子为工农兵服务。
遵循伟大领袖毛主席“精兵简政”的伟大教导,我们县在精简机构、下放干部方面,已经取得了一些成绩。县革委会的机构设置已经由刚成立时的三部十七个组,精简为政治部和抓革命促生产指挥部两个部,工作人员由一百二十四名减少到四十名,比原县委、县人委的工作人员减少了百分之八十七。县属五十一个企业、事业单位,也合并成了十四个,人员精简了百分之四十。我们采取边精简、边撤并、边下放的“三边”办法,把精简下来的三百八十多名干部,除老弱病残和少数充实基层领导外,都已分批下放到农村安家落户,和那里的贫下中农一起参加文化大革命,一起建设社会主义新农村。留在革委会工作的干部,也实行了“三三制”,三分之一的人员在家主持工作,三分之一的人员跑面,三分之一的人员蹲点劳动。
分宜县大批干部下放劳动,时间虽然不长,干部的面貌却发生了深刻的变化。在旧机构的影响下,长期脱离群众、脱离实际、脱离劳动的“三脱离”干部,一接触到群众,就发现自己的确变了。有个劳动人民出身的干部,过去在农村,生活朴实,热爱劳动,到了机关由于长期脱离劳动,和贫下中农的感情越来越淡薄了。这次下放以后,他深有体会地说:“过去高高在上怕蹲点,生活要求好一点,工作要求少一点,任务要求轻一点,职务要求高一点,权力要求大一点,要不是这次下得快,革命气味就慢慢地没有了。”有些从家门到学校门到机关门的没有或很少接近工农群众的“三门”干部,这次下到农村,走进了贫下中农的门,受到群众的热烈欢迎和热情帮助。许多社员拉着他们的手,教他们扶犁、掌耙,他们对比自己过去对待贫下中农的冷淡态度,感慨万分地说:“由三门迈进了贫下中农的门,这回真正摸到了革命化的门”。原县人委有两个犯了错误的干部,背着沉重的思想包袱下农村,一个说:“我的大字报上了街,威信扫了地,这回下农村,作一个时期干干净净的农民。”另一个说:“我发狠干,当一个时期‘老老实实’的社员。”他们抱着试试看的思想,根本没有到农村安家落户的打算。可是,当他们一到公社、大队、生产队,社员们就敲锣打鼓欢迎,生产队贫下中农还特地给他们组织了谈心会,诚恳地对他们说,犯错误有什么要紧,只要认真改了,我们贫下中农就欢迎。他们万万没想到贫下中农会这样热情地关怀他们,帮助他们,这两个干部都感动得热泪盈眶。第二天,他们步行九十里赶回县城,把全家都迁到了这个生产队,安家落户。他们表示:一定要听毛主席的话,不辜负贫下中农的期望,决心在集体生产劳动中接受贫下中农的再教育,努力改造思想,为人民立新功。
精兵简政,下放干部,是一场尖锐复杂的阶级斗争,要和阶级敌人斗,和旧的习惯势力斗,和头脑里的私字斗。不斗倒这些拦路虎,机构简不了,干部下不去,下去也放不下“官”架子。我们在干部下放劳动工作中,遇到了阶级敌人的疯狂破坏,他们看到我们精简机构,下放干部,加强与广大人民群众的联系,就千方百计地从各个方面来挑拨干部和革命委员会的关系,挑拨干部和广大贫下中农的关系,妄图阻拦干部下放劳动锻炼。正当大批干部要求到农村去时,一小撮阶级敌人就散布流言蜚语,说什么“干部下放是革委会要卸‘包袱’,是打击一大片,推行新的资产阶级反动路线。”在农村,一小撮阶级敌人还挑拨说:“下放,下放,不犯错误的不会放”。洋江公社由于阶级敌人的破坏,一些机关、单位干部下放工作迟迟进展不了。后来,把那些破坏精兵简政的敌人揪了出来,干部提高了政治觉悟,工作才顺利地开展起来。实践证明,干部下放工作,是一场尖锐的公与私的斗争,是一场触及灵魂的思想大革命,这个斗争集中表现在是做官当老爷,还是为人民服务的问题上。有的认为:精简机构后,“留在机关不好办,下到农村不好看”。有的不是自觉地要求下放,而是感到“大势所趋,不能不随”。个别人甚至认为:“干部下放当农民不如干脆回家”。我们在解决干部这些思想问题时,曾经走过一些弯路。开始我们采取了干部“关门斗私”的办法。原县委、县人委的干部,先后办了四期精兵简政学习班,由于是“关门斗私”,因此往往出现“会上讲得好听,会后思想返生”。后来,我们把精兵简政学习班搬到农村去办,让干部和贫下中农在一起,共同批判中国赫鲁晓夫在政权建设方面的反革命修正主义路线,听取贫下中农对精兵简政的呼声,接受贫下中农的再教育。广大贫下中农对毛主席的指示理解最深,对旧的机构最痛恨,对干部脱离劳动、脱离群众最不满。这些对干部触动很大,有些干部深有体会地说:“关门斗私,斗不彻底;开门斗私,才能斗彻底。”与此同时,我们还采取了大批判和实践相结合的方法,一方面狠批干部能“官”不能民,能上不能下的资产阶级思想,一方面把长期没有下乡的干部放到农村去蹲点,使他们在和贫下中农接触的过程中,尝到深入实际的甜头,这就为干部大批下放劳动打下了良好的思想基础。
我们县下放干部的工作所以能在很短时间内取得一定成绩,是由于大搞群众运动的结果。毛主席教导说:“须有一个大的革命热潮,才能鼓动成千成万的群众,形成一个大的力量。”广大贫下中农的力量在促进干部下放工作中起了很大作用。开始我们也搞了几次小规模的下放,声势不大,热气不高,进展不快。最近,我们在全县大讲特讲了干部下放的伟大意义,很快在干部中形成了一个争下放、争到最艰苦的地方、争当一辈子农民,为贫下中农服务一辈子的“三争”热潮,在广大贫下中农中,也出现了一个热烈欢迎下放干部的热潮。许多公社、大队派人到县里来,要求把干部下放到他们那里去,有的写信到革委会来请求,有的还敲锣打鼓来迎接,全县社社队队贫下中农都为下放干部准备了安家落户的房子。这些都给干部极大的鼓舞。
我们在实践中还深深体会到,干部下放是机关斗、批、改的重要关键之一。抓住了这个关键,突破了这个口子,对机关的革命化有很大的促进作用。我们县有些企业、事业单位的斗、批、改,为什么进展得比县革委会慢,就是因为只裁并了机构却没有下放干部。比如商业系统的五大公司,有个时期虽然合并了,但因为精简的人员还没有下放,结果,逍遥派增多了,扯皮的事增多了,正常的营业时间都不能保证。贫下中农批评说:“菩萨不搬走,破庙拆不了,你们的干部早该下放了!”后来,这些单位边精简、边下放,下去的人员在群众中受到教育,又迅速地把群众对本单位的意见、要求反映上来,这样,就大大促进了这些单位的斗、批、改。事实证明:狠抓干部下放这一环,不仅有利于加速干部思想革命化,也有利于促进机关革命化,是推进整个斗、批、改的关键措施。
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