公务人力发展中心组织条例
| 公务人力发展中心组织条例（废止） 立法于民国84年12月15日(非现行条文) 1995年12月15日 1996年1月3日 公布于民国85年1月3日 总统（85）华总（一）义字第 8500900020 号令 |
废止，行政院人事行政总处公务人力发展中心组织法 |
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第一条 (立法依据)
- 本条例依行政院人事行政局组织条例第十八条规定制定之。
第二条 (掌理事项)
- 公务人力发展中心（以下简称本中心）隶属行政院人事行政局，掌理下列事项：
- 一、关于行政院所属机关中高级公务人员之管理发展训练事项。
- 二、关于行政院所属公务人员之业务讲习及研讨事项。
- 三、关于行政院所属机关人事人员之专业训练事项。
- 四、关于训练技术与方法之研究、评估及推广事项。
- 五、其他有关行政院所属公务人员之训练事项。
第三条 (各组之设置)
- 本中心设教务组、辅导组及研究组，分别掌理前条所列事项。
第四条 (秘书室之设置)
- 本中心设秘书室，掌理文书、议事、研考、庶务、出纳、印信典守、财产与物品保管及其他不属各组室事项。
第五条 (正副主任之设置)
- 本中心置主任一人，职务列简任第十三职等，综理中心业务；副主任一人，职务列简任第十二职等，襄理中心业务。
第六条 (人员编制)
- 本中心置组长三人，职务列简任第十职等至第十一职等；室主任一人，职务列荐任第九职等；研究员二人或三人，秘书二人，编审二人或三人，职务均列荐任第八职等至第九职等，其中研究员一人，编审一人，职务得列简任第十职等；辅导员六人至八人，职务列荐任第七职等至第九职等；专员二人或三人，职务列荐任第七职等至第八职等；科员十二人至十六人，技士三人，职务均列委任第四职等至第五职等，其中科员五人，技士一人，职务得列荐任第六职等至第七职等；办事员五人至七人，职务列委任第三职等至第四职等；书记七人，职务列委任第一职等至第三职等。
第七条 (人事室之设置)
- 本中心设人事室，置主任一人，职务列荐任第九职等，依法办理人事管理事项；所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。
第八条 (会计室之设置)
- 本中心设会计室，置会计主任一人，职务列荐任第九职等，依法办理岁计、会计事项，并兼办统计事项；所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。
第九条 (职务适用职系)
- 第五条至第八条所定列有官等职等人员，其职务所适用之职系，依公务人员任用法第八条之规定，就有关职系选用之。
第十条 (兼任讲座之聘请)
- 本中心得聘兼任讲座若干人，担任教学。
第十一条 (办事细则)
- 本中心办事细则，由本中心拟订，报请行政院人事行政局核定之。
第十二条 (施行日)
- 本条例自公布日施行。
