公务人员俸给法 (民国37年立法38年公布)

公务人员俸给法（民国三十七年）（废止）
立法于民国37年11月9日(非现行条文)
1948年11月9日
1949年1月1日
公布于民国38年1月1日

公务人员俸给法（民国三十七年）

中华民国 37 年 11 月 9 日 制定13条

中华民国 38 年 1 月 1 日公布^{总统令公布施行}

中华民国 42 年 9 月 15 日 修正全文20条

中华民国 43 年 1 月 9 日公布^{总统令公布同日施行}

中华民国 76 年 1 月 9 日 废止20条

中华民国 76 年 1 月 14 日公布

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公务人员俸给法

中华民国 75 年 7 月 3 日 制定21条

中华民国 75 年 7 月 16 日公布^{总统令制定公布全文 21 条；并自七十六年一月十六日起施行}

中华民国 76 年 1 月 16 日施行

中华民国 79 年 12 月 18 日 修正第4条

中华民国 79 年 12 月 28 日公布^{总统华总（一）义字第 7432 号令修正发布 4 条条文}

中华民国 79 年 12 月 30 日施行

中华民国 86 年 4 月 29 日 修正第2, 6, 8, 9, 11, 16, 19条

增订第6之1条

中华民国 86 年 5 月 21 日公布^{总统华总（一）义字第 8600116220 号令修正公布第 2、6、8、9、11、16、19 条条文；并增订第 6-1 条条文}

中华民国 91 年 5 月 31 日 修正全文28条

全文修正第4条附件

中华民国 91 年 6 月 26 日公布^{总统华总一义字第09100128130号令修正公布全文 28 条}

中华民国 91 年 8 月 30 日施行^{中华民国九十一年八月二十八日考试院考台组贰一字第0910007267号令发布定自九十一年八月三十日施行}

中华民国 94 年 4 月 29 日 修正第3, 12, 17, 20至22, 24条

中华民国 94 年 5 月 18 日公布^{总统华总一义字第09400072541号令修正公布第 3、12、17、20～22、24 条条文；本法条施行日期，由考试院定之}

中华民国 94 年 5 月 20 日施行^{中华民国九十四年十月十七日考试院考台组贰二字第09400082911号令发布自九十四年五月二十日施行}

中华民国 96 年 12 月 21 日 修正第6, 9, 11, 28条

中华民国 97 年 1 月 16 日公布^{总统华总一义字第09700005031号令修正公布第 6、9、11、28 条条文；并自公布日施行}

第一条

　　公务人员之俸给，除法律另有规定外，依本法行之。

第二条

　　公务人员之俸给，以月计之，分为本俸，年功俸，优遇俸三种，其俸额依俸给表之规定（附俸给表）。

附表：公务人员俸给表

第三条

　　本俸每年晋一级，支本俸最高级满二年，晋支年功俸，年功俸每二年晋一级，支年功俸最高级满三年，晋支优遇俸，优遇俸每三年晋一级，达最高级为止。

　　公务人员之给俸，除依考绩法规停晋者外，于每年六月或十二月，扣满前项规定期间，并经考绩核定时，依俸给表按级递晋。

第四条

　　初任各阶职务者，自其法定资格应叙之阶本俸最低级俸起叙，但不受任用资格限制人员，得自各阶职务本俸最低级俸起叙，其具有相当年资者，得酌叙较高级俸，但以不逾本阶本俸最高级为限。

　　任各副阶职务者，其本俸以叙至本阶之次一级俸为限，本阶最高俸视同年功俸晋支。

第五条

　　曾经铨叙合格人员改任职务时，依其原叙之阶及原叙级俸核叙。

第六条

　　公务人员所任职务应叙之阶高于原叙之阶者，仍叙原阶，仍支原级俸，低于原叙之阶者，仍叙原阶，得支原级俸，但其他法定待遇，仍依所任职务支给。

　　不受任用资格限制人员仍应受任用资格限制之职务时，自其法定资格应叙之阶本俸最低级俸起叙，其任满一年以上者，并依本法第三条第一项所定晋俸期间，依俸给表按级递晋。

第七条

　　初任或调任各阶职务者，其级俸由铨叙机关核定之。如有异议，得于核定公文到达后二个月内，提出确实证明或理由，声请复核，但以一次为限。

第八条

　　公务人员于必要时，得给予津贴，其办法由考试院会同行政院定之。

第九条

　　俸给及津贴，遇有必要时，得分区加成或减成支给，其办法由行政院会同考试院定之。

第十条

　　俸给及津贴超过铨叙机关核定数额支给者，审计机关不予核销。

第十一条

　　派用人员之俸给，准用本法之规定。

第十二条

　　本法施行细则，由考试院定之。

第十三条

　　本法自公布日施行。

附

附表：公务人员俸给表