行政院研究发展考核委员会组织条例 (民国75年立法76年公布)
| 行政院研究发展考核委员会组织条例 立法于民国75年12月30日(非现行条文) 1986年12月30日 1987年1月14日 公布于民国76年1月14日 |
行政院研究发展考核委员会组织条例 (民国86年) |
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第一条
- 行政院为办理研究发展、综合规划、管制考核及行政资讯管理工作，设行政院研究发展考核委员会（以下简称本会）。
第二条
- 本会设左列各处、室：
- 一、研究发展处。
- 二、综合计画处。
- 三、管制考核处。
- 四、资讯管理处。
- 五、图书及出版室。
- 六、秘书室。
第三条
- 研究发展处掌理左列事项：
- 一、关于行政院施政有关问题及行政业务研究发展事项。
- 二、关于举办民意与国情调查及分析事项。
- 三、关于行政院所属各机关办理民意调查研议及协调事项。
- 四、关于行政院所属各机关研究发展工作规划、协调及推动事项。
- 五、关于行政效率与为民服务工作规划、协调及推动事项。
第四条
- 综合计画处掌理左列事项：
- 一、关于行政院年度施政方针研议事项。
- 二、关于行政院年度施政计画审议及编制事项。
- 三、关于行政院中、长程计画审议及研究事项。
第五条
- 管制考核处掌理左列事项：
- 一、关于行政院所属各机关年度施政计画选项列管，重要方案专案追踪、管制、查证及协调事项。
- 二、关于行政院院会决定、决议及院长指示事项追踪、管制事项。
- 三、关于行政院指定之专案调查、考核事项。
- 四、关于行政机关年度工作考成事项。
- 五、关于国营事业年度工作考成事项。
第六条
- 资讯管理处掌理左列事项：
- 一、关于发展行政资讯系统统筹规划及协调事项。
- 二、关于发展行政资讯计画优先顺序研订事项。
- 三、关于行政资讯计画管、考事项。
- 四、关于政府机关实施办公室自动化研究及规划事项。
- 五、关于本会研究发展考核资讯系统建立事项。
第七条
- 图书及出版室掌理左列事项：
- 一、关于政府机关出版品管理事项。
- 二、关于行政院及所属各机关出国人员报告综合处理事项。
- 三、关于本会出版品发行及管理事项。
- 四、关于本会图书、期刊搜集、整理及编印等事项。
第八条
- 秘书室掌理议事、公共关系、新闻发布、重要案件内部管制、文书、印信典守、档案管理、出纳、事务管理、财产管理及不属于其他各处、室事项。
第九条
- 本会置主任委员一人，特任，综理会务；副主任委员二人，职位比照简任第十四职等，襄助会务。
- 本会置委员十二人至十八人，由行政院院长派兼或聘兼之。
第十条
- 本会委员会议，每月举行一次，由主任委员召集；主任委员因故不能召集时，指定副主任委员一人代理。必要时得召开临时会议。
第十一条
- 本会置主任秘书一人，研究委员四人至六人，职位均列简任第十职等至第十二职等；处长四人，职位列简任第十二职等；副处长四人，专门委员三人至五人，高级分析师一人，职位均列简任第十职等至第十一职等；室主任二人，室副主任一人，职位均列荐任第九职等至简任第十一职等；科长十八人至二十二人，职位列荐任第九职等，秘书一人至三人，编审一人，专员十三人至十七人，分析师一人或二人，职位均列荐任第七职等至第九职等，其中秘书一人，职位得列简任第十职等至第十一职等；设计师一人至三人，职位列荐任第六职等至第八职等；科员十四人至二十四人，助理设计师二人至四人，办事员四人至八人，职位均列委任第三职等至第五职等，其中科员四人至十人，职位得列荐任第六职等至第七职等；书记九人至十一人，职位列委任第一职等至第三职等。
第十二条
- 本会设人事室，置主任一人，职位列荐任第九职等至简任第十职等，副主任一人，职位列荐任第七职等至第九职等；依法办理人事管理及人事查核事项。
- 前项所需工作人员，应就本条例所定员额内派充之。
第十三条
- 本会设会计室，置会计主任一人，职位列荐任第九职等至简任第十职等，依法办理岁计、会计及统计事项。
- 前项所需工作人员，应就本条例所定员额内派充之。
第十四条
- 第十一条至第十三条所定各职称人员，其职务所适用之职系，依公务人员任用法第八条之规定，就有关职系选用之。
第十五条
- 本会因业务需要，经报请行政院核准，得聘用研究员、副研究员、助理研究员。
第十六条
- 本会得视业务需要情形，遴聘专家、学者为顾问及谘询委员，研究专门问题。
第十七条
第十八条
- 本条例施行日期，由行政院以命令定之。
