郵政儲金匯業局組織法 (民國69年)
| ← | 郵政儲金匯業局組織法 (民國24年) | 郵政儲金匯業局組織法（廢止） 立法於民國69年6月27日(非現行條文) 1980年6月27日 1980年7月7日 公布於民國69年7月7日 |
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第一條 (立法依據)
- 本法依交通部郵政總局組織法第九條規定制定之。
第二條 (郵政儲金匯業局之職掌)
- 郵政儲金匯業局（以下簡稱本局），掌理左列事項：
- 一、郵政儲金業務之經營、管理及以郵政定期儲金存單為質之貸款事項。
- 二、郵政劃撥業務之經營、管理事項。
- 三、郵政匯兌業務之經營、管理事項。
- 四、簡易人壽保險業務之經營、管理事項。
- 五、儲匯代辦業務之經營、管理事項。
- 六、其他依法令應由本局辦理事項。
第三條 (指揮監督權之行使)
- 本局對全國各郵區及各地郵局辦理儲金、劃撥、匯兌、簡易人壽保險等業務，有指揮監督之權。
第四條 (處之設置)
- 本局設四處，分別掌理第二條所列事項，並得分科辦事。
- 本局設總務處，掌理文書、事務、出納、印信典守、車輛管理及其他不屬於各處事項。
第五條 (局長設置)
- 本局置局長一人，綜理局務，由郵政總局副局長兼任；副局長二人，襄理局務；總稽核一人，掌理儲金、劃撥、匯兌、簡易人壽保險等業務及帳務、財務之稽核事項。
第六條 (人員編制)
- 本局置主任秘書一人，處長五人，副處長五人，稽核十六人至二十人，副稽核二十人至二十六人，專門委員八人至十人，秘書二人至四人，科長二十八人至三十四人，管理師十四人至十八人，副管理師二十四人至三十人，助理管理師十人至十二人，股長五十六人至七十人，管理員七十八人至一百零二人，佐理員九十人至一百十六人。
- 本局為審核、清理各郵局儲金、劃撥、匯兌、簡易人壽保險等營業帳目，置儲金工作員二百八十五人至六百二十九人，匯兌工作員九十五人至二百十一人，簡易人壽保險工作員八十八人至一百九十六人。
第七條 (人事室)
- 本局設人事室，置主任一人，副主任一人，依法律規定辦理人事事項。
- 本局設會計處，置處長一人，副處長一人，依法律規定，辦理歲計、會計及統計事項。
- 前二項所需工作人員，應就前條第一項所定員額內派充之。
第八條 (電子處理資料中心)
- 本局設電子處理資料中心，置主任一人，副主任一人，科長四人或五人，股長十五人至十七人，設計師四人至六人，副設計師四人至六人，助理設計師四人至六人，管理師四人至六人，副管理師四人至六人，助理管理師四人至六人，管理員四十一人至五十九人。製卡員一百五十人至三百三十人。
第九條 (辦事細則之訂定)
- 本局辦事細則由局擬訂，報郵政總局核定之。
第十條 (施行日)
- 本法自公布日施行。
