公務人力發展中心組織條例
| 公務人力發展中心組織條例（廢止） 立法於民國84年12月15日(非現行條文) 1995年12月15日 1996年1月3日 公布於民國85年1月3日 總統（85）華總（一）義字第 8500900020 號令 |
廢止，行政院人事行政總處公務人力發展中心組織法 |
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第一條 (立法依據)
- 本條例依行政院人事行政局組織條例第十八條規定制定之。
第二條 (掌理事項)
- 公務人力發展中心（以下簡稱本中心）隸屬行政院人事行政局，掌理下列事項：
- 一、關於行政院所屬機關中高級公務人員之管理發展訓練事項。
- 二、關於行政院所屬公務人員之業務講習及研討事項。
- 三、關於行政院所屬機關人事人員之專業訓練事項。
- 四、關於訓練技術與方法之研究、評估及推廣事項。
- 五、其他有關行政院所屬公務人員之訓練事項。
第三條 (各組之設置)
- 本中心設教務組、輔導組及研究組，分別掌理前條所列事項。
第四條 (秘書室之設置)
- 本中心設秘書室，掌理文書、議事、研考、庶務、出納、印信典守、財產與物品保管及其他不屬各組室事項。
第五條 (正副主任之設置)
- 本中心置主任一人，職務列簡任第十三職等，綜理中心業務；副主任一人，職務列簡任第十二職等，襄理中心業務。
第六條 (人員編制)
- 本中心置組長三人，職務列簡任第十職等至第十一職等；室主任一人，職務列薦任第九職等；研究員二人或三人，秘書二人，編審二人或三人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中研究員一人，編審一人，職務得列簡任第十職等；輔導員六人至八人，職務列薦任第七職等至第九職等；專員二人或三人，職務列薦任第七職等至第八職等；科員十二人至十六人，技士三人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中科員五人，技士一人，職務得列薦任第六職等至第七職等；辦事員五人至七人，職務列委任第三職等至第四職等；書記七人，職務列委任第一職等至第三職等。
第七條 (人事室之設置)
- 本中心設人事室，置主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理人事管理事項；所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第八條 (會計室之設置)
- 本中心設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理歲計、會計事項，並兼辦統計事項；所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第九條 (職務適用職系)
- 第五條至第八條所定列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第十條 (兼任講座之聘請)
- 本中心得聘兼任講座若干人，擔任教學。
第十一條 (辦事細則)
- 本中心辦事細則，由本中心擬訂，報請行政院人事行政局核定之。
第十二條 (施行日)
- 本條例自公布日施行。
