公务人员俸给法 (民国37年立法38年公布)

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公务人员俸给法(民国三十七年)(废止)
立法于民国37年11月9日(非现行条文)
1948年11月9日
1949年1月1日
公布于民国38年1月1日
公务人员俸给法 (民国42年立法43年公布)

公务人员俸给法(民国三十七年)

中华民国 37 年 11 月 9 日 制定13条
中华民国 38 年 1 月 1 日公布总统令公布施行
中华民国 42 年 9 月 15 日 修正全文20条
中华民国 43 年 1 月 9 日公布总统令公布同日施行
中华民国 76 年 1 月 9 日 废止20条
中华民国 76 年 1 月 14 日公布

公务人员俸给法

中华民国 75 年 7 月 3 日 制定21条
中华民国 75 年 7 月 16 日公布总统令制定公布全文 21 条;并自七十六年一月十六日起施行
中华民国 76 年 1 月 16 日施行
中华民国 79 年 12 月 18 日 修正第4条
中华民国 79 年 12 月 28 日公布总统华总(一)义字第 7432 号令修正发布 4 条条文
中华民国 79 年 12 月 30 日施行
中华民国 86 年 4 月 29 日 修正第2, 6, 8, 9, 11, 16, 19条
增订第6之1条
中华民国 86 年 5 月 21 日公布总统华总(一)义字第 8600116220 号令修正公布第 2、6、8、9、11、16、19 条条文;并增订第 6-1 条条文
中华民国 91 年 5 月 31 日 修正全文28条
全文修正第4条附件
中华民国 91 年 6 月 26 日公布总统华总一义字第09100128130号令修正公布全文 28 条
中华民国 91 年 8 月 30 日施行中华民国九十一年八月二十八日考试院考台组贰一字第0910007267号令发布定自九十一年八月三十日施行
中华民国 94 年 4 月 29 日 修正第3, 12, 17, 20至22, 24条
中华民国 94 年 5 月 18 日公布总统华总一义字第09400072541号令修正公布第 3、12、17、20~22、24 条条文;本法条施行日期,由考试院定之
中华民国 94 年 5 月 20 日施行中华民国九十四年十月十七日考试院考台组贰二字第09400082911号令发布自九十四年五月二十日施行
中华民国 96 年 12 月 21 日 修正第6, 9, 11, 28条
中华民国 97 年 1 月 16 日公布总统华总一义字第09700005031号令修正公布第 6、9、11、28 条条文;并自公布日施行

第一条

  公务人员之俸给,除法律另有规定外,依本法行之。

第二条

  公务人员之俸给,以月计之,分为本俸,年功俸,优遇俸三种,其俸额依俸给表之规定(附俸给表)。
附表:公务人员俸给表

第三条

  本俸每年晋一级,支本俸最高级满二年,晋支年功俸,年功俸每二年晋一级,支年功俸最高级满三年,晋支优遇俸,优遇俸每三年晋一级,达最高级为止。
  公务人员之给俸,除依考绩法规停晋者外,于每年六月或十二月,扣满前项规定期间,并经考绩核定时,依俸给表按级递晋。

第四条

  初任各阶职务者,自其法定资格应叙之阶本俸最低级俸起叙,但不受任用资格限制人员,得自各阶职务本俸最低级俸起叙,其具有相当年资者,得酌叙较高级俸,但以不逾本阶本俸最高级为限。
  任各副阶职务者,其本俸以叙至本阶之次一级俸为限,本阶最高俸视同年功俸晋支。

第五条

  曾经铨叙合格人员改任职务时,依其原叙之阶及原叙级俸核叙。

第六条

  公务人员所任职务应叙之阶高于原叙之阶者,仍叙原阶,仍支原级俸,低于原叙之阶者,仍叙原阶,得支原级俸,但其他法定待遇,仍依所任职务支给。
  不受任用资格限制人员仍应受任用资格限制之职务时,自其法定资格应叙之阶本俸最低级俸起叙,其任满一年以上者,并依本法第三条第一项所定晋俸期间,依俸给表按级递晋。

第七条

  初任或调任各阶职务者,其级俸由铨叙机关核定之。如有异议,得于核定公文到达后二个月内,提出确实证明或理由,声请复核,但以一次为限。

第八条

  公务人员于必要时,得给予津贴,其办法由考试院会同行政院定之。

第九条

  俸给及津贴,遇有必要时,得分区加成或减成支给,其办法由行政院会同考试院定之。

第十条

  俸给及津贴超过铨叙机关核定数额支给者,审计机关不予核销。

第十一条

  派用人员之俸给,准用本法之规定。

第十二条

  本法施行细则,由考试院定之。

第十三条

  本法自公布日施行。

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附表:公务人员俸给表


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